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　　福綿區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)辦公室向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員的公告

　　為進(jìn)一步充實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作人員力量，為我區(qū)如期高質(zhì)量完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù),實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)。經(jīng)福綿區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)辦公室研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)大專(zhuān)(包含大專(zhuān))以上學(xué)歷，35周歲以下，男女均可，戶籍不限，原則上福綿區(qū)人員優(yōu)先。

　　(二)崗位一：辦公室人員1名，不限專(zhuān)業(yè)，有機(jī)關(guān)公文起草及其他政務(wù)類(lèi)文稿的素質(zhì)、能力及機(jī)關(guān)企事業(yè)單位部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　崗位二：財(cái)務(wù)人員1名，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(三)工作認(rèn)真踏實(shí)、能吃苦耐勞;具有高度的政治敏感性和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉辦公軟件word、excel等。

　　二、報(bào)名時(shí)間及辦法

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2020年6月8日前：

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)把自薦書(shū)(簡(jiǎn)歷)、身份證、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)掃描發(fā)到福綿區(qū)扶貧辦郵箱：fmqfpb@163.com。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。到福綿區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)辦公室(四樓辦公室)報(bào)名，報(bào)名需提供的材料：

　　1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(有近期一寸免冠照片，一式兩份);

　　2.戶口簿或戶籍證明、身份證以及最高學(xué)歷證明(復(fù)印件一份、原件現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后退回);

　　3.所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等其他佐證材料(復(fù)印件一份、原件現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后退回)。

　　三、聘用程序

　　(一)資格審查

　　審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等是否符合崗位基本要求，確定通過(guò)資格審查的名單。

　　(二)面試

　　具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以福綿區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)辦公室電話通知為準(zhǔn)。如不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄面試資格。

　　(三)聘用

　　按擇優(yōu)原則確定聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　五、工作待遇

　　(一)新聘用人員試用期為1個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘;聘期為一年，原則上實(shí)行一年一簽。

　　(二)被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反相關(guān)管理規(guī)定的，由用人單位予以解聘。

　　(三)被聘用人員試用期1個(gè)月，考核合格，正式簽訂聘用合同后，工資待遇試用期期間2000元/月，正式聘用3500元/月(含單位及個(gè)人五險(xiǎn))。

　　如有不明之處，可致電福綿區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)辦公室，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：黃**，0775-2210758(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)。

　　玉林市福綿區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)辦公室

　　2020年6月3日