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　　百色市2020年“紅城匯智”人才及扶貧領(lǐng)域急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘公告

　　為進(jìn)一步解決建設(shè)廣西百色重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)和推進(jìn)百色市脫貧攻堅(jiān)工作對(duì)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的需求，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開(kāi)展百色市2020年“紅城匯智”人才和扶貧領(lǐng)域急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　普通高校本科以上畢業(yè)生(含國(guó)內(nèi)高校和境外高校應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，境外高校畢業(yè)生需取得教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)或具有一定職稱(chēng)或職業(yè)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè)/職業(yè)技能)人員。

　　二、招聘人數(shù)

　　百色市2020年“紅城匯智”人才及扶貧領(lǐng)域急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共招聘548人(具體招聘職位詳見(jiàn)“附件”)，全部使用財(cái)政撥款事業(yè)編制。

　　三、招聘方式

　　1.采取電子郵件線(xiàn)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核報(bào)名資格的方式進(jìn)行。根據(jù)不同招聘對(duì)象分三類(lèi)招聘方式：①取得博士學(xué)歷學(xué)位的研究生或副高以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可免筆試、面試，直接考察;②取得碩士學(xué)歷學(xué)位的研究生或中級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可免筆試，直接面試和考察;③取得本科學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生或初級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的，可免筆試，直接面試和考察;應(yīng)聘市直單位職位或縣直單位職位的，需參加統(tǒng)一安排的筆試、面試。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　四、報(bào)考資格條件

　　報(bào)考人員除了具備《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》報(bào)考資格條件外，還應(yīng)符合以下條件：

　　(一)政治素質(zhì)好，具有正確的政治立場(chǎng)，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，服從大局，服從組織安排。

　　(二)作風(fēng)正派，品行良好，廉潔自律，樂(lè)于奉獻(xiàn)，志愿到基層一線(xiàn)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作。

　　(三)普通高等學(xué)歷教育的畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，要求具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或職業(yè)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè)/職業(yè)技能)人員須在2020年6月4日前取得相應(yīng)的職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)。

　　(四)年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(2002年6月4日至1979年6月4日期間出生)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)特別優(yōu)秀，具備我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才基本條件的，年齡可適當(dāng)放寬。

　　(五)符合招聘職位要求的其它資格條件。

　　有下列情形之一的，不得參加本次招聘：

　　(一)百色市范圍內(nèi)[含12個(gè)縣(市、區(qū))]在職在編(“在編”指已入實(shí)名編的人員)的公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員;

　　(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職、在?；蛘吖ぷ髌陂g受過(guò)處分、在各類(lèi)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反相關(guān)紀(jì)律行為的;

　　(三)簽訂有服務(wù)年限且服務(wù)年限未滿(mǎn)的;

　　(四)尚在新錄用(聘用)人員試用期或擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期未滿(mǎn)的;

　　(五)具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用(聘用)為公職人員的其他情形。

　　本次招聘所涉及的服務(wù)年限、試用期、取得相應(yīng)職稱(chēng)和資格證書(shū)年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，均以2020年6月4日為截止日期，年限按足年足月足日計(jì)算。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、百色黨建網(wǎng)(www.bsdjw.gov.cn)、百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)發(fā)布，同時(shí)發(fā)布在各有關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)。

　　(二)報(bào)名

　　采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員需填寫(xiě)《報(bào)名表》(附件1)并經(jīng)本人簽字，同時(shí)將《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或相應(yīng)資格證書(shū)掃描件發(fā)送至報(bào)考職位的資格審查單位郵箱。通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名初審的人員，需參加筆試的，于7月份參加筆試和面試(具體時(shí)間詳見(jiàn)6月下旬的公告);直接面試的，需在面試前一天攜帶《報(bào)名表》原件及相關(guān)證件原件到指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審;通過(guò)資格復(fù)審的，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。屬于應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的，須提供有學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和成績(jī)單。每天報(bào)名情況將于翌日上午9:00前在百色黨建網(wǎng)(www.bsdjw.gov.cn)、百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)實(shí)時(shí)公布。

　　每名考生僅限報(bào)考一個(gè)職位，面試資格初審于報(bào)名之日起兩日內(nèi)回復(fù)審查情況。未通過(guò)網(wǎng)上初審的，可以再次投遞報(bào)名資料改報(bào)其他職位;已接到電話(huà)通知通過(guò)網(wǎng)上初審的，不能再報(bào)考其他職位。

　　本次招聘不需交納任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　線(xiàn)上報(bào)名時(shí)間：2020年6月8日8:00—6月18日18:00(以郵件顯示發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間：

　　2020年6月19日9:00—18:00

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知書(shū)地點(diǎn)：

　　綜合崗位：百色學(xué)院(百色市右江區(qū)中山二路21號(hào))

　　醫(yī)學(xué)崗位：右江民族醫(yī)學(xué)院(百色市右江區(qū)城鄉(xiāng)路98號(hào))

　　(三)筆試

　　報(bào)考人員為取得本科學(xué)歷的畢業(yè)生或初級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)聘市直單位職位或縣直單位職位的，需參加統(tǒng)一安排的筆試。

　　1.報(bào)名資格審查。各招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)電話(huà)或郵件反饋。

　　2.筆試時(shí)間。筆試時(shí)間為7月上旬。

　　3.筆試地點(diǎn)。筆試地點(diǎn)設(shè)在百色市城區(qū)。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　4.閱卷。筆試閱卷工作由具有相關(guān)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，具體按照閱卷有關(guān)要求進(jìn)行。

　　5.筆試成績(jī)計(jì)算方式。卷面分滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)即筆試卷面成績(jī)。

　　6.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。入圍面試人選的筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上。

　　按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，以同一崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分至低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)相同時(shí)，一并確定為面試入圍人選。招聘崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)面試。需參加筆試進(jìn)入面試的人員，面試時(shí)間安排在7月中、下旬(具體時(shí)間另行公告)。

　　(四)面試

　　報(bào)考人員為取得碩士以上學(xué)歷學(xué)位的研究生或中級(jí)以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以及應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的取得本科學(xué)歷的畢業(yè)生，6月20、21日參加統(tǒng)一安排的面試。

　　1.面試資格復(fù)審。免筆試直接進(jìn)入面試的考生，將在面試前一天18:00前接到領(lǐng)取面試通知書(shū)的通知，考生須在6月19日18:00前攜帶本人身份證、《報(bào)名表》、學(xué)歷(學(xué)位)證或相關(guān)資格證原件到面試地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，除《報(bào)名表》原件外，其他證件當(dāng)場(chǎng)核驗(yàn)后一律退還考生。各招聘單位對(duì)通過(guò)初審的人員進(jìn)行面試資格復(fù)審，主要審查報(bào)考人員是否符合本職位報(bào)考條件。通過(guò)資格復(fù)審的，給予發(fā)放面試通知書(shū)。

　　2.面試規(guī)則。按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社〔2012〕79號(hào))文件要求執(zhí)行。

　　面試時(shí)間：2020年6月20日(星期六)、21日(星期日)

　　面試地點(diǎn)：

　　綜合崗位：百色學(xué)院(百色市右江區(qū)中山二路21號(hào))

　　醫(yī)學(xué)崗位：右江民族醫(yī)學(xué)院(百色市右江區(qū)城鄉(xiāng)路98號(hào))

　　按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考察體檢人數(shù)1:1的比例，以同一崗位報(bào)考人員面試成績(jī)從高到低的順序，確定入圍考察體檢人選。報(bào)考人員出現(xiàn)入圍面試成績(jī)相同時(shí)，一并確定為考察體檢入圍人選。入圍考察體檢人選面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，其中面試開(kāi)考比例達(dá)不到1:3的，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)考察和體檢

　　考察和體檢由市、縣黨委組織部和人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。一般實(shí)行等額考察，當(dāng)職位為直接考察或入圍面試成績(jī)相同時(shí)實(shí)行差額考察。

　　1.考察。面試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)組成考察組，赴考察對(duì)象所在學(xué)?；蚬ぷ鲉挝贿M(jìn)行考察。

　　2.體檢。體檢嚴(yán)格按照事業(yè)單位招聘工作人員體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，在具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，按照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。進(jìn)入考察階段的人員均參加體檢，不需交納體檢費(fèi)。

　　考試成績(jī)只作為確定考察對(duì)象的依據(jù)，以考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人選，擇優(yōu)聘用?？疾旌腕w檢階段放棄，或考察和體檢不合格產(chǎn)生缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)公示和聘用

　　招聘單位確定擬聘用人員后將在百色黨建網(wǎng)、百色人才網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，于公示結(jié)束后一周內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

　　屬百色市高層次人才引進(jìn)目錄范圍內(nèi)的聘用人員，由市、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與擬引進(jìn)人才簽訂《引進(jìn)人才服務(wù)協(xié)議書(shū)》，協(xié)議時(shí)間一般為5年，享受相應(yīng)層級(jí)引進(jìn)人才有關(guān)待遇。

　　(七)崗位分配

　　使用市縣級(jí)“人才編制池”編制招聘的人員在市縣級(jí)單位范圍統(tǒng)一調(diào)配，綜合個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)安排到相關(guān)市縣級(jí)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或直屬企業(yè)工作。工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，晉升到八級(jí)以上管理崗位或取得副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可以根據(jù)個(gè)人意愿調(diào)任到行政機(jī)關(guān)工作。

　　新聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的本科生在所聘或類(lèi)似條件的崗位上服務(wù)期限應(yīng)當(dāng)不少于3年。

　　(八)報(bào)到

　　被聘用的人員須在2020年7月底前到崗報(bào)到，非因不可抗力逾期未報(bào)到的取消聘用。

　　參加招聘的高校畢業(yè)生和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，要如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，有弄虛作假的，一律取消聘用資格，已經(jīng)聘用的取消聘用，并追究有關(guān)責(zé)任。

　　特別提示：

　　1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

　　2.百色黨建網(wǎng)(www.bsdjw.gov.cn)、百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)為本次招聘指定工作網(wǎng)站，招考過(guò)程有關(guān)事項(xiàng)將在該網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)：

　　1.報(bào)考政策咨詢(xún)：

　　中共百色市委員會(huì)組織部人才工作科：0776-2823471;

　　百色市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0776-2841308。

　　2.考生網(wǎng)上報(bào)名和具體崗位咨詢(xún)：

　　詳見(jiàn)職位表各職位報(bào)名郵箱和資格審查咨詢(xún)電話(huà)。

　　3.監(jiān)督電話(huà)：0776-12380。

　　附件：

　　1.百色市2020年“紅城匯智”人才及扶貧領(lǐng)域急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表.doc

　　2.百色市2020年“紅城匯智”人才招聘職位表.xlsx

　　3.百色市2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位急需緊缺扶貧領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員招聘職位表.xls

　　4.百色市2020年“紅城匯智”人才招聘市直醫(yī)院職位表.xlsx

　　5.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2020年版).xls

　　中共百色市委員會(huì)組織部 百色市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年6月4日