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為貫徹落實城市基層黨建有關(guān)要求,推進“基層組織建設年”工作,加強兩新黨建工作力量,根據(jù)《關(guān)于加強新時代城市基層黨建工作的意見》(市委〔2018〕12號),杭州市濱江區(qū)委組織部現(xiàn)面向社會公開招聘兩新組織專職黨務工作者。具體信息如下:
一、招聘人數(shù)
本次共計劃招聘兩新組織專職黨務工作者30名。
二、崗位職責
(1)宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,促進上級各項決策部署在負責區(qū)域兩新組織中的貫徹落實;
(2)提出加強兩新組織黨的建設的建議,擬定所負責區(qū)域兩新組織黨建工作的規(guī)劃和措施;
(3)指導做好負責區(qū)域兩新組織黨建工作,開展黨員教育培訓、管理服務和發(fā)展黨員等工作;
(4)完成上級黨組織賦予的其他工作任務。
三、報考條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守國家各項法律法規(guī),品行端正;
(3)中國共產(chǎn)黨黨員(含預備黨員);
(4)年齡在35周歲以下,1985年5月19日及以后出生,性別不限;
(5)大學本科及以上學歷,學士及以上學位,專業(yè)不限;
(6)熱愛黨務工作,熱心為群眾服務,具有一年以上黨務工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(7)未曾受過行政、紀律處分或刑事處罰,且未有違法犯罪記錄(包括但不限于受到刑事處罰);
(8)未參加過邪教組織;
(9)不存在法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定的其他不得被錄用的情形。
四、招聘時間及流程安排
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,由考生自愿報名,并通過資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1、報名材料:
(1)《2020年度杭州市濱江區(qū)兩新組織專職黨務工作者報名表》,詳見附件;(必要)
(2)本人二代身份證正反面;(必要)
(3)戶口薄戶主頁及本人頁;(必要)
(4)報考崗位所需的學歷證書、學位證書;(國(境)外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證書和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》;國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學信網(wǎng)出具的《中國高等教育學歷認證報告》。無法提供者將視作不符合報名條件。)(必要)
(5)《入黨志愿書》(如無法提供原件,可以提供加蓋檔案管理部門公章的復印件)。 (必要)
2、報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認相結(jié)合的方式進行 :
(1)網(wǎng)上報名:在公告發(fā)布后,報名時將上述報名所需全部材料進行掃描或拍照,并以壓縮包的形式發(fā)送電子郵件至“zhaokao@hhrc.com.cn”郵箱進行在線報名。壓縮包以“名字+報考崗位名稱”命名,所有材料需一次性上傳,不支持多次上傳或修改,如上傳材料不齊或信息有誤,將不予通過。網(wǎng)上報名時間:即日起至2020年5月29日。
(2)現(xiàn)場確認:待通過資格初審后,需本人攜帶報名材料的原件及復印件,近期免冠一寸彩照2張,在指定時間至現(xiàn)場接受報考資格審查。(現(xiàn)場確認的時間、地點另行通知)
(二)組織考試。
考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
1、筆試:
筆試采取閉卷考試,現(xiàn)場確認通過的報名人數(shù)與聘用計劃之比達到3:1以上,方可進入筆試程序;不足3:1時,聘用計劃按比例核減。筆試時間及地點另行通知。
筆試成績在杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)公布,不再另行告知。
2、面試:
筆試后,從高分到低分按招考崗位人數(shù)1:2的比例確定面試人員。面試方式、時間及地點另行通知。
應聘者在面試前一天中午12點前經(jīng)確認放棄面試資格的,按筆試成績從高分至低分依次遞補;此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄,不再遞補。
(三)體檢。
面試結(jié)束后,按筆試和面試成績分別按40%、60%的比例加權(quán)計算總分,確定參加考試人員的總成績(若總成績相等,以筆試成績高的排位在前),按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。
體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等文件進行。體檢不合格(或放棄)的,可在面試成績合格人員中依次遞補。
體檢費用由考生自行負責。體檢時間和地點另行通知。
(四)考察。
體檢合格人員進入考察,按照規(guī)定程序?qū)疾鞂ο蟮牡隆⒛?、勤、績、廉等方面進行全面考察了解,并查閱考察對象人事檔案等??疾觳缓细瘢ɑ蚍艞壱约翱疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合報考條件)的,可在面試成績合格人員中依次遞補。
(五)網(wǎng)上公示。
考核合格的擬聘用人員名單在杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)上公示7個工作日。根據(jù)公示情況,確定聘用人員名單。
(六)辦理聘用手續(xù)。
對公示無異議的擬聘用人員,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并實行試用期。批準聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,如逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
五、相關(guān)事項說明
(一)本次招聘面試成績合格,但未被錄用的考生,按綜合成績從高分到低分建立儲備庫。如出現(xiàn)缺崗情形,由用工單位研究是否進行遞補,如需遞補,可書面報請區(qū)委組織部同意,使用儲備庫人員。缺崗時按本次考試統(tǒng)一崗位的儲備庫中綜合成績從高到低依次遞補,考生應服從安排,否則按自動放棄處理。儲備庫有效期為本次招聘錄用公示日起一年內(nèi)。
(二)應聘者應對本人所填報資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造、涂改證件證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格。已聘用人員如有上述情形的,一經(jīng)查實即予解除勞動合同。
(三)本公告及未盡事宜由濱江區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局負責解釋。
杭州市濱江區(qū)委組織部
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