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為充實(shí)海寧市社區(qū)工作力量，提升社區(qū)專職工作者素質(zhì)，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者75名，具體公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守國家的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，熱心為居民服務(wù)，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。

(二)具有招聘崗位所需的學(xué)歷要求，詳見崗位要求表(附件)。2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得學(xué)歷證書(留學(xué)人員取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外境外學(xué)歷認(rèn)證書)，成人教育考生須于2020年05月23日前取得畢業(yè)證書。

(三)具有崗位要求的身體條件;年齡要求在18至35周歲(即1984年05月23日至2002年05月23日期間出生)。

(四)海寧市戶籍(截止到2020年05月23日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考)。崗位特別規(guī)定除外。

(五)具備招聘崗位所需的其他條件。

二、招聘單位、崗位及要求

(一)本次共招聘社區(qū)專職工作人員75名，具體的招聘單位、招聘崗位、人數(shù)和資格條件等詳見《海寧市2020年社區(qū)專職工作者招聘計(jì)劃及崗位要求表》

(二)招聘崗位設(shè)開考比例。同一崗位確認(rèn)人數(shù)低于招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

(三)有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對(duì)象：

1.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的，不能以已取得的學(xué)歷證書報(bào)考。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的。

3.參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。本次海寧市社區(qū)專職工作者公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2020年05月23日9:00-2020年05月29日16:00。應(yīng)聘人員登錄嘉睿招考報(bào)名系統(tǒng)(jrrp.jiarrc.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名，在線填寫報(bào)名表，上傳報(bào)名資料，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。(網(wǎng)上報(bào)名通道2020年05月23日9:00開啟)

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀崗位要求，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。

2.資格初審。資格初審時(shí)間：2020年06月01日9:00-2020年06月03日16:00。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過的，可再次報(bào)名并接受資格初審。再次報(bào)名時(shí)間：2020年06月01日9:00-2020年06月03日16:00。

各崗位通過資格確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到開考比例而取消的招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)同期招聘計(jì)劃內(nèi)符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。

(二)筆試。筆試由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。

筆試滿分為100分。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作相關(guān)知識(shí)等?？偝煽?jī)中筆試成績(jī)占40%。

筆試計(jì)算成績(jī)對(duì)獲得國家級(jí)社工證中級(jí)等級(jí)的加5分，獲得國家級(jí)社工證助理級(jí)等級(jí)的加3分，不重復(fù)計(jì)分。

(三)資格復(fù)審和面試。面試對(duì)象根據(jù)招聘崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定，資格復(fù)審后若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

1.面試前，海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織各招聘單位，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審時(shí)，入圍面試人員須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國外(境外)學(xué)歷認(rèn)證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明;

2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)請(qǐng)?zhí)峁?需單位及學(xué)校蓋章)：學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)，就業(yè)推薦表或。

2.證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

3.資格復(fù)審開始48小時(shí)前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

4.面試工作由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1∶1比例確定體檢、考察人員。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

5.筆試、面試時(shí)間另行通知。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證或有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(四)體檢。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

(五)考察。考察由各用人單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，在海寧市人才網(wǎng)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

決定不予聘用的，依次遞補(bǔ)。

被聘用人員收到聘用通知書后，在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄。聘用人員自報(bào)到后簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

四、待遇

聘用人員享受海寧市社區(qū)專職工作者相關(guān)待遇，按相關(guān)政策規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

五、其他事項(xiàng)

1. 海寧市民政局(市委社工辦)、海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司不舉辦也不委托任何單位開展社區(qū)專職工作者公開招聘考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與海寧市民政局(市委社工辦)、海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司無關(guān)。

2.本公告未盡事宜，由海寧市民政局(市委社工辦)依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、公示等事宜將在海寧市人才網(wǎng)(www.hnrcrs.com)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。咨詢電話：0573-87288527、0573-87289093、13758084410。監(jiān)督電話：87288507。

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海寧市2020年社區(qū)專職工作者招聘計(jì)劃及崗位要求表.docx

海寧市民政局(市委社工辦)

2020年05月20日

原標(biāo)題：海寧市2020年公開招聘社區(qū)專職工作者公告