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　　杭州師范大學2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人才公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)規(guī)定，因工作需要，杭州師范大學決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　杭州師范大學是一所以教師教育、藝術(shù)教育為特色，文理基礎(chǔ)學科為主，新興應用學科迅速發(fā)展，多學科協(xié)調(diào)并進的地方綜合性大學，是浙江省重點建設(shè)高校。學校位于杭州市，現(xiàn)有倉前、下沙、玉皇山等校區(qū)，下設(shè)19個學院、1個公共教學單位、1個直屬附屬醫(yī)院（杭州市第二人民醫(yī)院）和1個獨立學院（錢江學院），具體情況詳見學校網(wǎng)站：http://www.hznu.edu.cn/。

　　二、招聘計劃和條件

　　（一）招聘計劃

　　杭州師范大學公開招聘專業(yè)技術(shù)人才13人，具體計劃見附件1。

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　　符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)規(guī)定的基本條件和招聘崗位具體要求。

　　三、招聘程序與辦法

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　　報名時間：

　　1、學術(shù)期刊社編輯崗位、心理咨詢教師崗位：報名時間自公告發(fā)布之日起直至相應崗位落實聘用人員為止（截至2020年12月31日）；

　　2、實驗技術(shù)人員崗位、思政輔導員崗位：自公告發(fā)布之日起開始報名，截止時間及來?？己送ㄖ蚴芤咔榉揽赜绊懀诠鎾斐鲋辽?5個工作日后由杭州師范大學在校人事處網(wǎng)站“招聘信息”欄目公布。

　　報名方式：

　　應聘者通過電子郵件向招聘崗位對應指定郵箱發(fā)送崗位報名表（附件2），郵件主題請注明“崗位編號+崗位名稱+姓名”，并提供相關(guān)的電子佐證材料。報名材料投送成功與否，以是否收到郵箱的自動回復為準。應聘人員應妥善保存專用郵箱的自動回復，作為已報名的憑證。招聘設(shè)崗單位根據(jù)招聘崗位所需條件對應聘人員進行資格初審，通過電子郵件向應聘人員反饋初審結(jié)果。初審通過人員在考試時請將報名材料原件送設(shè)崗單位審核確認并按要求留下復印件。應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

　　報名所需提供的電子佐證材料包括：

　?。?）個人簡歷（包括自高中開始至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研經(jīng)歷和獲獎情況等），并附1寸免冠近照。

　?。?）身份證、最高學歷（學位）、職稱、執(zhí)業(yè)資格、個人榮譽等證書掃描件，或含有成績單的學校推薦表（應屆生），工作經(jīng)歷證明（勞動/聘用合同或社保繳費記錄）等相關(guān)材料。

　?。?）留學歸國人員需取得教育部留學服務中心學歷學位認證，具有駐外使領(lǐng)館開具的《留學回國人員證明》。

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　　1、學術(shù)期刊社編輯崗位、心理咨詢教師崗位：兩類崗位不設(shè)最低開考比例，自公告發(fā)布之日起至少15個工作日后，由設(shè)崗單位根據(jù)報名情況分期分批組織考試考核。資格審查通過人員，招聘單位通知來?；蚓W(wǎng)上視頻方式（疫情防控期間采取，面試全過程進行視頻攝像留存）進行考核?？己艘悦嬖嚨刃问介_展。面試以結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試、模擬試講、學術(shù)報告、專業(yè)答辯等方式進行。面試內(nèi)容和方式由面試專家組根據(jù)崗位職責、專業(yè)要求等內(nèi)容擬定。應聘人員考核后依據(jù)考核成績按擇優(yōu)錄取原則由學校人事處報學校討論研究，學校審批通過人員確定為考察對象。

　　2、實驗技術(shù)人員崗位、思政輔導員崗位：自公告發(fā)布之日起至少15個工作日后，由設(shè)崗單位根據(jù)報名情況及疫情防控情況組織資格審查（通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計劃。對通過初審但未達到開考比例崗位的報考人員另行通知）。資格審查通過人員通知來校進行考核，具體通知由杭州師范大學在學校人事處網(wǎng)站“招聘信息”欄目中另行發(fā)布。考核以筆試和面試的形式開展，面試以結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導小組討論、專業(yè)技能測試、模擬試講、專業(yè)答辯等方式進行。筆試和面試內(nèi)容根據(jù)崗位職責、專業(yè)要求等內(nèi)容擬定。

　　筆試滿分為100分，60分為合格分，筆試不合格者，不能進入面試。筆試后，在相應崗位筆試成績合格人員中從高分到低分按1:4比例確定面試對象，如不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試人員確定參加面試對象。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算考試總成績，計算公式為：

　　實驗技術(shù)崗位：考試總成績=筆試成績（滿分100分）*50 %+面試成績（滿分100分）*50 %。

　　思政輔導員崗位：考試總成績=筆試成績（滿分100分）*40 %+面試成績（滿分100分）*60 %。

　　若考試總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。應聘人員考核后依據(jù)考核成績按崗位計劃數(shù)1:1比例，由學校人事處報學校討論研究，學校審批通過人員確定為考察對象。

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　　根據(jù)考試考核結(jié)果，按照擇優(yōu)錄用原則，確定考察對象?？疾熘亓私鈱ο蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等?？疾旌细袢藛T確定為體檢對象。體檢標準及項目按照浙江省公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾炫c體檢工作視疫情防控情況，具體時間另行通知。

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　　經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和學校招聘網(wǎng)站上進行公示。公示時間不少于7個工作日。

　　公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學校按年度編制計劃和規(guī)定程序辦理相關(guān)入職手續(xù)，聘用人員列入事業(yè)編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

　　四、咨詢和監(jiān)督

　　本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督。有關(guān)本次招聘專業(yè)問題、招聘進展請聯(lián)系設(shè)崗部門（聯(lián)系方式詳見招聘計劃表），政策咨詢請向杭州師范大學人事處電話咨詢。

　　杭州師范大學人事處（人才辦）：http://rsc.hznu.edu.cn

　　咨詢電子信箱：hsdzp@hznu.edu.cn

　　各招聘設(shè)崗部門聯(lián)系方式：詳見附件1

　　杭師大人事處聯(lián)系人：李老師, 電話：0571-28868831。

　　監(jiān)督部門：校紀檢監(jiān)察室，電話：0571-2885047。

　　附件1.杭州師范大學2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人才計劃表

　　附件2.杭州師范大學專業(yè)技術(shù)崗位應聘表

　　杭州師范大學

　　2020年5月18日