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　　2020年鄞州區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘第二批高層次人才公告

　　根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（鄞政發(fā)〔2007〕89號）和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（鄞政辦發(fā)〔2013〕119號）等有關(guān)規(guī)定，鄞州區(qū)衛(wèi)生健康局決定面向全國公開招聘高層次人才31名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　二、招聘對象基本條件

　　（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

　?。ǘ┚哂姓衅笉徫凰璧膶W(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格；

　?。ㄈ┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　招聘單位、崗位、人數(shù)、招聘條件，詳見附件1。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審

　　1、報(bào)名時間：公告發(fā)布之日起至2020年6月12日。

　　2、報(bào)名辦法：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，報(bào)考者自行登錄寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.nbyz.gov.cn）或?qū)幉ㄊ雄粗輩^(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)站（wjj.nbyz.gov.cn）,下載并填好《2020年鄞州區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2）及相關(guān)資料掃描件。在規(guī)定時間內(nèi)將填好的報(bào)名表和有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2020年普通高校應(yīng)屆生提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書；留學(xué)歸來人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等招聘職位要求提供的資料掃描后一并發(fā)送至指定郵箱（見附件1），郵件主題請注明“報(bào)考崗位+姓名”。聯(lián)系電話、聯(lián)系人見附件1。

　　3、應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實(shí)有效，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不予通過資格初審。

　　4、本次所有招聘崗位為緊缺崗位，符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比不足3：1的，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。對學(xué)歷學(xué)位要求博士研究生的寧波市第六醫(yī)院手外科醫(yī)生崗位、寧波市眼科醫(yī)院臨床專科副主任、屈光手術(shù)中心主任等3個崗位，采取直接考核聘用的方式，從符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)選取。本招聘信息將同期在寧波市衛(wèi)生健康網(wǎng)（wjw.ningbo.gov.cn）上發(fā)布。

　　（二）考試與資格復(fù)審

　　1、筆試

　　除采取考核方式聘用的崗位外，其他崗位若符合同一崗位招聘條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例大于5：1的,則所有符合招聘條件的報(bào)名人員先進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定面試對象;符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例小于等于5：1的，則簡化該崗位招聘程序，符合條件的報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。

　　筆試內(nèi)容為綜合知識，百分制?？忌仨殧y帶有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿(戶籍證明)參加筆試。 筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后15個工作日在鄞州區(qū)衛(wèi)生健康網(wǎng)（wjj.nbyz.gov.cn）公布(下同)，考生可登陸查詢，同時公布資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)。

　　2、資格復(fù)審

　　面試前，由區(qū)衛(wèi)生健康部門在規(guī)定的時間、地點(diǎn)對進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供的證件材料為：本人基本情況說明（個人簡歷）、近期免冠1寸照片1張并提供報(bào)名初審材料的原件和復(fù)印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》。

　　若資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，空缺名額按該崗位筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)，并按要求參加資格復(fù)審。

　　3、面試

　　面試采用百分制，不足60分者淘汰?？忌鷳{有效期內(nèi)的第二代身份證和《面試通知書》參加面試。面試時間地點(diǎn)另行通知。

　　進(jìn)行筆試的崗位，總分按筆試成績的50%加上面試成績的50%合成綜合成績，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對象，如遇綜合成績相同，則筆試成績高者進(jìn)入體檢，若綜合成績和筆試成績都相同，則加試一門綜合知識，成績高者進(jìn)入體檢。直接面試的崗位，在面試合格人員中根據(jù)成績從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對象;如遇面試成績相同，則加試一門綜合知識，成績高者進(jìn)入體檢。面試和考試總成績以及進(jìn)行體檢人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在鄞州區(qū)衛(wèi)生健康網(wǎng)上公布。

　　入圍體檢的人員需在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂協(xié)議（2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就業(yè)協(xié)議書原件，簽訂就業(yè)協(xié)議）。放棄簽訂的，空缺指標(biāo)在該職位面試合格人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　?。ㄈw檢

　　體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。

　　體檢對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　（四）考察

　　考察工作由區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，具體參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)衛(wèi)生健康局提交書面申請?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。

　?。ㄎ澹┕九c聘用

　　考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，則取消聘用。公示期滿后無異議的，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。

　　在主管部門報(bào)送區(qū)人力社保部門核準(zhǔn)前（以發(fā)文日期為準(zhǔn)）各環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從考核合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期或執(zhí)行初期間辦理農(nóng)業(yè)家庭戶轉(zhuǎn)居民戶登記手續(xù)，沒有辦理的在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前，區(qū)人力社保部門對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。合格后，辦理錄用報(bào)到手續(xù)。無正當(dāng)理由不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄。在辦理報(bào)到及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格?？杖泵~不再遞補(bǔ)。

　　四、有關(guān)說明及注意事項(xiàng)

　　（一）資格條件中要求提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的（2015年9月前取得的，須為浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書），具有中級及以上職稱或2012年前畢業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書不作要求。

　?。ǘ┪慈〉孟嚓P(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的人員須在錄用后三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，屆時未取得的人員解除聘用合同。

　?。ㄈv屆生須在報(bào)名時取得符合招聘崗位要求的相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；2020年普通高校應(yīng)屆生須在2020年9月30日之前取得職位要求的學(xué)歷學(xué)位等證書。

　?。ㄋ模?019年10月1日至2020年9月30日畢業(yè)的國（境）外留學(xué)歸國（境）人員可等同于2020年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時可憑國（境）外學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2020年10月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　?。ㄎ澹└鶕?jù)《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號）規(guī)定，對有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員，參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)逐級落實(shí)事前報(bào)備制度，并按規(guī)定實(shí)行委托面試制度。對未按規(guī)定落實(shí)事前報(bào)備和委托面試制度的，取消考試或聘用資格。

　　（六）報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。

　　本次公開招聘咨詢電話：0574-87017389（鄞州人民醫(yī)院）、0574-55662912（鄞州區(qū)第二醫(yī)院）、0574-87996170（寧波市第六醫(yī)院）、0574-87862221（寧波市眼科醫(yī)院）、0574-88273805（寧波市肛腸醫(yī)院）、0574-87418718（鄞州區(qū)疾病預(yù)防控制中心）、0574-87418607（鄞州區(qū)衛(wèi)生健康局），監(jiān)督電話：0574-87418688。

　　附件1：2020年鄞州區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開招聘第二批高層次人才計(jì)劃.doc

　　附件2：2020年鄞州區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc

　　附件3：事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.doc

　　寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2020年5月14日