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　　疫情這么嚴(yán)重，公務(wù)員會(huì)降薪嗎?厚職公考網(wǎng)(m.hubupload.com)近日收到了很多這方面的提問。

　　以下為網(wǎng)友投稿：

　　作為一個(gè)在體制內(nèi)多個(gè)職能部門工作十年的前公務(wù)員，可以這樣講，旱澇保收是體制內(nèi)工作的最大優(yōu)點(diǎn)，公務(wù)員的工資是穩(wěn)定社會(huì)的一個(gè)重要工具，中央財(cái)政和地方財(cái)政對(duì)公務(wù)員的保障是有很高的優(yōu)先級(jí)的，公務(wù)員的基本工資是不可撼動(dòng)的，工資預(yù)算是在上一年就已經(jīng)確定的，所以沒有任何影響。

　　基本工資是不可能改變的，那么疫情對(duì)公務(wù)員或事業(yè)單位的福利待遇有沒有影響?

　　就目前的疫情來看，中國(guó)的前景是最好的，對(duì)于地方財(cái)政來說影響根本不大，除非遇到戰(zhàn)爭(zhēng)這樣極端情況，公務(wù)員才有可能義務(wù)工作，因?yàn)樗麄兊墓べY發(fā)放在中央和地方財(cái)政的優(yōu)先級(jí)別才會(huì)被下調(diào)來保障軍工和部隊(duì)。

　　事實(shí)上公務(wù)員和事業(yè)單位在一定社會(huì)事件發(fā)生后，收入是會(huì)略微上漲的，比如優(yōu)惠券發(fā)放的優(yōu)先，抗疫補(bǔ)貼的發(fā)放，以及各部門不同的單另補(bǔ)貼，目的是通過公務(wù)員群體起到帶頭消費(fèi)提振經(jīng)濟(jì)，以及在特殊時(shí)期提高工作效能，快速反應(yīng)解決社會(huì)事件的激勵(lì)手段。

　　也有少部分特殊情況，比如一些經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣市事業(yè)單位，會(huì)因?yàn)樨?cái)政困難遇到工資遲發(fā)、補(bǔ)貼減少等情況，一定程度上可以認(rèn)為在短時(shí)期內(nèi)收入減少，但是影響不大。

　　還有就是這次疫情可能會(huì)推動(dòng)加快事業(yè)單位的改革，因?yàn)槌载?cái)政飯的人實(shí)在太多了，對(duì)于事業(yè)單位的改革一直是在艱難推進(jìn)的事情不是什么秘密，這次財(cái)政收緊應(yīng)該會(huì)堅(jiān)定改革的決心，所以對(duì)于事業(yè)單位或者參公發(fā)放工資的人員來說，近一兩年應(yīng)該會(huì)是個(gè)考驗(yàn)。

　　那么，你認(rèn)為公務(wù)員、事業(yè)單位人員的工資福利待遇會(huì)受到影響嗎?如果你在體制內(nèi)，歡迎來投稿說說你的情況。如果你想考入體制內(nèi)，也可以說說你對(duì)此的看法。微信搜索好友：houzhigongkao，即可添加厚職公考趙老師微信號(hào)，投稿或者咨詢。