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2020年浙江寧波余姚市第四人民醫(yī)院及分院招聘67人簡章

來源:余姚市人民政府     2020-04-14 13:00:02


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  余姚市第四人民醫(yī)院及分院2020年第一批編外人員招聘簡章


  余姚市第四人民醫(yī)院是由余姚市第四人民醫(yī)院總院、臨山中心衛(wèi)生院、朗霞街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、小曹娥鎮(zhèn)衛(wèi)生院、黃家埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院五家單位組成,總院及各分院專業(yè)設(shè)置齊全、技術(shù)力量雄厚、醫(yī)療設(shè)備先進、服務(wù)設(shè)施完備。余姚市第四人民醫(yī)院總院是集醫(yī)療、急救、科研、教學(xué)、預(yù)防保健和康復(fù)為一體的二級乙等綜合性公立醫(yī)院??傇杭胺衷含F(xiàn)有職工總?cè)藬?shù)835人,其中在編人員523、編外人員312人、高級職稱74人、中級職稱172人。根據(jù)各醫(yī)院發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,近期總院及分院2家單位聯(lián)合公開招聘編外人員67人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘職位及指標(biāo)(詳見附件1)


  二、招聘對象和條件


  (一)招聘對象


  1.普通高校臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、藥學(xué)、中藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生及中等??茖W(xué)校護理學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生。


  2.寧波市生源的全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)幉ㄊ谐W艨诘膰窠逃盗挟厴I(yè)生。


  全日制普通高校畢業(yè)生包括2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和歷屆畢業(yè)生。


 ?。ǘ┱衅笚l件


  1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。


  2.年齡35周歲以下(即1985年1月1日及以后出生),具有中級及以上職稱者年齡可放寬至40周歲及以下(即1980年1月1日及以后出生),身體健康。


  3.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)〔報考者所持的學(xué)歷證書須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試、護士執(zhí)業(yè)考試對文憑的相關(guān)要求〕。


  招聘職位另有規(guī)定的,從其規(guī)定;常住戶口入戶時間截止2020年4月9日。


  三、招聘程序、辦法


  招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。具體程序和辦法:


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  時間:2020年4月28日-29日 上午8:00-11:30 下午13:00-16:15


  地點:余姚市第四人民醫(yī)院人力資源管理中心(余姚市第四人民醫(yī)院行政樓406室黨建辦人事科)


  辦法:持本人身份證、畢業(yè)證書和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書(證明)原件及復(fù)印件,應(yīng)聘有戶籍要求的職位還需提供戶口本原件及復(fù)印件或戶籍證明,2001年以后畢業(yè)的需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷驗證,近期免冠1寸照片2張,并填寫《報名登記表》。到報名現(xiàn)場報名并接受資格初審。


  每人限報一個職位,多報無效。


  準(zhǔn)考證發(fā)放:報名者憑本人身份證到余姚市第四人民醫(yī)院人力資源管理中心(余姚市第四人民醫(yī)院行政樓406室黨建辦人事科)領(lǐng)取。領(lǐng)取時間以報名現(xiàn)場的通知為準(zhǔn)。


  考試(包括筆試和面試)


  應(yīng)聘人員參加筆試和面試。


 ?。?)筆試:應(yīng)聘臨床、口腔、護理、檢驗、醫(yī)學(xué)影像診斷(從事放射)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)(從事放射)、藥劑、中藥職位的人員筆試科目為相應(yīng)職位專業(yè)知識,筆試采取閉卷形式。


  應(yīng)聘掛號收款、電工職位的人員筆試科目為行政綜合能力相關(guān)知識,筆試采取閉卷形式。


  筆試具體時間、地點以人力資源管理中心通知為準(zhǔn)。


 ?。?)面試:先按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分進行排名,再按以下比例確定排名在前的應(yīng)聘者為面試對象:招聘職位需求人數(shù)為1人的按職位指標(biāo)以1:3的比例確定面試對象;招聘職位需求人數(shù)為2-4人的按職位指標(biāo)以1:2的比例確定面試對象;招聘職位需求人數(shù)為5人及以上的按職位指標(biāo)以1:1.5的比例確定面試對象,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。報名人數(shù)小于或等于職位招聘人數(shù)的,應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后直接進入面試。


  面試主要測評應(yīng)聘者口頭表達能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分,從高分到低分進行排名,不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。


  考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。


 ?。ㄈw檢


  根據(jù)考試成績,從高分到低分(同一職位應(yīng)聘者考試成績并列的,按筆試成績高者排名在先,仍不能區(qū)分排名的,則另行增加測試內(nèi)容,測試成績高者排名在先,下同)按招聘職位指標(biāo)以1:1的比例確定體檢對象。


  體檢參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰,體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。


  (四)考察


  體檢合格者為考察對象,主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應(yīng)聘資格條件等情況。


  (五)聘用


  考察合格者為擬聘用對象,經(jīng)公示3個工作日無異議的,予以聘用,并按規(guī)定辦理簽訂勞動合同、社會保險、工資關(guān)系等相關(guān)手續(xù)。工資福利待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  本次招聘由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺,按考試成績從高分到低分依次遞補,如無合適對象,允許招聘不足或空缺。市四院總院及分院內(nèi)編外人員不予報名。


  本簡章由余姚市第四人民醫(yī)院人力資源管理中心負責(zé)解釋。


  咨詢電話:0574-62121790(市四院)


  0574-62059289 (臨山分院)


  監(jiān)督電話:0574-62121322


  》》》點擊下載附件1-2


  附件1.招聘職位及指標(biāo)


  附件2.報名登記表


  余姚市第四人民醫(yī)院


  2020年4月10日


附件下載:
附件下載:
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