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　　湖州市吳興區(qū)2020年春季公開招聘區(qū)級機關(guān)編外工作人員公告

　　為進一步加強區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理，根據(jù)《吳興區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進一步加強事業(yè)單位編外用工規(guī)范管理若干規(guī)定的通知》（吳政辦發(fā)〔2017〕137號）、《關(guān)于進一步加強吳興區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工規(guī)范管理的補充意見》（吳人社發(fā)〔2019〕40號）等文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，決定面向社會公開招聘區(qū)級機關(guān)編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2020年春季公開招聘區(qū)級機關(guān)編外工作人員35名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見《湖州市吳興區(qū)2020年春季公開招聘區(qū)級機關(guān)編外工作人員崗位信息表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　2.遵守紀律，品行端正;

　　3.戶籍按招聘單位要求確定，研究生及以上學(xué)歷不限戶籍(以2020年4月9日的戶口所在地為準(zhǔn));

　　4.年齡一般要求18至35周歲(1984年4月9日至2002年4月9日期間出生)，招聘單位另有年齡要求的按招聘單位要求確定；

　　5.身體健康；

　　6.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件。

　　部分招聘崗位所要求的“工作經(jīng)歷”不包括在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等。

　　本次招聘涉及到的工作年限、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證書取得時間計算截止到2020年4月9日。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用等程序進行。

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　　1.報名方式：采用網(wǎng)上報名。報名人員自行下載《湖州市吳興區(qū)2020年春季公開招聘區(qū)級機關(guān)編外工作人員報名表》（附件2），如實填寫，同時提供近期免冠證件照1張、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書（應(yīng)屆生須提供就業(yè)推薦表）、以及其他應(yīng)聘崗位所需的印證材料，留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書（應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供認證書的，由本人提供書面說明），以上所有材料以電子照片或掃描件的形式一并打包發(fā)送至附件1中所報單位的報名郵箱，每人限報1個崗位。

　　2.報名時間：2020年4月23日16時前。

　?。ǘ┵Y格初審

　　報名結(jié)束后，由招聘單位對報名人員是否符合崗位資格條件進行資格初審。資格初審合格者，參加筆試。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試由吳興區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。筆試滿分為100分。崗位招聘人數(shù)與符合條件的報名人數(shù)達到1∶2的比例方能開考，不足比例的，按比例核減或取消招聘計劃。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他崗位。全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科全日制本科畢業(yè)生，可采取直接面試面談的方式招聘。

　　筆試時間、地點另行通知，有關(guān)事宜請登錄吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.wuxing.gov.cn）和吳興人力資源網(wǎng)（www.wxrl.com.cn）查詢。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　面試前，由各招聘單位開展資格復(fù)審，入圍面試人員須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書（留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書）、其他應(yīng)聘崗位所需的印證材料原件。資格復(fù)審合格者，參加面試。

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　　面試由各招聘單位負責(zé)組織實施。根據(jù)考生筆試成績，按崗位招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)不超過1:6的比例從高分到低分確定面試對象。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分為100分。面試之日前本人申請自愿放棄的，依次遞補，逾期未說明放棄的，不再遞補。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算總成績。各招聘單位根據(jù)總成績（若總成績相等，以面試成績高者為先）從高分到低分按招聘計劃的1∶1確定體檢對象。

　　湖州市自然資源和規(guī)劃局吳興分局的駕駛員崗位面試環(huán)節(jié)采取駕駛技能考核的形式進行。按筆試成績占40%，駕駛技能考核成績占60%的比例計算總成績。根據(jù)總成績（若總成績相等，以駕駛技能考核成績高者為先）從高分到低分按招聘計劃的1∶1確定體檢對象。

　　面試時間、地點另行通知。

　?。w檢

　　體檢工作由招聘單位組織實施，費用由考生自理。體檢參照公務(wù)員招錄體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報名人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

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　　考察由各招聘單位組織實施，參照公務(wù)員招錄考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　?。ò耍┕?、聘用

　　根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單并在吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.wuxing.gov.cn）和吳興人力資源網(wǎng)（www.wxrl.com.cn）向社會公示7天。

　　公示期滿后，對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格，不再遞補。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格或經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位視招聘單位實際情況明確是否遞補，若遞補，則按總成績由高分到低分進行遞補，遞補人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

　　原則上應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2020年7月30日前向招聘單位提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予聘用。

　　（九）有關(guān)紀律和要求

　　1.報考人員提供信息必須真實、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，將取消資格，并記入?yún)桥d區(qū)公開招考誠信檔案庫，情節(jié)嚴重的將通知有關(guān)單位嚴肅處理。

　　2.在此次考試中有違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格，并記入?yún)桥d區(qū)公開招考誠信檔案庫。

　　附件1：湖州市吳興區(qū)2020年春季公開招聘區(qū)級機關(guān)編外工作人員崗位信息表

　　附件2：湖州市吳興區(qū)2020年春季公開招聘區(qū)級機關(guān)編外工作人員報名表

　　湖州市吳興區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年4月9日