關(guān)于調(diào)整杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局部分事業(yè)單位2020年度公開招聘編外工作人員的公告
為貫徹落實(shí)浙江省、杭州市、余杭區(qū)關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署要求，切實(shí)做好疫情防控工作，保障報(bào)名人員和工作人員身體健康和生命安全。經(jīng)研究，決定調(diào)整杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局部分事業(yè)單位公開招聘編外工作人員公告如下：
一、 招考計(jì)劃
此次計(jì)劃公開招聘編外工作人員88名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)附件1《2020年余杭區(qū)衛(wèi)生健康局部分事業(yè)單位公開招聘編外工作人員計(jì)劃一覽表》，可登陸下列網(wǎng)站查詢：
余杭區(qū)人才服務(wù)網(wǎng)：http://www.yhqrcfw.com/
健康余杭微信公眾號(hào)：
二、招考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；
3、具備擬招聘崗位所需的學(xué)歷和年齡要求；
4、身體健康且能勝任崗位工作；
5、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
6、其他應(yīng)具備的基本條件。
三、有下列情形之一的，不得報(bào)考
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的；
3、欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的；
4、有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的；
5、有其他不得聘用情形的。
同時(shí)，有下列情形之一的，不宜報(bào)考：
1、有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策多生育行為被查處的；
2、煽動(dòng)、組織、參與非法上訪，或長(zhǎng)期無(wú)理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；
3、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的；
4、因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問(wèn)題的；
5、道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒(méi)有威信的；
6、有其他不宜報(bào)考情形的。
四、報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間為：2020年3月9日—3月12日，逾期不再接受報(bào)名。
報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名郵箱、單位聯(lián)系地址及咨詢電話詳見(jiàn)附件1《2020年余杭區(qū)衛(wèi)生健康局部分事業(yè)單位公開招聘編外工作人員計(jì)劃一覽表》。
報(bào)名須提交以下材料：向各單位郵箱發(fā)送PDF格式《杭州市余杭區(qū)編外人員招聘報(bào)名表》、本人身份證、戶口簿（首頁(yè)和印有本人戶口信息的頁(yè)面）、畢業(yè)證書和其他相關(guān)證書。
注：考生電腦上填寫《杭州市余杭區(qū)編外人員招聘報(bào)名表》，報(bào)名表電子版打印粘貼本人照片（近期二寸白底正面免冠半身證件照）及聲明人（簽名）。報(bào)名材料匯總至一個(gè)文檔壓縮包內(nèi)，并在各個(gè)文檔下注明考生姓名。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
資格審查時(shí)間：2020年3月13日-3月16日；通過(guò)資格審查后，符合條件人數(shù)不足招聘崗位人數(shù)1:2的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。
五、考試
具體考試由用人單位在主管部門指導(dǎo)下組織實(shí)施執(zhí)行。本次考試時(shí)考生須攜帶報(bào)名所提供的所有材料原件，由用人單位進(jìn)行資格復(fù)審，如考生的原件資料與網(wǎng)上報(bào)名材料不符者將取消考試資格。
筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考試結(jié)果從高分到低分劃定，合格分及以上人員參加面試。面試對(duì)象在各崗位筆試成績(jī)合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，可在該招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補(bǔ)。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)（或含技能考試）×50%+面試成績(jī)×50%。
六、體檢及聯(lián)合審查、考察
體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定。
體檢及考察參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由招聘組織實(shí)施單位聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建（防違控違）和信訪等部門開展審查。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
體檢或考察不合格的、放棄體檢或考察資格的以及在聘用通知下達(dá)前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
對(duì)擬聘用人員由主管部門負(fù)責(zé)在余杭區(qū)人才服務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
公示結(jié)束后，辦理招聘手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年3月2日
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