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中國職工對(duì)外交流中心2020年公開招聘公告

　　根據(jù)工作需要，中國職工對(duì)外交流中心2020年公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘單位簡介

　　中國職工對(duì)外交流中心是中華全國總工會(huì)所屬的公益一類事業(yè)單位，主要任務(wù)是：在中華全國總工會(huì)書記處領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞工會(huì)中心任務(wù)，以和平、發(fā)展、合作、工人權(quán)益為目標(biāo)，為增進(jìn)中國職工與世界各國職工之間的相互了解、友誼與合作而開展各種職工間的國際交流。

　　二、招聘崗位及要求

　　具體詳見《中國職工對(duì)外交流中心2020年公開招聘工作人員崗位信息表》。

　　三、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ碜o(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

　?。ㄈ┱瘟鰣?jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　?。ㄋ模┕ぷ鲬B(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，熱愛職工對(duì)外交流事業(yè)，有志于從事職工對(duì)外交流工作；

　?。ㄎ澹┚邆渎男袓徫宦氊?zé)所需的專業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì)；

　?。┤珖胀ǜ叩仍盒?020年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向），碩士研究生，一般應(yīng)在2020年7月底前取得崗位所需專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。年齡一般不超過27周歲（1992年3月以后出生）；

　?。ㄆ撸┓纤鶊?bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職、黨籍的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查。

　　應(yīng)聘者應(yīng)將報(bào)名所需各項(xiàng)材料發(fā)送至指定電子郵箱。報(bào)名時(shí)間截至2020年4月24日。

　　所需材料：

　　1.本人身份證、居民戶口簿掃描件，如為戶口卡須附集體戶首頁掃描件；

　　2.《中國職工對(duì)外交流中心2020年公開招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）；

　　招聘單位按照公布的崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，必要時(shí)也可要求報(bào)名人員補(bǔ)充材料進(jìn)行資格復(fù)核。

　　對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘者，由招聘單位以電話通知形式告知應(yīng)聘者參加筆試。對(duì)未通過資格審查的應(yīng)聘者，不再電話通知。

　　同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例小于3:1的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃，并于筆試前在全國總工會(huì)網(wǎng)站公布。

　?。ǘ┕P試。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試采用閉卷考試方式，由中國職工對(duì)外交流中心組織實(shí)施，主要測試應(yīng)聘者與擬聘職位相關(guān)的知識(shí)、技能和能力?？荚嚥恢付ń滩?、參考資料。

　?。ㄈ┟嬖?。

　　根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照3:1的比例確定各崗位參加面試人員。進(jìn)入面試人員放棄面試的，依次遞補(bǔ)。同一崗位參加面試人員少于3人的，則中止該崗位的招聘。面試工作由中國職工對(duì)外交流中心組織實(shí)施，著重考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。

　?。ㄋ模w檢、心理測試。

　　根據(jù)綜合成績（筆試、面試成績各占50%）由高到低的順序，各崗位按照1：1的比例確定參加體檢、心理測試人員。綜合成績并列的，取面試成績得分高者。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格的，不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹┙M織考察。

　　體檢、心理測試合格者，確定為考察對(duì)象，到所在學(xué)?？疾炱湔嗡刭|(zhì)、道德品質(zhì)以及工作、學(xué)習(xí)和生活表現(xiàn)等情況，同時(shí)查閱個(gè)人檔案。體檢、心理測試或考察不合格的，按照綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)（綜合成績未達(dá)到本崗位全部考生平均分的，不能列為遞補(bǔ)對(duì)象）。

　?。┕?。

　　經(jīng)體檢、心理測試和組織考察合格者，最終確定擬聘人員。擬聘用人員名單在人力資源社會(huì)保障部中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和中華全國總工會(huì)官網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括聘用崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)院校等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

　?。ㄆ撸┢赣?。

　　公示期滿無異議，按規(guī)定簽訂聘用合同；被聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格者正式聘用；不合格者取消聘用。工資和津貼補(bǔ)貼按照國家有關(guān)事業(yè)單位的政策標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　五、其他注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)名人員要在報(bào)名表中注明常用手機(jī)號(hào)碼，且在招聘期間確保暢通，因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ┰趨⒓诱衅高^程中，如確定自愿退出的，要及時(shí)與所報(bào)單位溝通，以免影響招聘工作正常進(jìn)行。

　?。ㄈ?yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　?。ㄋ模┟课粓?bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　?。ㄎ澹?yīng)屆高校畢業(yè)生京內(nèi)生源指入學(xué)前具有北京市城鎮(zhèn)居民常住戶口的考生。

　?。徫凰鑼I(yè)、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)術(shù)能力等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián) 系 人：段贏

　　聯(lián)系電話：010-68591152、15001155799

　　電子信箱：qzjlzx@126.com

　　監(jiān)督電話：010-68592023

　　附件1中國職工對(duì)外交流中心崗位信息表.xls

　　附件2中國職工對(duì)外交流中心報(bào)名表.xlsx

　　中國職工對(duì)外交流中心

　　2020年3月30日