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2020安徽宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)天湖街道辦事處招聘2名雇員公告

來源:宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 分享到:     2020-03-30 15:43:36


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天湖街道辦事處2020年公開招聘雇員方案

因工作需要,經(jīng)宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)同意,天湖街道辦事處擬面向社會(huì)公開招聘2名雇員,現(xiàn)制定招聘方案如下:

一、招聘對(duì)象的條件和范圍

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及其路線、方針、政策,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

2、具有良好的品行,愛崗敬業(yè);

3、具有符合崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)條件;

4、性別不限,年齡在35周歲以下(即1985年1月1日以后出生);

5、具備正常履職的身體條件,具有2年以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

6、凡有下列情形的人員不得報(bào)考:受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期(處分期)內(nèi)的,或涉嫌違法違紀(jì)行為,已立案正在受審查的。

二、招聘原則及程序

堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合,公平、公正、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。

三、崗位要求

招聘雇員2名(其中黨政辦1名,文明辦1名)。要求全日制普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,能夠熟練操作word、Excel等日常辦公軟件,具備一定的公文寫作能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

四、招聘方法與程序

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間: 2020年3月30日-4月3日。

2、報(bào)名地點(diǎn):天湖街道辦事處三樓黨政辦(宣城市區(qū)乘9路公交車到終點(diǎn)站),聯(lián)系人:王*,聯(lián)系電話:0563-3791001。

3、報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。報(bào)考者所提供的相關(guān)資料不真實(shí),將取消聘用資格。

(2)報(bào)考人員須交近期2寸免冠同底照片3張,如實(shí)填寫《天湖街道辦事處2020年公開招聘雇員報(bào)名表》。

(3)報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)資格審查

1、資格審查工作由街道黨政辦負(fù)責(zé),資格初審合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名工作結(jié)束后,考生提供的證明材料不再受理。

2、報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息若不真實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消考試資格,后果自負(fù)。

(三)考試

考試分筆試和面試,其中筆試、面試各100分,考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試后按照筆試成績以1:3比例的確定面試人員,如最后一名成績相同則一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(面試評(píng)委中街道黨政領(lǐng)導(dǎo)成員及工作人員占比不超過50%)。筆試、面試成績按5:5合成考試總成績,并根據(jù)考試總成績由高分到低分按1:1比例確定體檢考察對(duì)象??偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí),按面試成績從高分到低分確定體檢考察對(duì)象。

(四)體檢考察

1、體檢和考察工作由天湖街道辦事處負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

2、體檢工作參照上級(jí)相關(guān)文件要求組織實(shí)施。體檢合格者進(jìn)入考察程序。

3、考察內(nèi)容為擬聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力和有無違法違紀(jì)行為??疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)擬聘人員所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)的,取消其資格。

4、體檢和考察中出現(xiàn)缺額的,按報(bào)考人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)確定擬聘人員

體檢和考察合格后,作為擬聘人員在宣城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站和街道辦事處政務(wù)公開欄公示5個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理試用手續(xù),并按照考試總成績排名自行選擇崗位。試用期為2個(gè)月,試用期參照天湖街道機(jī)關(guān)干部考核辦法進(jìn)行考核。試用期滿且考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。

在擬招聘人員公示結(jié)束前因應(yīng)聘者放棄等原因,出現(xiàn)招聘人選缺額的,按照規(guī)定等額遞補(bǔ)。擬聘人員與其他單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

五、工資待遇

此次招聘的雇員為編外聘用,聘用人員的工資待遇按天湖街道辦事處同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

天湖街道紀(jì)工委將全程對(duì)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

本方案具體政策規(guī)定由天湖街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:17705633120。

點(diǎn)擊下載>>>

2020年天湖街道辦事處招聘雇員報(bào)名表.doc

2020年3月26日

附件下載:
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