呼和浩特市回民區(qū)農(nóng)牧水利局2020年公開招聘合同制防滅火工作人員公告
為了更加有效保護(hù)森林資源，加強(qiáng)防滅火隊(duì)伍建設(shè)，按照市防火指揮部會(huì)議要求，回民區(qū)需增設(shè)10名撲火隊(duì)員?，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制防滅火工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘合同制防滅火工作人員10名(男性)。
二、用工形式和薪酬待遇
用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理，合同期限為3年。凡違反法律、單位紀(jì)律、勞動(dòng)合同、年度考核不合格及自身原因等不能勝任工作的，解除勞動(dòng)合同；考核合格的續(xù)簽勞動(dòng)合同。上崗后試用期為2個(gè)月，期間發(fā)放試用期工資2000元，試用期結(jié)束后經(jīng)考察合格者，簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿工資2600元/月（包含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分）,并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)。
3.年齡在20周歲以上（含20周歲），30周歲以下（含30周歲）( 1989年3月16日至2000年3月16日期間出生)。
4.國(guó)民教育序列大專及以上學(xué)歷或退役軍人(須具備高中及以上學(xué)歷)。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力,凡身體有殘疾者或身體機(jī)能處于非正常狀況者應(yīng)在報(bào)名資格審核階段通過公布的咨詢電話提前聲明，并提交書面材料，經(jīng)確認(rèn)符合報(bào)名條件后，在書面材料上簽署意見加蓋公章后方可報(bào)名;凡未提前聲明且經(jīng)確認(rèn)影響正常履行職責(zé)的，取消其聘用資格。
?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考：
1.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員，因犯罪受過刑事處罰和治安處罰或被開除公職的人員。
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或具有吸毒史的人員。
3.在各類招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.2021年及以后畢業(yè)的普通高等教育在讀大學(xué)生、研究生等。
6.因身體狀況不適應(yīng)防滅火工作的。
7.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
四、報(bào)名與資格審核
（一）報(bào)名
報(bào)名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古力援人力資源管理服務(wù)有限公司(網(wǎng)址：http://www.nmglyrl.com )，電子資料接收郵箱：nmglyrl@126.com。
網(wǎng)上報(bào)名及電子資料發(fā)送時(shí)間：2020年3月18日9時(shí)—3月22日17時(shí)。
為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。
1.報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。且必須使用居民身份證（護(hù)照）報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)簽署《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書》，考生在內(nèi)蒙古力援人力資源管理服務(wù)有限公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nmglyrl.com）自行下載填寫，資格審核時(shí)需提交《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書》掃描件。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《呼和浩特市回民區(qū)農(nóng)牧水利局2020年公開招聘合同制防滅火工作人員報(bào)名表登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)，在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，報(bào)考人員須完整填寫本人就讀高中、中專、大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校);須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作，包括服役經(jīng)歷)。否則，將不予審核通過。在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審核通過后也將無法修改)。
2.成功提交報(bào)名信息后，同時(shí)需將證明符合報(bào)考條件的有效證件及《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書》掃描件以電子郵件附件的形式發(fā)至內(nèi)蒙古力援人力資源管理服務(wù)有限公司電子郵箱：nmglyrl@126.com，文件名必須為：應(yīng)聘者＋姓名＋崗位。
具體資料包括：身份證正反面、戶口本首頁、本人戶口頁、退伍證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)下載有效期內(nèi)《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、駕駛證、技能證書及榮譽(yù)證書、《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書》。
3.報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名系統(tǒng)的登錄用戶名及密碼是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參加面試、體能測(cè)試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過程保持暢通，以便接收重要事項(xiàng)通知。
?。ǘ﹫?bào)考資格的審核
報(bào)考資格的審核工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審核工作由內(nèi)蒙古力援人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)，資格審核人員在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見。對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過審核的人員，應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說明。
資格審核時(shí)間：2020年3月18日9時(shí)—3月23日17時(shí)。
報(bào)考人員對(duì)公告中的報(bào)考條件、內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，可直接向內(nèi)蒙古力援人力資源管理服務(wù)有限公司咨詢，電話：0471—5224222,時(shí)間：周一至周五上午9時(shí)—12時(shí)、下午14時(shí)—17時(shí)（咨詢電話僅在工作時(shí)間開放）。
?。ㄈ﹫?bào)名結(jié)果的確認(rèn)
報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格審核結(jié)果。審核通過者應(yīng)通過指定的繳費(fèi)方式進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功。未進(jìn)行繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功。
報(bào)名費(fèi)繳納：每人100元。
繳費(fèi)時(shí)間：2020年3月18日9時(shí)-3月23日24時(shí)。
在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
繳費(fèi)后請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。（請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)下載后保存，繳費(fèi)截止后報(bào)名網(wǎng)站立即關(guān)閉。）
招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰4方可開考。如未達(dá)到開考比例，經(jīng)用人單位主管部門書面申請(qǐng)，公開招聘防滅火工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。
報(bào)考人員于2020年3月26日9時(shí)開始登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
五、面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試面試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)等，面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向參加面試人員公布。
2.考生面試必須用漢語回答。面試時(shí)對(duì)不按規(guī)定語言回答的按零分處理。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》。
4.面試分?jǐn)?shù)線劃定及成績(jī)公布：內(nèi)蒙古力援人力資源管理服務(wù)有限公司根據(jù)面試總成績(jī)劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員面試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布，報(bào)考人員面試成績(jī)及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)由考生自行登錄內(nèi)蒙古力援人力資源管理服務(wù)有限公司網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢。
六、體檢
?。ㄒ唬┻M(jìn)入體檢范圍人員的確定
體檢由內(nèi)蒙古力援人力資源管理服務(wù)有限公司具體組織實(shí)施。根據(jù)面試總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因面試成績(jī)出現(xiàn)并列，全部進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
?。ǘw檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
七、體能測(cè)試
?。ㄒ唬w能測(cè)試內(nèi)容：體能測(cè)試主要測(cè)試原地跳高、單杠引體向上、10米×4往返跑（秒）和1000米跑四項(xiàng)，按照四項(xiàng)得分總成績(jī)計(jì)入體能測(cè)試成績(jī)。主要考察考生身體素質(zhì)能否勝任防滅火工作。
?。ǘw能測(cè)試成績(jī)公布：報(bào)考人員體能測(cè)試成績(jī)由考生自行登錄內(nèi)蒙古力援人力資源管理服務(wù)有限公司網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢。
八、考試總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)= (面試成績(jī)×50%)+(體能測(cè)試總成績(jī)×50%)，考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，考試工作結(jié)束后，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入考核人選，如出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)高者錄取，面試成績(jī)相同者進(jìn)行加試。并將進(jìn)入考核人員名單在報(bào)名網(wǎng)站一并公布。
九、考核
考核工作由內(nèi)蒙古力援人力資源管理服務(wù)有限公司具體組織實(shí)施。考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。被考核對(duì)象棄權(quán)或考核不合格的，依次遞補(bǔ)。
被考核人員應(yīng)在接到通知5日內(nèi)提交考核工作所需的相關(guān)材料及報(bào)名時(shí)發(fā)至郵箱的所有電子版原件材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
十、公示和聘用
（一）對(duì)擬聘用人員在內(nèi)蒙古力援人力資源管理服務(wù)有限公司(網(wǎng)址：http://www.nmglyrl.com )進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。
2.對(duì)與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。
（二）受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
本次招聘信息均以網(wǎng)上發(fā)布為準(zhǔn)，其他未盡事宜，以招聘方解釋為準(zhǔn)。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
十二、建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案
為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。
對(duì)報(bào)考人員的資格審核貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
十三、其他
?。ㄒ唬┍敬握锌疾恢付◤?fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
?。ǘ┱衅腹ぷ髌陂g有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在內(nèi)蒙古力援人力資源管理服務(wù)有限公司(網(wǎng)址：http://www.nmglyrl.com )公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
?。ㄈ┳稍兒捅O(jiān)督舉報(bào)電話
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持咨詢電話：0471-5224222
監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-3291056
（注：咨詢電話僅依據(jù)本公告內(nèi)容進(jìn)行解釋，公告以外內(nèi)容一概不予解答。由于報(bào)名期間電話咨詢?nèi)藛T較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時(shí)撥通電話，請(qǐng)務(wù)必耐心撥打或認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，以上咨詢電話僅在工作時(shí)間開放，周一至周五上午9時(shí)—12時(shí)、下午14時(shí)—17時(shí)）
公開招聘防滅火工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年3月16日
提供全國(guó)公務(wù)員考試資訊
2、厚職網(wǎng)m.hubupload.com提供的以上信息僅供參考，如有疑義，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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