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赤峰市公安機(jī)關(guān)2022年面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員簡章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)赤峰市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助力量，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》、《公安部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的指導(dǎo)意見》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，赤峰市公安機(jī)關(guān)決定面向社會公開招聘675名警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警）。為確保本次公開招聘輔警工作順利實(shí)施，特制定本簡章。

 　　一、招聘人數(shù)及崗位

 　　2022年赤峰市公安機(jī)關(guān)公開招聘輔警675名，其中：市公安局75名；阿魯科爾沁旗公安局35名；巴林左旗公安局55名；克什克騰旗公安局30名；林西縣公安局21名；翁牛特旗公安局110名；喀喇沁旗公安局19名；寧城縣公安局100名；敖漢旗公安局85名；紅山區(qū)公安分局37名；松山區(qū)公安分局90名；元寶山區(qū)公安分局18名。具體招聘崗位詳見附件1。

 　　招聘的部門及工作職責(zé)：市公安局所招錄75人，所在部門為市局留置看護(hù)中心，工作職責(zé)為協(xié)助完成對留置對象的看護(hù)工作；旗縣區(qū)公安機(jī)關(guān)所招錄的600人，所在部門均為旗縣區(qū)公安機(jī)關(guān)派出所，工作職責(zé)為協(xié)助人民警察開展交通安全、社會治安防范、禁毒等宣傳教育，治安檢查，對人員聚集場所進(jìn)行安全檢查等合法合規(guī)的工作任務(wù)。

 　　二、招聘條件

 　?。ㄒ唬?yīng)聘人員須同時具備下列條件：

 　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)和社會公德；

 　　2.具有中華人民共和國國籍；

 　　3.具有履行職責(zé)所需要的身心素質(zhì)和工作能力；

 　　4.年齡在18周歲以上，35周歲及以下，即2004年8月23日（不含）至1987年8月23日（含）期間出生；招聘崗位對年齡有特殊要求的，詳見崗位表（附件1）；

 　　5.男性凈身高要求1.70米及以上，女性凈身高要求1.60米及以上；

 　　6.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍（含生源）及其他條件，具體要求詳見崗位表（附件1）。

 　　2022年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書取得時間截止到2022年8月底；應(yīng)聘人員其他各項(xiàng)資格條件（含崗位表中各項(xiàng)條件）的取得時間要求為2022年8月23日之前。 　　同等條件下，優(yōu)先聘用烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女，退役軍人，見義勇為人員，警察類或政法類院校畢業(yè)生以及國家和自治區(qū)規(guī)定優(yōu)先聘用的其他情形。

 　　（二）下列人員不得報考：

 　　1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

 　　2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

 　　3.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

 　　4.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

 　　5.曾被行政拘留、司法拘留的；

 　　6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

 　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

 　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

 　　9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

 　　10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 　　11.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；

 　　12.現(xiàn)役軍人；

 　　13.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 　　14.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

 　　三、招聘程序

 　?。ㄒ唬﹫竺?/p>

 　　1.報名方式應(yīng)聘人員登陸赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.chifeng.gov.cn/）報名。 　　2.報名時間：2022年8月30日8:30至9月3日17:30。 　　3.報名要求 　?。?）每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《招聘簡章》和《崗位表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報考。 　?。?）應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《誠信承諾書》，然后按照要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片（jpg格式，大小為20KB以下）。 　　（3）應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整、準(zhǔn)確填寫高中、中專、大專、本科、研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)）和畢業(yè)后工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作），時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。 　?。?）應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。應(yīng)聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員及時打印《報名登記表》。 　?。?）應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。 　?。?）應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證、社會保障卡或護(hù)照報名，且報名與參加筆試、體能測試、面試所使用的證件必須一致。 　?。?）應(yīng)聘人員的報名序號是確認(rèn)是否報名成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。

 　?。ǘ┵Y格初審

 　　1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，時間為2022年8月30日8:30至9月4日12:00。 　　2.資格初審時，對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。 　　3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢資格初審結(jié)果。 　　4.報考費(fèi)每人70元（報名費(fèi)20元/人，考務(wù)費(fèi)50元/人）。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，及時在網(wǎng)上進(jìn)行交費(fèi)。交費(fèi)截止時間為2022年9月5日17:30，在交費(fèi)截止時間前未完成交費(fèi)的視為放棄報考。 　　5.農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費(fèi)。在交費(fèi)截止時間之前，農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭的報考者需將所在旗縣市（區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件；城鄉(xiāng)低保家庭的報考者需將低保證明或低保證的復(fù)印件；連同應(yīng)聘人員的身份證，以清晰的掃描件（PDF格式）或照片形式（標(biāo)明報名序號和聯(lián)系電話）發(fā)送至cfsgajzzrsk@sina.com，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報考費(fèi)。（特別提示：郵件主題欄需注明考生姓名、報名序號、聯(lián)系電話等信息）。

 　?。ㄈ┕P試

 　　1.筆試開考比例：筆試開考比例為3:1（報名交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比，下同），對報名交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消開考，并將核減或取消開考的招聘人數(shù)調(diào)整到相同招聘單位其他崗位，原則上調(diào)整到同類崗位或報名交費(fèi)人數(shù)多的崗位。 　　2.調(diào)整崗位招聘人數(shù)公布時間為2022年9月9日。被取消開考崗位已報名交費(fèi)人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位或放棄報名，對放棄報名的人員，予以退費(fèi)（所交費(fèi)用通過交費(fèi)原渠道退還應(yīng)聘人員）。 　　3.筆試考點(diǎn)設(shè)在赤峰市，筆試時間及準(zhǔn)考證打印時間在報名網(wǎng)站上另行公告。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照（四證之一）和準(zhǔn)考證參加筆試。 　　4.筆試科目：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位應(yīng)具備的知識水平和基本能力，測試內(nèi)容包括公安基礎(chǔ)知識、應(yīng)知應(yīng)會常識、常用法律法規(guī)等。筆試滿分100分，時間為120分鐘，筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。 　　5.蒙漢兼通崗位筆試試卷國家通用語言文字試題、蒙古文試題各占50%，其中：國家通用語言文字試題須使用國家通用語言文字作答，蒙古文試題須使用蒙古文作答。非蒙漢兼通崗位提供國家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員須使用國家通用語言文字作答。 　　6.筆試閱卷工作結(jié)束后，由公開招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

 　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 　　1.資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在報名網(wǎng)站上另行公告。應(yīng)聘人員未按時到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。 　　2.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。凡筆試成績并列而超出3:1比例的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍，筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。 　　3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須提交以下材料： 　?。?）《報名登記表》（一式兩份）； 　?。?）有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照（四證之一）原件及復(fù)印件一份； 　　（3）戶口簿（或戶籍證明）原件及復(fù)印件一份；按生源地報考的應(yīng)聘人員，還須提供本人原戶籍注銷頁（或復(fù)印件）或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件一份。 　?。?）畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份（2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件）；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告一份（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份。 　?。?）個人征信報告和《信用中國》網(wǎng)站打印的個人信用查詢結(jié)果紙質(zhì)版一份。 　?。?）應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報考的證明原件一份；在勞動合同期內(nèi)的，須提供本人所在單位、企業(yè)同意報考的證明原件一份。 　?。?）退役軍人須提供退伍證原件和復(fù)印件一份。 　?。?）崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件一份。 　　4.資格復(fù)審重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員的報考材料是否真實(shí)有效、是否符合招聘條件。凡在資格復(fù)審時不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審不合格。對資格復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺名額，按照筆試成績達(dá)到最低合格分線上該崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

 　?。ㄎ澹w能測試

 　　1.體能測試時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在報名網(wǎng)站上另行公告。 　　2.資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員憑本人有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照（四證之一），按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體能測試。體能測試標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（詳見附件2）實(shí)施。體能測試凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格。對未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體能測試的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。 　　3.對體能測試后出現(xiàn)的空缺名額，從相應(yīng)崗位筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)參加資格復(fù)審、體能測試；遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。 　　4.體能測試屬于劇烈運(yùn)動，因個人身體等原因無法堅(jiān)持體能測試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運(yùn)動的應(yīng)聘人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如堅(jiān)持參加體能測試及隱瞞病情而發(fā)生意外的，后果自行承擔(dān)。

 　?。┟嬖?/p>

 　　1.時間、地點(diǎn)：面試考點(diǎn)設(shè)在赤峰市，面試時間及面試通知書領(lǐng)取時間、地點(diǎn)在報名網(wǎng)站上另行公告。 　　2.應(yīng)聘人員憑本人有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照（四證之一）和面試通知書，按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試。對未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的應(yīng)聘人員視為自動放棄應(yīng)聘資格。 　　3.招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績當(dāng)場公布。所有應(yīng)聘人員均使用國家通用語言回答問題。對人數(shù)較多的崗位，不能在一個面試組面試的，提前組織抽簽分組，按照面試成績總體排序，各面試組不單獨(dú)排序。 　　4.對實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘人數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分及以上的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。 　　5.考試總成績計(jì)算方法：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儽Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。 　　6.應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績，及時在報名網(wǎng)站上公布。

 　?。ㄆ撸w檢與考察

 　　1.按照每個職位總成績由高到低的順序和該職位招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。同一職位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序；筆試成績也并列的，按照面試成績高低排序，然后再按照該職位招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。對按照以上排序不能確定進(jìn)入體檢考察范圍人員的，組織加試，根據(jù)加試成績確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。 　　2.體檢在旗縣級以上有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。 　　3.考察工作應(yīng)該根據(jù)招聘條件要求，在核實(shí)應(yīng)聘人員報考資格條件的同時突出政治標(biāo)準(zhǔn)，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理的相關(guān)規(guī)定，考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避等方面的情況，并對考察人選的家庭成員、主要社會關(guān)系人進(jìn)行延伸考察。 　　考察人選達(dá)不到輔警應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考崗位要求的，取消聘用資格。 　　4.體檢和考察出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照上述確定進(jìn)入體檢考察范圍人員規(guī)定等額遞補(bǔ)。

 　?。ò耍┕九c聘用

 　　1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期間，反映有影響聘用的問題，經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。 　　2.擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同，納入警務(wù)輔助人員額度管理。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期為六個月，試用期滿合格的，予以聘用；不合格的解除聘用。合同簽訂后輔警如有違約，要按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 　　3.擬聘用人員在本次招聘辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務(wù)員（含參公單位人員）或被事業(yè)單位列編聘用（以錄用、聘用備案文件為準(zhǔn)）或被其他地區(qū)公安機(jī)關(guān)聘用為輔警（以聘用文件為準(zhǔn)）或被全日制高校（已報到注冊）錄取的，以及辦理聘用手續(xù)前未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消聘用資格，并按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。 　　4.對未在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動放棄，取消聘用資格。

 　　四、成績有效期

 　　本次輔警招聘考試成績保留一年，自發(fā)布筆試成績公告起算，成績有效期內(nèi)出現(xiàn)人員空缺時，從相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。對仍有空缺且無遞補(bǔ)人員的崗位，經(jīng)公開招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，劃定筆試成績補(bǔ)錄分?jǐn)?shù)線，從未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員（不含面試之前各環(huán)節(jié)未按時參加人員）中進(jìn)行補(bǔ)錄。補(bǔ)錄采取報名、資格復(fù)審、體能測試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

 　　五、薪酬及待遇

 　　按照《赤峰市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施細(xì)則》（赤公通〔2017〕128號）和各旗縣區(qū)公安機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納社會保險（基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），繳存住房公積金。

 　　六、其他事項(xiàng)

 　　（一）本次公開招聘考試期間疫情防控事宜，按照赤峰市新冠肺炎疫情防控工作指揮部有關(guān)要求執(zhí)行。受新冠肺炎疫情影響，本次公開招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.chifeng.gov.cn/）發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。請應(yīng)聘人員在考試前做好個人防護(hù)，減少非必要流動。

 　?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報的手機(jī)暢通，招聘過程中和成績有效期內(nèi)，如因無法聯(lián)系被取消資格，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對不按要求參加資格復(fù)審、體能測試、面試、體檢、考察等的應(yīng)聘人員，將直接取消應(yīng)聘資格。

 　?。ㄈ?yīng)聘人員在筆試環(huán)節(jié)后放棄的，需按招聘單位要求提交相關(guān)材料，否則將被記錄在案，由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 　?。ㄋ模?yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消其聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

 　?。ㄎ澹┍敬握衅腹P試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借輔警招聘考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。本次招聘除報考費(fèi)和體檢費(fèi)外，不收取任何費(fèi)用，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 　　（六）對工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 　?。ㄆ撸┢渌幢M事宜，在報名網(wǎng)站另行公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

 　　附件1：赤峰市公安機(jī)關(guān)2022年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xlsx

 　　附件2：公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）.docx