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2020年浙江寧波市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員539人公告

來(lái)源:奉化人才網(wǎng)     2020-02-21 12:52:56


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2020年寧波市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員的公告
  根據(jù)《寧波市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘條件和招聘程序細(xì)則》規(guī)定,因工作需要,全市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘計(jì)劃
  計(jì)劃招聘輔警539人,其中:市局機(jī)關(guān)32人,市局軌道分局20人,市局高新分局25人,市局杭州灣分局74人,海曙分局137人,江北分局23人,鎮(zhèn)海分局28人,北侖分局70人,余姚市局30人,慈溪市局100人。具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《寧波市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。
  二、招聘條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)憲法,遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德,熱愛(ài)公安事業(yè),吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),紀(jì)律觀念強(qiáng);
  2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡一般在18周歲以上35周歲以下,崗位有特殊要求的,以該崗位明確的要求為準(zhǔn);
  3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、工作能力和資格條件;
  4.身體健康,體貌端正,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲,外觀無(wú)明顯疾病特征,身體裸露部位無(wú)紋身、明顯癜痕、疤痕、色素斑和身體其他部位大面積的疤痕攣縮,無(wú)肢體功能障礙、無(wú)心理疾病等;男性縱跳摸高265厘米、女性縱跳摸高230厘米及以上;雙眼矯正后視力4.8以上。
  (二)資格條件
  1.文職輔警:本科及以上學(xué)歷。有一定文字功底,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
  2.勤務(wù)輔警:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。具有特殊技能或者專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)人員、退役士官士兵以及條件艱苦崗位急需人員,可以適當(dāng)放寬學(xué)歷條件,但是應(yīng)當(dāng)在聘用合同期限內(nèi)取得崗位要求的學(xué)歷;未取得的,合同期滿(mǎn)后不予續(xù)簽。
  3.同等條件下,警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人予以?xún)?yōu)先錄用。
  (三)不得報(bào)考的情形
  1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
  2.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
  3.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或正在接受調(diào)查的;
  4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
  5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
  6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
  7.曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;
  8.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
  9.曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的;
  10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;
  11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
  12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
  三、招聘程序
  堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”的用人標(biāo)準(zhǔn),遵循公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政治審查、公示等程序組織實(shí)施,接受社會(huì)監(jiān)督。
  對(duì)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的崗位和緊缺人才,適當(dāng)簡(jiǎn)化程序或者采取其他測(cè)評(píng)方法。
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
  報(bào)名時(shí)間: 2020年2月25日至2020年3月8日。
  報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“事業(yè)招考欄目”的考試報(bào)名入口,選擇進(jìn)入“2020年寧波市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員的公告”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息,同時(shí)上傳本人的電子照片(2019年以后拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式,照片為30k以?xún)?nèi),不大于160×200像素,不小于80×120像素),逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):(0574)87178978潘老師
  受理時(shí)間:上午9:00至11:00,下午2:00至4:00(工作日)
  資格審查:對(duì)符合招聘資格條件的人員,另行通知在指定時(shí)間、地點(diǎn),統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)需攜帶以下材料:
  1.本人戶(hù)口簿復(fù)印件(含父母親、兄弟姐妹、配偶子女),身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;
  2.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(電子學(xué)歷注冊(cè)備案表)1份;
  3.中國(guó)人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告;
  4.一寸免冠彩色照片1張;
  5.已就業(yè)人員報(bào)考須提供原單位出具同意報(bào)考證明(加蓋單位公章)、以往社保繳納證明及勞動(dòng)合同;
  6.退役士兵需提供退役士兵原件及復(fù)印件;
  7.外地戶(hù)口需提供居住證明。
  (二)體能測(cè)試。通過(guò)資格審查人員需參加體能測(cè)試,體能測(cè)試采用合格制,可補(bǔ)測(cè)一次。體能測(cè)試各單項(xiàng)均合格的人員進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2。
 ?。ㄈ┕P試、面試。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,主要測(cè)試基本法律知識(shí)、書(shū)面表達(dá)能力等,采用書(shū)面答題方式,考試試卷由市公安局委托第三方考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制卷,分判斷題、單項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題、案例分析題。
  依據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序,按計(jì)劃聘用人數(shù)1:1.2的比例確定面試人選,不足規(guī)定人數(shù)的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取面談方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、邏輯思維以及言行舉止、心理抗壓等能力。面試成績(jī)?yōu)?00分,合格分為60分。面試不合格者,不能列為體檢對(duì)象。
  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例合計(jì)總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前。
  (四)政治審查。政治審查內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況,重點(diǎn)在于核實(shí)應(yīng)聘對(duì)象是否存在不得應(yīng)聘的12種情形,應(yīng)聘對(duì)象需提供戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。
 ?。ㄎ澹┙】禉z查。組織擬聘用對(duì)象到指定醫(yī)院進(jìn)行身體健康檢查,參照機(jī)關(guān)事業(yè)編制職工招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)(詳見(jiàn)附件3),擬聘用對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可提出復(fù)檢,并提供復(fù)檢結(jié)果報(bào)告。體檢費(fèi)用自理。
 ?。┢赣霉?。政治審查、身體健康檢查均合格后,對(duì)擬聘用對(duì)象在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
 ?。ㄆ撸┖炗喓贤=?jīng)公示無(wú)異議后,依法與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。
 ?。ò耍徢芭嘤?xùn)。公安機(jī)關(guān)將適時(shí)組織崗前集中封閉式培訓(xùn),培訓(xùn)項(xiàng)目包括忠誠(chéng)教育、職業(yè)養(yǎng)成、公安工作、警務(wù)技能、實(shí)踐教學(xué)等。通過(guò)日常表現(xiàn)考核、理論考試、技能測(cè)試、實(shí)踐鑒定等方式對(duì)聘用對(duì)象進(jìn)行綜合評(píng)定,不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。
 ?。ň牛┰囉霉芾?。培訓(xùn)合格后,按照招聘計(jì)劃進(jìn)行分配,由用人單位負(fù)責(zé)具體崗位知識(shí)培訓(xùn)或者以崗帶訓(xùn),并簽訂管理責(zé)任狀、保密承諾書(shū)等。
 ?。ㄊ┛己苏J(rèn)證。試用期結(jié)束前2周,公安機(jī)關(guān)對(duì)考核對(duì)象試用期的工作實(shí)績(jī)、日常表現(xiàn)進(jìn)行考核,結(jié)合崗前培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行崗位資格認(rèn)證。對(duì)符合上崗資格條件的頒發(fā)資格證書(shū);不符合上崗資格條件的,按試用期不合格解除勞動(dòng)關(guān)系。
  四、勞動(dòng)待遇等相關(guān)事項(xiàng)
 ?。ㄒ唬┢赣萌藛T與公安機(jī)關(guān)確定的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。
  (二)人員薪酬由市、區(qū)縣(市)財(cái)政統(tǒng)一保障,具體標(biāo)準(zhǔn)按照不同崗位面議,實(shí)行崗位績(jī)效考核管理。
 ?。ㄈ┯萌藛挝惶峁┚筒?。
  (四)享受健康體檢、保險(xiǎn)、撫恤慰問(wèn)等福利待遇。
 ?。ㄎ澹┹o警工作滿(mǎn)三年,如符合相關(guān)資格條件的,可報(bào)名參加定向招錄事業(yè)編制工作人員考試。
  五、其他注意事項(xiàng)
  (一)資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的,取消其招聘資格。
 ?。ǘ?yīng)聘人員在體能測(cè)試、筆試、面試、體檢時(shí)需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料;凡不按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加測(cè)試、考試、體檢的,視作放棄。
 ?。ㄈ┍竟嬷兴Q(chēng)家庭成員、近親屬是指本人的配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹。
  (四)應(yīng)聘人員有違反考場(chǎng)紀(jì)律、不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理情形的,取消其考試成績(jī)。
 ?。ㄎ澹?duì)本公告中相關(guān)事項(xiàng)的咨詢(xún),可直接撥打各招聘單位聯(lián)系人電話(huà)。
  本公告由寧波市公安局政治部輔警管理處負(fù)責(zé)解釋。
  附件1.寧波市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃一覽表
  附件2.警務(wù)輔助人員體能達(dá)標(biāo)測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
  附件3.寧波市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)
  寧波市公安局
  2020年2月21日
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