當(dāng)我準(zhǔn)備考公務(wù)員時(shí)，身邊朋友、親戚在知道后幾乎一致的給我說(shuō)，你關(guān)系都沒(méi)有，怎么可能考上公務(wù)員，不要異想天開(kāi)了，還是安安心心的上班。你身邊有沒(méi)有這類人？還有一些在備考的小伙伴們也有此擔(dān)憂，害怕沒(méi)有關(guān)系考不上。實(shí)事真的如此？考公務(wù)員一定要有關(guān)系才能上岸？公務(wù)員考試真的有“黑幕”？
我認(rèn)為筆試是比較公平的，因?yàn)閺念}目的命制、試卷的作答、筆試的閱卷等流程來(lái)看，都實(shí)現(xiàn)了較大程度的監(jiān)督、管控，難以作弊。
國(guó)考、聯(lián)考以及大部分省考，公務(wù)員考試的試題都是從高?；?qū)＜医M建的題庫(kù)中隨機(jī)征調(diào)的，專家們會(huì)對(duì)征調(diào)的題目進(jìn)行初步的篩選，并形成報(bào)告。然后會(huì)由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行最后的把關(guān)，最大限度地保證試題安全。以此來(lái)看，能接觸試卷的人很少，能做文章的可能性幾乎沒(méi)有。如果有極特殊能力拿到試卷的人，相信也沒(méi)有必要參加公務(wù)員考試，人家早就有綠色通道暢行無(wú)阻了，怎么會(huì)來(lái)跟我們競(jìng)爭(zhēng)！
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公務(wù)員考試的筆試就像高考一樣，大家應(yīng)該都很清楚，高考就是單人單桌，相同的間距，并且這個(gè)間距還是挺遠(yuǎn)的，在規(guī)定的時(shí)間答題。公務(wù)員考試也是一樣的，所以筆試想要作弊基本上是不可能的，最重要的是筆試作弊被抓到會(huì)被記錄到誠(chéng)信檔案的。況且考試時(shí)間非常緊張，很少有時(shí)間去偷看別人試卷或者抄襲試卷。
?。ㄈ┰诠P試的閱卷方面
公務(wù)員試卷審閱時(shí)分為兩部分，行測(cè)部分實(shí)行機(jī)器閱卷，自動(dòng)生成考試成績(jī)，并且全程監(jiān)控。而申論部分雖然為人工審閱，但實(shí)行兩人共閱一題的原則。所以，如果兩個(gè)閱卷人的分差超過(guò)一定的標(biāo)準(zhǔn)(一般在6-10分)，就會(huì)請(qǐng)第三位閱卷教師進(jìn)行重判或者請(qǐng)題長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)判。如果題長(zhǎng)對(duì)于答案的把握仍然存在問(wèn)題，或者出現(xiàn)爭(zhēng)議較大的文章的時(shí)候，就把文章傳送給專家組會(huì)審。可以說(shuō)最大程度上保證了申論審閱的公正性。
公務(wù)員考試真的黑暗嗎？
二、面試的公平性
相信很多人認(rèn)為筆試肯定沒(méi)問(wèn)題，畢竟筆試是拿起筆真槍實(shí)彈的考核，但面試就不一樣了，面試沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，是考官提問(wèn)然后你口頭回答，考官通過(guò)你的答題和儀表姿態(tài)來(lái)給分，這里就有很多人會(huì)質(zhì)疑當(dāng)中或許有貓膩。有這種懷疑很正常，但是我們不妨來(lái)看看面試考試的組織流程！
?。ㄒ唬┟嬖嚨慕M織流程
1.面試考官?gòu)哪膩?lái)？
目前各個(gè)省份都會(huì)建立“考官庫(kù)”，實(shí)行考官資格考試制度，從而來(lái)選拔考官。考官一般要有豐富的人事管理、測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn)，還要有一定的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.公務(wù)員考試的面試官怎么來(lái)的？
在面試前，考官的選擇是隨機(jī)的。電腦會(huì)從考官庫(kù)隨機(jī)選擇考官，然后這些被選中的考官會(huì)通知開(kāi)會(huì)，進(jìn)行面試相關(guān)培訓(xùn)，最后還會(huì)進(jìn)行一輪抽簽來(lái)決定最后的考官?？脊僖坏┍贿x上，就需要交出一切通訊設(shè)備，可以在監(jiān)督人員的監(jiān)督下給家里打電話說(shuō)明情況。
3.面試現(xiàn)場(chǎng)抽簽
在進(jìn)行面試前，考官和考生都是不知道自己在哪個(gè)考場(chǎng)，都是在面試當(dāng)天才進(jìn)行抽簽。所以想要面試靠關(guān)系也沒(méi)那么簡(jiǎn)單，畢竟你不能知道面試考官是誰(shuí)。
4.面試的評(píng)分情況
考官的人數(shù)基本上是5-10人，在面試評(píng)分時(shí)，每個(gè)考官都是獨(dú)立打分，并不會(huì)受到其他考官的影響。計(jì)算得分是相信大家都很了解，去掉最高分和最低分，考官還要簽上自己的名字。如果出現(xiàn)某個(gè)考官打的分?jǐn)?shù)偏高或者偏低，那么會(huì)有相關(guān)組織進(jìn)行調(diào)查。
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有幸當(dāng)了兩天公務(wù)員面試主考官。足足坐了20個(gè)小時(shí)，屁股都坐痛了。前后被“軟禁”了兩天兩夜，昨晚才回。接到通知的時(shí)候是周四上午，突然接到電話。工作人員問(wèn)我這兩天是否有時(shí)間，說(shuō)準(zhǔn)備安排我到鄰市當(dāng)公務(wù)員考試面試的評(píng)委。公務(wù)員面試對(duì)一般人來(lái)說(shuō)，多少有點(diǎn)神秘，我正想一探究竟，于是爽快地答應(yīng)了。
當(dāng)天下午，在人社局六樓開(kāi)會(huì)。會(huì)后就出發(fā)了，趕到鄰市預(yù)先安排的賓館。手機(jī)上交之前，趕緊給家里和單位作了一個(gè)通報(bào)。此后兩天，我就與外界失去了聯(lián)系。
趕到賓館時(shí)五點(diǎn)多了。房間都已安排好，還好沒(méi)有拿身份證登記的環(huán)節(jié)，因?yàn)槲彝鼛矸葑C了。評(píng)委們都住在三樓，門口有武警守著。我住了個(gè)單間。從房間到餐廳，都沒(méi)有脫離監(jiān)督的視線。我意識(shí)到，咱們這群人，開(kāi)始“失去自由”了。
晚餐時(shí)發(fā)了考官證，我領(lǐng)到的是一個(gè)“主考官”的牌子。事先，沒(méi)有任何人告訴我這件事。也懶得去想他們是怎么確定的?；蛟S，就是隨機(jī)抽選的吧。
面試考場(chǎng)就在賓館旁邊，一座六層樓的老年大學(xué)，環(huán)境感覺(jué)比我們的老干部活動(dòng)中心要好。晚七點(diǎn)半，84名考官集中開(kāi)會(huì)，強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)?，F(xiàn)場(chǎng)簽了“保密責(zé)任書”。會(huì)后，12位主考官留下，商討了面試的一些細(xì)節(jié)。
回到賓館，洗個(gè)澡，快九點(diǎn)了。房間里的電腦網(wǎng)線斷了，服務(wù)員說(shuō)不能用。好在電視還可以看。
【公務(wù)員面試現(xiàn)場(chǎng)】
第二天開(kāi)始，我就要正式當(dāng)“主考官”了。
總體來(lái)說(shuō)，公務(wù)員統(tǒng)一考試，比起一般單位組織的招考，要公平得多。筆試和資格審查我就不說(shuō)了，單說(shuō)面試環(huán)節(jié)。
周六，7點(diǎn)早餐。餐后，考官們集中抽簽。這一切都是在封閉的環(huán)境下進(jìn)行。7：50，我通過(guò)抽簽才知道當(dāng)天上午的面試地點(diǎn)是第七考場(chǎng)。每個(gè)考場(chǎng)7個(gè)評(píng)委，除主考官外，另外6個(gè)，也是隨機(jī)抽取的。8：00，趕到老年大學(xué)三樓的第七考場(chǎng)。另外6個(gè)考官也陸續(xù)趕到，有認(rèn)識(shí)的，也有不認(rèn)識(shí)的。我們都生活在另一個(gè)城市，與上午15位考生認(rèn)識(shí)的概率，差不多等于零。
面試分成4個(gè)半天，每半天要換一次考場(chǎng)，都是抽選的?？紙?chǎng)和評(píng)委，都是全新的。這意味著，想提前獲知某某考場(chǎng)有哪些評(píng)委，幾乎是不可能的。四場(chǎng)考試，前面三場(chǎng)是考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員，3道題；后一場(chǎng)是考市直公務(wù)員，4道題。每一場(chǎng)考試的題目都不相同。這意味著，上一場(chǎng)考試完成，題目就算透露出去，對(duì)下一場(chǎng)考試也是沒(méi)有任何影響的。每場(chǎng)面試之前，工作人員、考官和第一位考生都要檢查試卷的密封性。主考官和另一位考官代表，要在密封袋上簽字。保密的事，是不用懷疑的。當(dāng)然，出卷者是否泄密，我們就保證不了了。呵呵。我想應(yīng)該會(huì)有同樣的制度約束。
每一名考生面試結(jié)束，都要現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。去掉一個(gè)高分，去掉一個(gè)低分，后得分是多少，評(píng)委都知道，考生現(xiàn)場(chǎng)要簽字確認(rèn)。違規(guī)操作者，想改別人的成績(jī)，顯然是不可能的。改高自己的成績(jī)，就算找到機(jī)會(huì)，風(fēng)險(xiǎn)也是極高。
為了避免考生聽(tīng)不太懂主考官的話，每位考生的桌子上，都有面試題的紙質(zhì)文本。據(jù)說(shuō)這是近幾年改進(jìn)的。為了避免第一位考生“吃虧”，前三名結(jié)束之后才通過(guò)合議一并評(píng)分。這樣做，對(duì)首位考生會(huì)相對(duì)有利一點(diǎn)。當(dāng)天下午的考試，我們考場(chǎng)的第一位考生綜合得分超過(guò)了85分，全場(chǎng)最高。
為了防止惡意抬高或壓低分?jǐn)?shù)，一般要求評(píng)分在60分到90分之間。若超過(guò)90分或低于60分，要作相應(yīng)的文字說(shuō)明。考官們事先有強(qiáng)調(diào)，大家都沒(méi)有突破界限。因此面試成績(jī)超過(guò)85分，就算比較高的了。
面試題是結(jié)構(gòu)化的，主考官只能念題，且只念一遍，不可能主動(dòng)發(fā)揮或提示。這從一定程度，確保了面試的公正性。坦率地說(shuō)，這樣做并非科學(xué)，但對(duì)每位考生同等對(duì)待就相對(duì)公平。面試雖沒(méi)有錄像，但考生的回答都有錄音。假如有個(gè)什么事，有據(jù)可查。
總結(jié)一句話：公務(wù)員考試，可以說(shuō)是當(dāng)下相對(duì)而言公平的入職考試。至少，從面試程序上，我看到了公平與公正。
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