點擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識7000題 | 教材用書PDF電子版
部分職業(yè)不繳納社會保險
【模擬試題】
現(xiàn)在社會上許多職業(yè),如快遞員,家政等,沒有五險一金的保障,對于這個問題,你認為應(yīng)該怎么解決?
【厚職解析】
1.明確態(tài)度
我認為上繳“五險一金” 既是對員工權(quán)益的保護,也是對企業(yè)發(fā)展的保障,是互利共贏的重要舉措,如它可降低企業(yè)因員工工傷帶來的風險成本,應(yīng)該嚴格履行、認真落實。
2.分析原因
(1)根本原因:政府監(jiān)管乏力與企業(yè)遵循的用最小的成本獲取最大利潤的商業(yè)邏輯。
(2)直接原因。
企業(yè)方面:降低用人成本、 內(nèi)部管理和用人機制不健全、抗風險能力弱容易經(jīng)營不善沒有財力上繳;政府方面:監(jiān)管乏力;
職工方面:缺少法律常識、維權(quán)意識差;制度方面:維權(quán)成本高、法律效能不強。
3.分析危害
(1)企業(yè)方面,如果不繳納“五險一金” 提高企業(yè)用人風險,如大病、工傷等;此外,保障不全, 容易降低員工就業(yè)穩(wěn)定性,刺激員工跳槽,雖然一時省掉了社保錢,但長遠來看,提升了用人成本; 企業(yè)短視,認識不到上繳“五險一金”不僅是對員工權(quán)益的保障,更是對自身權(quán)益的保障。
(2)員工方面,損害自身合法權(quán)益,一旦遇到生病、意外等突發(fā)狀況無法得到福利保障。
(3)政府方面,監(jiān)管不嚴,使群眾就業(yè)的合法權(quán)益無法得到保障,降低政府公信力,損害政府形象。
4.提出對策
(1)嚴格監(jiān)管:強制繳納,一旦違規(guī),吊銷營業(yè)執(zhí)照。完善投訴舉報機制,鼓勵社會積極監(jiān)督舉報,并及時處理社會投訴。對于違規(guī)企業(yè)的處理結(jié)果也要及時向社會發(fā)布;
(2)完善制度:簡化司法途徑,減低維權(quán)成本,提高權(quán)益人維權(quán)積極性。建立勞動保障征信系統(tǒng)。違規(guī)企業(yè)記錄在案并與征信相聯(lián)系,其違規(guī)信息與工商、稅務(wù)、金融等系統(tǒng)共享。信用不良的企業(yè),取消其稅收優(yōu)惠和貸款優(yōu)惠,甚至停止貸款,倒逼企業(yè)嚴格履行這一義務(wù)。
(3)加強宣傳:通過電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等媒體廣泛開展宣傳活動,提高員工維權(quán)意識,了解法律常識,明確自身權(quán)益。同時也提高企業(yè)的守法意識,認識到上繳“五險一金” 不僅是對員工權(quán)益的保障,更是對自身發(fā)展的保障,健全企業(yè)的用人制度。
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