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阜新市2019年公開招聘鄉(xiāng)村振興引才計劃人才公告
根據(jù)《阜新市“鄉(xiāng)村振興引才計劃”實施意見》文件精神，阜新市2019年面向社會公開招聘鄉(xiāng)村振興引才計劃人才95名，均提供事業(yè)編制，其中，市直事業(yè)單位招聘30人，縣區(qū)事業(yè)單位招聘65人，所有人才均到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉服務三年，三年后返回所聘事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行;
4.具有適應崗位要求的身體條件;
5.具有國家統(tǒng)招全日制大學?？茖W歷及以上，具體學歷要求詳見《阜新市2019年公開招聘鄉(xiāng)村振興引才計劃人才崗位信息表》;
6.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年10月8至2001年10月8日(含)期間出生);
7.具有崗位所需的專業(yè)條件(專業(yè)類別所含具體專業(yè)以教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》為準);
8.在職人員應聘，須征得本人所在單位同意，出現(xiàn)糾紛由考生自行解決;
9.崗位要求的其他條件;
10.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職人員，在各級招考中被認定有作弊行為且不得報考人員，現(xiàn)役軍人、服務期內(nèi)公職人員、在讀非應屆高校畢業(yè)生(含在讀非應屆統(tǒng)招全日制本科生不能以已取得的?？茖W歷報考，在讀非應屆統(tǒng)招全日制碩士研究生不能以已取得的本科學歷或?qū)？茖W歷報考，在讀非應屆統(tǒng)招全日制博士研究生不能以已取得的?？啤⒈究茖W歷或碩士研究生學歷報考)，以及具有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
二、招聘崗位
縣區(qū)事業(yè)單位面向參加阜新市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員和阜新市“建檔立卡”貧困戶高校大學畢業(yè)生招聘，學歷限定為具有國家統(tǒng)招全日制大學專科及以上;市直事業(yè)單位面向社會招聘，學歷限定為具有國家統(tǒng)招全日制大學本科及以上和對應學士學位及以上，其中以研究生學歷報考市直事業(yè)單位的考生，須同時具有國家統(tǒng)招全日制大學本科學歷和對應學士學位。
具體單位及崗位資格條件詳見《阜新市2019年公開招聘鄉(xiāng)村振興引才計劃人才崗位信息表》。
三、報名程序
(一)崗位查詢
《阜新市2019年公開招聘鄉(xiāng)村振興引才計劃人才崗位信息表》可通過以下方式進行查詢：
1.2019年9月27日《阜新晚報 》;
2.阜新市人才工作網(wǎng)(http://www.fxrc.cn);
3.阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.fuxin.gov.cn)。
請考生認真查詢本次招聘崗位，本次招聘學歷限定為本科及以上的崗位，只對報名考生的本科階段專業(yè)進行限制，以國內(nèi)統(tǒng)招全日制研究生學歷報名的考生，其本科階段專業(yè)須符合招聘崗位限定專業(yè)，國外研究生具有國內(nèi)統(tǒng)招本科學歷的，其國內(nèi)統(tǒng)招本科學歷階段專業(yè)也須符合招聘崗位限定專業(yè)。
(二)報名方法
本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名方式進行，不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址是http://60.18.143.27(10月8日8時30分之前為網(wǎng)站測試階段，請考生不要注冊，10月8日8時30分正式報名開始前，將對報名網(wǎng)站所有數(shù)據(jù)進行清除)。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
1.提交報名申請和上傳本人電子照片。報名人員可在2019年10月8日8時30分至10月14日12時登錄報名網(wǎng)站，填寫報名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下)?？忌坏┨峤粓竺畔⒑笾临Y格審查前，不可再進行修改。
2.查詢審查結(jié)果。報名期間，資格審查人員將在網(wǎng)上對報名人員提交信息進行初審，并提出初審意見。報名人員可于2019年10月8日8時30分至10月14日17時登錄報名網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再報考其他崗位;未通過審查的，可在查詢審查結(jié)果期間改報其他崗位。
3.審查未通過且未在查詢審查結(jié)果期間改報其他崗位的人員視為自動放棄報名，請考生在報名后及時登錄報名系統(tǒng)，關注資格審查結(jié)果，審查結(jié)果需由考生登錄報名系統(tǒng)自行查詢，資格審查人員不對考生進行通知。
(三)網(wǎng)上打印準考證
報名成功并通過資格審查初審的人員，于2019年11月4日8時30分至11月9日9時登錄報名網(wǎng)站，自行打印準考證、報名登記表(A4紙，一式兩份)，并妥善保管。
(四)注意事項
1.每名考生只能報考一個招聘崗位。
2.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，取消面試資格或聘用資格。
4.縣區(qū)事業(yè)單位招聘不設置開考比例限制，市直事業(yè)單位招聘設置開考比例為1:2，市直事業(yè)單位招聘崗位報名人員不足2人的，將予以取消，報名取消崗位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他未取消的崗位，取消的崗位和改報崗位的通知將在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站進行通知，請考生隨時關注網(wǎng)站。
5.考生自報名至聘用期間，須確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
四、基本程序
此次招聘分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等工作程序。招聘工作由紀檢部門進行監(jiān)督。
(一)筆試
1.筆試科目和內(nèi)容。筆試科目一科，為《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》兩部分內(nèi)容綜合試卷。試題均為客觀性試題，滿分100分，考試時限120分鐘。
2.時間和地點。以《準考證》為準。
3.分數(shù)線確定及成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，市人力資源和社會保障局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線，并在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。
(二)面試
1.人員確定。按招聘崗位計劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2比例，在及格分數(shù)線基礎上，依照筆試成績從高分到低分排序，確定各崗位參加面試的人員名單，不足1：2比例的，按實際參加面試的人員確定。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試人員名單將在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。
2.崗位調(diào)劑。根據(jù)報名情況，筆試成績及格且未進入面試人員范圍的報名人員可以進行崗位調(diào)劑，經(jīng)本人申請可以調(diào)劑到報名時因無人報名或報名人員不足而取消的崗位，申請人申請調(diào)劑時須符合調(diào)劑崗位的資格條件，調(diào)劑的具體公告將在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。
3.資格復審。面試前，進入面試范圍人員，須持準考證和報名所需的各種材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格復審，具體時間和地點將在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中按招聘崗位從高分到低分依次遞補面試，遞補人員的筆試成績并列者，同時參加面試。
4.面試形式。面試由市人力資源和社會保障局負責組織。面試采取結(jié)構化面談的方式，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。
5.總成績計算方法。實行筆試、面試權重計分方法，筆試和面試所占比例各為50%，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)體檢和考察
根據(jù)考生總成績，按招聘崗位人員計劃數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員，總成績并列者，按面試成績從高分到低分確定體檢和考察人員。筆試、面試成績均并列者由市人力資源和社會保障局組織加試，加試成績高者確定為體檢和考察人員。
對擬聘用人員的體檢，由市人力資源和社會保障局負責組織。體檢標準參照公務員錄用體檢標準、公務員錄用體檢特殊標準及體檢操作手冊等執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，執(zhí)行國家的規(guī)定。體檢費用由考生承擔。
考察工作參照《遼寧省錄用國家公務員考核實施細則》等有關規(guī)定執(zhí)行，對擬聘用人員的政審工作，由縣區(qū)人社部門會同用人單位及其主管部門具體負責。
體檢和考察工作中出現(xiàn)崗位空缺，按照總成績從高分到低分順序進行遞補，總成績并列者，按面試成績從高分到低分確定遞補人員。筆試、面試成績均并列者由市人力資源和社會保障局組織加試，將加試成績高者確定為遞補人員，每個崗位的遞補工作只進行一次。
(四)公示
擬聘用人員確定后，在阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日，同時，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題，及時調(diào)查處理，對不符合聘用條件的，取消其聘用資格，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示開始后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。
(五)聘用
經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用人員，填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理有關手續(xù)。新聘用人員試用期為六個月(未落實人事關系的畢業(yè)生見習期為一年)，試用期滿經(jīng)考察，實際工作能夠達到招聘資格條件規(guī)定各項要求的，履行正式聘用手續(xù)，不能適應崗位需求的，取消聘用。
五、服務年限及考核
本次招聘設置最低服務年限為3年(含試用期)，服務期內(nèi)嚴禁返回縣區(qū)事業(yè)單位工作。服務期滿嚴格考核制度，考核合格人員方允許返回所聘事業(yè)單位工作。
特別提示：
1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前,社會上出現(xiàn)的任何以考試機構及考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2.本次公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.對考生的報名資格條件實行招考全程審查，特別是在資格復審、終審、考察、公示等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件或弄虛作假的，隨時取消報考、聘用資格或取消聘用，并按規(guī)定嚴肅追究相關單位領導和工作人員的責任。
咨詢電話：阜新市人力資源和社會保障局 0418-2680035
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阜新市人力資源和社會保障局
2019年9月24日
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