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　　2012年12月，中共中央政治局作出改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。

　　2013年6月，中央政治局專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議，對(duì)照檢查中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況，討論研究深化改進(jìn)作風(fēng)舉措。

　　2016年11月，中央政治局會(huì)議審議通過(guò)規(guī)范黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)待遇等文件。

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　　黨的十八大以來(lái)，中央政治局落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的措施不斷推出，以實(shí)際行動(dòng)為全黨全社會(huì)作出了表率。“子帥以正，孰敢不正。”黨的十八屆六中全會(huì)通過(guò)的《準(zhǔn)則》和《條例》，突出了領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，顯示了我們黨自我凈化的高度自覺(jué)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　在解放戰(zhàn)爭(zhēng)題材的影視劇中，經(jīng)?？吹竭@樣的鏡頭，每當(dāng)解放軍和國(guó)民黨軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗膠著時(shí)，解放軍指揮員喊的是：“同志們！跟我沖！”國(guó)民黨軍官叫的是：“弟兄們！給我上！”這一“跟”一“給”之間，道出了共產(chǎn)黨干部作風(fēng)和國(guó)民黨軍官做派的本質(zhì)區(qū)別，也從一個(gè)側(cè)面揭示了人民解放軍打敗國(guó)民黨軍隊(duì)的制勝秘訣。

　　領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，是我們推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的重要法寶，也是我們管黨治黨的寶貴經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)組織要保持穩(wěn)定和發(fā)展，發(fā)揮內(nèi)部骨干和支柱的作用至關(guān)重要。我們黨之所以能走過(guò)革命、建設(shè)和改革波瀾壯闊的歷程，成為駕馭世界第二大經(jīng)濟(jì)體的世界第一大黨，是和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極發(fā)揮作用分不開(kāi)的。在新民主主義革命時(shí)期，黨和軍隊(duì)的一批又一批領(lǐng)導(dǎo)干部沖鋒在前、身先士卒，以舍我其誰(shuí)的革命英雄主義氣概獲得了廣大黨員群眾和全軍官兵的由衷欽佩，贏得一個(gè)又一個(gè)勝利；在社會(huì)主義建設(shè)和改革開(kāi)放時(shí)期，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取，以敢為人先的改革精神和實(shí)干苦干的務(wù)實(shí)作風(fēng)，攻堅(jiān)克難、砥礪前行，帶領(lǐng)人民取得了舉世矚目的成就，迎來(lái)了美好幸福的新生活。

　　“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的目標(biāo)清晰可見(jiàn)。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，必須把領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”作為全面從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)，發(fā)揮以上率下、層層帶動(dòng)的示范效應(yīng)，形成追夢(mèng)圓夢(mèng)的強(qiáng)大力量。

　　這是領(lǐng)導(dǎo)干部的特殊職責(zé)決定的。毛澤東同志說(shuō)過(guò)：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的骨干力量，肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的重任，職責(zé)特殊、崗位關(guān)鍵。當(dāng)前，我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入攻堅(jiān)階段，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中面臨不少矛盾和困難，解決這些問(wèn)題任務(wù)很重。這就要求加大管黨治黨的力度，解決領(lǐng)導(dǎo)干部“不作為”“亂作為”的問(wèn)題，調(diào)動(dòng)他們履職盡責(zé)、真抓實(shí)干的積極性，激勵(lì)他們更好地帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。

　　這是領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)鍵影響決定的。領(lǐng)導(dǎo)干部一舉一動(dòng)皆是導(dǎo)向，在黨員群眾心中的分量很重、影響很大。領(lǐng)導(dǎo)干部做得好，就樹(shù)起一根標(biāo)桿，帶動(dòng)一片，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的正能量；做得不好，就會(huì)“上梁不正下梁歪”，帶來(lái)負(fù)面的示范效應(yīng)。黨的十八大以來(lái)，以全國(guó)150多萬(wàn)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深入開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在理想信念、干事創(chuàng)業(yè)、作風(fēng)修養(yǎng)等方面的突出問(wèn)題，極大提升了領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的形象。

　　這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求決定的。領(lǐng)導(dǎo)干部地位重要，擔(dān)當(dāng)更大，不同于一般黨員、干部，應(yīng)以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求。有些事情，普通黨員可以做，領(lǐng)導(dǎo)干部不能做。尤其在新媒體時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)干部的言行舉止都在社會(huì)監(jiān)督之下，只要逾矩違規(guī)，都會(huì)暴露出來(lái)，受到懲處。嚴(yán)是愛(ài)、松是害。全面從嚴(yán)治黨，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作更嚴(yán)的要求，實(shí)際上是一種保護(hù)、一種培養(yǎng)。

　　尹蔚民（人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)）：中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，高級(jí)干部是這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心的重要成員，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)以及黨的建設(shè)中擔(dān)負(fù)著特別重要的職責(zé)。高級(jí)干部能不能率先垂范、以身作則貫徹和執(zhí)行《準(zhǔn)則》，對(duì)全黨具有以上率下的重要示范引領(lǐng)作用，關(guān)系到《準(zhǔn)則》能否不折不扣地落到實(shí)處。

　　很多人小時(shí)候都讀過(guò)《朱德的扁擔(dān)》這篇課文，講的是，1928年井岡山革命時(shí)期，紅軍受敵人封鎖，糧食奇缺，身為紅四軍軍長(zhǎng)的朱德同志帶頭往返幾十公里到山下挑糧。戰(zhàn)士們心疼他，多次將他的扁擔(dān)藏起來(lái)。他又新做了一根扁擔(dān)，寫(xiě)上“朱德扁擔(dān)，不準(zhǔn)亂拿”，堅(jiān)持和戰(zhàn)士們一起挑糧。80多年來(lái)，“朱德的扁擔(dān)”這段佳話一直廣為流傳，體現(xiàn)了老一輩革命家以身作則、率先垂范的優(yōu)良品德，教育和鼓舞了一代又一代人。

　　群雁高飛頭雁帶。高級(jí)干部帶頭是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)，也是管黨治黨的成功經(jīng)驗(yàn)。鄧小平同志曾說(shuō)：“只要有一個(gè)好的政治局，特別是有一個(gè)好的常委會(huì)，只要它是團(tuán)結(jié)的，努力工作的，能夠成為榜樣的，就是在艱苦創(chuàng)業(yè)反對(duì)腐敗方面成為榜樣的，什么亂子出來(lái)都擋得住。”習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“中央政治局的同志一言一行、一舉一動(dòng)都不只是個(gè)人的事，而是黨和國(guó)家的事、人民的事、全局的事。”“把這部分人抓好了，能夠在全黨作出表率，很多事情就好辦了。”我們黨之所以能夠戰(zhàn)勝一個(gè)個(gè)艱難險(xiǎn)阻，跨越一道道深溝險(xiǎn)壑，事業(yè)和隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，是與高級(jí)干部的模范帶頭作用分不開(kāi)的。

　　同時(shí)也要看到，這些年少數(shù)高級(jí)干部身上發(fā)生了問(wèn)題，給所在地方和單位帶來(lái)了嚴(yán)重危害。黨的十八大以來(lái)查處了200多名高級(jí)干部，其中不乏省委書(shū)記、省長(zhǎng)、部長(zhǎng)，中央委員、中央候補(bǔ)委員，特別是周永康、薄熙來(lái)、郭伯雄、徐才厚、令計(jì)劃等曾經(jīng)位居高職的人，給我們黨的形象和威信造成的損害特別巨大。

　　黨的十八屆六中全會(huì)通過(guò)的《準(zhǔn)則》和《條例》，一大鮮明特色就是突出高級(jí)干部這個(gè)重點(diǎn)，對(duì)他們提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求。下一步，黨中央還將專(zhuān)門(mén)制定高級(jí)干部貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》的實(shí)施意見(jiàn)，把一些原則性要求進(jìn)一步具體化。

　　高級(jí)干部的崗位具有特殊重要性，增強(qiáng)自律意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí)至關(guān)重要，必須帶頭堅(jiān)定理想信念，帶頭堅(jiān)持黨的基本路線，帶頭維護(hù)黨中央權(quán)威，帶頭遵守黨的政治紀(jì)律，帶頭保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，帶頭堅(jiān)持民主集中制原則，帶頭堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，帶頭嚴(yán)格黨的組織生活制度，帶頭保持清正廉潔的政治本色。凡是要求黨員、干部做到的自己首先做到，凡是要求黨員、干部不做的自己首先不做，以令人信服的表率作用，推動(dòng)全黨開(kāi)創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨的新局面。

　　1930年5月，毛澤東同志率領(lǐng)紅四軍第二縱隊(duì)到達(dá)江西尋烏，針對(duì)當(dāng)時(shí)干部隊(duì)伍存在的問(wèn)題，提出了七條干部管理教育方法。一是干部要深入群眾，要群眾化，即政治上平等，視為階級(jí)兄弟；二是干部要時(shí)刻關(guān)心戰(zhàn)士，體貼戰(zhàn)士；三是干部要處處以身作則，作戰(zhàn)士的表率；四是干部要學(xué)會(huì)發(fā)動(dòng)戰(zhàn)士自己教育自己，自己管理自己；五是說(shuō)服教育重于懲罰；六是宣傳鼓動(dòng)重于指派命令；七是賞罰要分明。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，黨的十八大以來(lái)被立案審查的240名中管干部中，黨政“一把手”達(dá)60多人，不是“一把手”的，違紀(jì)違法問(wèn)題大都發(fā)生在擔(dān)任“一把手”期間。

　　為什么“一把手”的腐敗問(wèn)題會(huì)易發(fā)多發(fā)，成為“重災(zāi)區(qū)”？究其原因，最為重要的一點(diǎn)，就是他們手中的權(quán)力過(guò)于集中，而又得不到有效的制約和監(jiān)督。事實(shí)告訴人們，權(quán)力失去制約和監(jiān)督就會(huì)導(dǎo)致腐敗，絕對(duì)的權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗。正如一名被查處的“一把手”感嘆：“官做到我這一級(jí)，就沒(méi)什么人能管得著了。”

　　因此，從思想上、手段上、制度上全方位地管住“一把手”十分緊迫。為規(guī)范“一把手”權(quán)力，我們黨強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)對(duì)“一把手”教育的針對(duì)性、管理的經(jīng)常性、監(jiān)督的有效性，發(fā)揮教育的說(shuō)服力、管理的約束力和監(jiān)督的制衡力作用，促使各級(jí)“一把手”帶頭遵守黨章黨規(guī)和憲法法律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和政績(jī)觀，做到位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私。

　　教育要有效。很多落馬的“一把手”都反省，腐敗變質(zhì)的第一步，都是從思想防線松懈開(kāi)始的，理想信念動(dòng)搖了，放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，在利益誘惑面前就把持不住了。筑牢拒腐防變的堤壩，思想教育是基礎(chǔ)。要認(rèn)真分析近年來(lái)“一把手”落馬的問(wèn)題根源，梳理出思想教育上存在的薄弱環(huán)節(jié)，著重加強(qiáng)理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良作風(fēng)教育、黨紀(jì)國(guó)法教育和家風(fēng)教育，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立秉公用權(quán)、廉潔從政的價(jià)值理念。

　　管理要經(jīng)常。“一把手”出問(wèn)題，既有思想放松的內(nèi)因，也有管理不夠的外因。必須加強(qiáng)經(jīng)常性管理，解決沒(méi)人管、不敢管、管不了的問(wèn)題，使他律和自律一起發(fā)力，確保“一把手”在正確的軌道上行使權(quán)力。近來(lái)，一些地方探索出臺(tái)了相關(guān)管理規(guī)定，為避免“一把手”出問(wèn)題構(gòu)筑了“防火墻”。比如，一些地區(qū)推行“一把手”不分管財(cái)務(wù)、人事、工程項(xiàng)目、行政審批和物資采購(gòu)工作的管理規(guī)定，從分權(quán)限權(quán)入手，改善傳統(tǒng)權(quán)力運(yùn)行模式，進(jìn)一步約束“一把手”的權(quán)力運(yùn)行。

　　監(jiān)督要到位。“一把手”是一個(gè)地區(qū)和部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)，在工程建設(shè)、資源開(kāi)發(fā)、人事任免等方面擁有很大權(quán)力，如不加強(qiáng)監(jiān)督約束，權(quán)力行使就容易失控，像脫韁野馬，產(chǎn)生難以預(yù)料的惡果。必須構(gòu)建全方位的監(jiān)督體系，強(qiáng)化派駐和巡視的威懾力，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，支持和保證有關(guān)部門(mén)和機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的作用，確保“一把手”的權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行。

　　◆ 領(lǐng)導(dǎo)干部是“關(guān)鍵少數(shù)”，高級(jí)干部是“關(guān)鍵少數(shù)中的關(guān)鍵”，一舉一動(dòng)之間關(guān)乎事業(yè)發(fā)展和民生福祉。

　　◆ 堅(jiān)持理想信念的“高線”，遵守道德規(guī)范的“中線”，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的“底線”，遠(yuǎn)離違法亂紀(jì)的“紅線”。

　　◆ “一把手”既是一雙干凈的手，滴油不沾、纖塵不染，又是一雙干事的手，為官一任、造福一方。

　　◆ 把好選人用人“入口關(guān)”，才能有效阻斷腐敗增量，切實(shí)減少腐敗存量。

　　“為政之要，惟在得人。”這是著名唐朝典籍《貞觀政要》中的一句名言。意思是，治理國(guó)家的關(guān)鍵，就是要得到人才。“治天下惟以用人為本，其余皆枝葉事耳。”選人用人關(guān)系事業(yè)成敗，關(guān)系政權(quán)興衰，對(duì)古往今來(lái)的統(tǒng)治者來(lái)說(shuō)，都是一件極為嚴(yán)肅而重要的事情。

　　中國(guó)共產(chǎn)黨是由人民中的先進(jìn)分子組成的政黨，選賢任能是黨與生俱來(lái)的一種高度自覺(jué)。我們黨和國(guó)家事業(yè)得以順利推進(jìn)的一條重要經(jīng)驗(yàn)，就是聚天下英才而用之，把優(yōu)秀人才及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)，使各方面的干部充分涌流、集聚到黨和國(guó)家的事業(yè)中來(lái)，各展所長(zhǎng)、各得其所。如果選人用人上出了問(wèn)題，就會(huì)給黨和國(guó)家?guī)?lái)不可估量的損失。一個(gè)時(shí)期以來(lái)，一些地方選人用人的不正之風(fēng)盛行，出現(xiàn)了買(mǎi)官賣(mài)官、跑官要官、拉票賄選等不良現(xiàn)象；有些選拔任用方式和某些政策欠考慮，用人的公正性受到質(zhì)疑；等等。這些情況的存在，使不少干部信心受挫，廣大群眾意見(jiàn)較大。

　　為此，黨的十八屆六中全會(huì)把堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，提出了一系列的要求和舉措。比如，嚴(yán)格執(zhí)行黨章規(guī)定的干部條件和好干部標(biāo)準(zhǔn)；把公道正派作為核心理念，貫穿選人用人全過(guò)程；強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用；自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)；等等?？傊?，就是要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，把好選人用人關(guān)，使選出來(lái)的干部讓組織放心、群眾滿意、干部服氣，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。

　　把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。標(biāo)準(zhǔn)是選人用人的根本依據(jù)，是干部工作的首要問(wèn)題。標(biāo)準(zhǔn)明確了、定好了，選人用人就有了根本方向和根本遵循。在長(zhǎng)期的干部工作實(shí)踐中，我們黨形成了選人用人的基本標(biāo)準(zhǔn)，就是堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持黨章規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部6個(gè)方面的基本條件。習(xí)近平總書(shū)記提出了“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)纫?，賦予了選人用人標(biāo)準(zhǔn)新的時(shí)代內(nèi)涵。堅(jiān)持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，就是要落實(shí)好黨章精神和習(xí)近平總書(shū)記的要求，嚴(yán)把政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，真正把黨內(nèi)優(yōu)秀人才選出來(lái)。

　　把好制度關(guān)。制度是根本保證。這些年，圍繞選好人、用好人，我們制定出臺(tái)了一系列文件。舉例來(lái)說(shuō)，2014年修訂了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見(jiàn)》；2015年出臺(tái)了《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》；2016年出臺(tái)了《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見(jiàn)》，修訂了《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》；等等。下一步，要在梳理已有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)、找出薄弱環(huán)節(jié)，加大制度建設(shè)的力度，形成完整系統(tǒng)的制度體系，為選人用人的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面提供基本遵循。

　　把好政策關(guān)。選人用人是一個(gè)系統(tǒng)工程，建立健全制度是基本前提，還需要相關(guān)政策的配套，調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加大教育培訓(xùn)力度，創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，為干部充電加油提供政策環(huán)境。同時(shí)，適應(yīng)干部隊(duì)伍的狀況，明確剛性要求，在交流任職、職級(jí)待遇、激勵(lì)考核上作出更多政策性安排，為干部成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件。

　　把好程序關(guān)。這是規(guī)范選人用人的基本途徑。標(biāo)準(zhǔn)有了，制度和政策完善了，關(guān)鍵是嚴(yán)格程序，在選人用人執(zhí)行中不走樣、不變通。無(wú)論是提出啟動(dòng)意見(jiàn)、確定配備原則、進(jìn)行醞釀溝通、形成工作方案，還是開(kāi)展民主推薦、確定考察對(duì)象、進(jìn)行組織考察、討論決定任職、進(jìn)行任前談話，每一個(gè)程序、每一個(gè)步驟都要規(guī)范推進(jìn)。特別是各級(jí)黨委在選人用人上，要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則要求，健全完善集體討論決定任用干部的制度和機(jī)制，堅(jiān)決防止個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算。

　　2017年元旦前夕，習(xí)近平總書(shū)記在新年賀詞中向全黨全國(guó)人民發(fā)出號(hào)召：“只要我們13億多人民和衷共濟(jì)，只要我們黨永遠(yuǎn)同人民站在一起，大家擼起袖子加油干，我們就一定能夠走好我們這一代人的長(zhǎng)征路。”各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨和國(guó)家事業(yè)的骨干力量，要堅(jiān)決按照習(xí)近平總書(shū)記的要求，帶頭發(fā)揚(yáng)苦干實(shí)干精神，擼起袖子加油干，帶領(lǐng)群眾把各項(xiàng)任務(wù)完成好，推動(dòng)事業(yè)不斷向前發(fā)展。

　　實(shí)干成就事業(yè)，奮進(jìn)收獲夢(mèng)想。“天上不會(huì)掉餡餅。”“不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有。”當(dāng)前值得注意的是，部分干部思想困惑增多、積極性不高，存在一定程度的“為官不為”現(xiàn)象。這種傾向貽誤事業(yè)發(fā)展，敗壞隊(duì)伍風(fēng)氣，影響黨的形象，需要下大氣力解決。必須把領(lǐng)導(dǎo)干部作為全面從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督約束，督促和激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部銳意進(jìn)取、履職盡責(zé)、扎實(shí)苦干，創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)。

　　敢于擔(dān)當(dāng)。“以茍活為羞，以避事為恥。”敢擔(dān)當(dāng)、善作為是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任，是衡量好干部的重要標(biāo)尺。領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，就是在大事難事面前勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)，在急事危事面前挺身而出、率先垂范，在名利地位面前淡然處之、不計(jì)得失。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢記自身肩負(fù)的責(zé)任和使命，保持主動(dòng)作為、積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮好先鋒模范作用，更好地帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，再建新功。同時(shí)，把嚴(yán)格管理和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的要求，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員、干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

　　解決問(wèn)題。在破解矛盾和問(wèn)題中不斷推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，是全面從嚴(yán)治黨的根本目的，是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的實(shí)踐要求?！稖?zhǔn)則》和《條例》都是瞄著問(wèn)題來(lái)、對(duì)著問(wèn)題去的，既是任務(wù)清單，又是問(wèn)題清單。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，必須堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦問(wèn)題、對(duì)癥下藥、精準(zhǔn)施策，著力解決政治性強(qiáng)、破壞力大的緊迫問(wèn)題，在攻堅(jiān)克難中集聚事業(yè)發(fā)展的正能量。

　　抓好落實(shí)。說(shuō)一千，道一萬(wàn)，關(guān)鍵在落實(shí)。不落實(shí)，再好的文件也只是一紙空文，再美的愿望也只是空中樓閣。當(dāng)前，最重要的任務(wù)就是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好黨的十八屆六中全會(huì)精神，抓好各項(xiàng)任務(wù)的貫徹落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，親自抓、親自管，確保貫徹落實(shí)不走偏、不走樣。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)檢查和考核，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，完善抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制，使貫徹落實(shí)全會(huì)精神成為每一個(gè)黨組織、每一名黨員的自覺(jué)行動(dòng)。

　　習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上指出：“偉大的斗爭(zhēng)，宏偉的事業(yè)，需要高素質(zhì)干部。”今天，中國(guó)夢(mèng)的藍(lán)圖已經(jīng)繪就，近代以來(lái)中華民族從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣如此接近偉大復(fù)興的夢(mèng)想。“行百里者半九十。”越是靠近目標(biāo)，越需要再接再厲、持續(xù)奮斗。在推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的征程上，黨只有著力打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，才能帶領(lǐng)全黨和全國(guó)各族人民向著偉大目標(biāo)奮力前行！

　　要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)；

　　把上級(jí)尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)；

　　把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部。

　　--摘自《習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話讀本（2016年版）》

　　《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，人民出版社，2014年1月。