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公務(wù)員必備：機(jī)關(guān)常見8種公文寫作套路模板框架

來源：厚職公考 2019-09-01 11:42:18

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　　1.決定決定是用于對重要事項或重大行動做出安排、獎懲有關(guān)單位及人員、變更或者撤銷下級機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項的文種。例如《關(guān)于某某某等同志職務(wù)任命的決定》，就是任命某人擔(dān)任某項職務(wù)或者決定免去某人擔(dān)任的某項職務(wù)的一種任免方式。

　　【寫作框架】背景引入——重要意義——工作安排；目的——理由——安排。

　　2.公告公告是用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項的文種。此文種一般只包括標(biāo)題、正文和發(fā)文機(jī)關(guān)、成文時間四部分，有時加“特此公告”字樣，不須寫出收文機(jī)關(guān)或公告對象的稱謂，結(jié)構(gòu)相對簡單。

　　【寫作框架】是什么——為什么——怎么辦;背景引入——目的或意義——內(nèi)容——號召。

　　3.通知通知是把需要知悉和遵照執(zhí)行的事項、情況、要求告知、曉示特定對象的公文文種，適用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，任免人員。

　　【寫作框架】告知對象——告知事項——原因理由——落辦要求。

　　4.通報通報是用于表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要精神或者情況的文種。主要作用在于學(xué)習(xí)其他地區(qū)、單位、個人的經(jīng)驗，推動工作發(fā)展;吸取教訓(xùn)，防止類似問題的發(fā)生;了解情況，促進(jìn)工作順利開展。通報一般分為：表彰性通報、批評性通報、情況通報。

　　【寫作框架】事情介紹——處理情況——經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)——落辦要求。

　　5.報告報告是用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作、反映情況、答復(fù)詢問的文種。按用途一般可分為：工作報告、情況報告等。

　　【寫作框架】陳述基本情況——指明存在的問題——提出解決的對策——下一步的工作思路；背景與內(nèi)涵——重要性與必要性——重要舉措。

　　6.請示請示是“適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)”的公文類型。請示一般由請示理由、請示事項、結(jié)尾三部分組成。結(jié)尾習(xí)慣用的有“以上意見是否妥當(dāng)，請批示”、“妥否，請指示”、“當(dāng)否，請批復(fù)”、“以上意見如可行(或如無不妥)，請批轉(zhuǎn)有關(guān)單位執(zhí)行”等。

　　【寫作框架】請示理由——請示事項——請上級落辦的要求——結(jié)尾

　　7.批復(fù) 是用于答復(fù)下級機(jī)關(guān)請示事項的文書。和請示相應(yīng)。

　　【寫作框架】背景理由——答復(fù)指示——工作安排。

　　8.會議紀(jì)要會議紀(jì)要是用于記載、傳達(dá)會議情況和議定事項的文種。紀(jì)要中記載的安排部署工作、解決和處理問題的思路、方案、措施的內(nèi)容，屬于對策范疇。與會議記錄不同的是，記錄往往屬于原始記錄，對內(nèi)容未加提煉加工，而紀(jì)要則須主旨突出、層次清楚，體式更加嚴(yán)格規(guī)范。

　　【寫作框架】會議背景——理由——具體措施——工作要求。

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