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　　為加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)公開招聘服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生為事業(yè)單位工作人員。

　　本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　本次擬招聘36名服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生為事業(yè)單位工作人員。

　　(一)凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：

　　1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。

　　2. 具有事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛招聘崗位工作，自愿在招聘單位服務(wù)至少5周年。

　　3. 年滿18周歲，且符合招聘崗位規(guī)定的其他條件(具體要求見“附件1”)。

　　4. 身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　5. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

　　6. 2017年我縣招募服務(wù)期滿2年且考核合格的 “三支一扶”大學(xué)生(本科學(xué)歷)及2018年我縣招募服務(wù)期滿1年且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(研究生學(xué)歷)，服務(wù)期滿且仍在崗，年度考核均為合格及以上的大學(xué)生。

　　(二)有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;本縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名截止前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：報名時間為2019年8月30日上午9：00～12：00;

　　2.報名地址：石柱縣人力資源和社會保障局七樓(石柱縣萬安街道都督大道23號)，聯(lián)系電話：73339515(縣人社局李老師)，73332853(縣人社局鐘老師)。

　　3.報名方式：現(xiàn)場報名。

　　4.報名手續(xù)：本人持身份證、近期1寸同底免冠彩色照片2張，按要求填寫報名表，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)(每科50元)，如需委托報名的，需提供書面委托書、委托人身份證復(fù)印件，被委托人身份證原件及復(fù)印件。

　　5.資格審查：報名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，審查合格后方能進(jìn)入考試并當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)考試

　　2017年我縣招募服務(wù)期滿2年且考核合格的 “三支一扶”大學(xué)生按筆試+面試方式確定體檢人選。2018年我縣招募服務(wù)期滿1年且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(研究生)按考核的方式(面試)確定體檢人選。

　　1.筆試

　　(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。

　　(2)筆試時間及地點(diǎn)：筆試時間暫定為2019年8月31日上午9：00，具體時間、地點(diǎn)及考試注意事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(3)筆試成績低于60分者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試

　　(1)面試時間暫定為2019年8月31日下午14:00，具體時間以通知為準(zhǔn)。

　　(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，結(jié)構(gòu)化面試由主考官提問，考生回答，主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)和邏輯思維能力，分值為100分，結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)場向考生本人公布并由考生簽字確認(rèn)。

　　(3)面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由?？忌嬖嚦煽冏詈蠼Y(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組須寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。

　　3.考試總成績計算方式：

　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

　　采取考核方式的考試總成績=面試成績

　　考試總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后1~2個工作日在縣人力社保局機(jī)關(guān)辦公大樓底樓(石柱縣萬安街道都督大道23號)張貼欄和石柱人民鎮(zhèn)府公眾信息網(wǎng)同步公示。

　　(三)體檢

　　體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)根據(jù)考試考核總成績從高分到低分等額確定。若進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按筆試成績、面試成績高者優(yōu)先，若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)石柱縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　(四)崗位確定

　　具體招聘單位按考生考試總成績從高分到低分依次選擇確定，若總成績相同，則以筆試成績、面試成績高者優(yōu)先高者優(yōu)先。若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。最終崗位根據(jù)招聘單位崗位空缺情況確定。

　　(五)考察

　　體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。

　　考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

　　因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　考試等有關(guān)事宜，可登陸石柱縣人民政府公眾信息網(wǎng)查詢。

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、石柱縣人民政府公眾信息網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、考試考核總成績和擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等應(yīng)公示事項。

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，并將本人檔案、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用員名冊》送主管部門審核，報石柱縣人力資源和社會保障局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

　　公開招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以正式聘用，否則取消聘用資格;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

　　聘用人員在石柱縣服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外交流調(diào)動，并解除聘用合同、終止人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當(dāng)理由逾期不報到或放棄者，3年內(nèi)不得報考我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類公開招聘(錄)考試。

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　本簡章由石柱縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：鐘老師 聯(lián)系電話：73332853

　　附件1：石柱縣2019年招聘服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生為事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.docx

　　附件2：石柱縣2019年招聘事業(yè)單位工作人員報名表 .doc