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2025年湖北省宜昌當(dāng)陽市廟前鎮(zhèn)招考21名村級(jí)后備干部公告

    為進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，推深做實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，結(jié)合各村人事變化及實(shí)際需要，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，決定公開招考村級(jí)后備干部?，F(xiàn)公告如下：

    一、招考名額

    全鎮(zhèn)擬招考村級(jí)后備干部21名（桐樹埡村2名、旭光村1名、林橋村1名、沙河村1名、鞍山村2名、李灣村1名、佟湖村1名、英雄村1名、普濟(jì)寺村1名、長春村3名、山峰村1名、廟前村1名、石馬村1名、鞏河村2名、李店村2名），錄用人員將按“以戶籍分配為主、結(jié)合人崗相宜”原則進(jìn)行統(tǒng)一分配。

    二、報(bào)考條件

    （一）基本條件

    1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好。遵紀(jì)守法，公道正派，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策，群眾基礎(chǔ)好；事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱衷于基層工作，有志于在農(nóng)村建功立業(yè)，熱心為群眾辦實(shí)事、辦好事，有奉獻(xiàn)精神；有改革創(chuàng)新精神，善經(jīng)營，懂管理，具有一定的帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)，有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。

    2.具有高中、中專及以上學(xué)歷，具備一定文字功底，具備較熟練的電腦操作基本技能。

    3.身體健康，年齡在35周歲以下18周歲以上，對于特別優(yōu)秀的推薦人選可適當(dāng)放寬到40周歲以下。

    4.中共黨員、本科學(xué)歷、退役軍人、有社會(huì)工作者證書、有駕駛技能、當(dāng)陽本地戶籍優(yōu)先。

    （二）有下列情形之一的不受理報(bào)名應(yīng)聘：

    1.曾受過治安刑事處罰或被開除公職的。

    2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的。

    3.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的。

    4.本人或直系親屬有參與非法宗教活動(dòng)、封建迷信或黑惡勢力活動(dòng)的。

    5.本人或直系親屬有阻礙鎮(zhèn)村公益事業(yè)建設(shè)或參與非正常上訪的。

    6.其他經(jīng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)定不予報(bào)考的。

    三、報(bào)名與資格審查

    （一）報(bào)名時(shí)間：2025年4月15日至2025年4月25日（周一至周五上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

    （二）報(bào)名方式：本人直接到鎮(zhèn)黨建工作辦公室（廟前鎮(zhèn)政府二樓202辦公室）現(xiàn)場報(bào)名（聯(lián)系方式：易主任，電話：19086842804，QQ：610631319），報(bào)名表可現(xiàn)場領(lǐng)取或通過添加QQ領(lǐng)取。

    （三）報(bào)名提供材料：本人身份證原件及復(fù)印件1份；學(xué)歷證明原件及復(fù)印件；近期1寸紅底免冠登記照2張及電子版；《廟前鎮(zhèn)公開招聘后備干部報(bào)名表》（報(bào)名表見附件）。

    （四）資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌相關(guān)部門審查。

    四、招考程序

    （一）筆試

    考試內(nèi)容：側(cè)重于黨在農(nóng)村的有關(guān)政策、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、文化知識(shí)、分析寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等。由鎮(zhèn)黨建工作辦公室統(tǒng)一命題、制卷、閱卷，考試成績實(shí)行百分制，占綜合成績50%。 考試時(shí)間：2025年4月28日 上午8:30—10:30（公共基礎(chǔ)知識(shí)測試） 考試地點(diǎn)：鎮(zhèn)一樓會(huì)議室（鎮(zhèn)政府大院左側(cè)） 考試要求：考生考試當(dāng)天持本人身份證原件，核對信息后方可入場。

    （二）面試

    人員確定：根據(jù)筆試成績，按1:2的比例從高到低依次確定各村面試入圍對象。若筆試成績出現(xiàn)同一職位末位并列時(shí)，共同進(jìn)入面試。面試由鎮(zhèn)黨委組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，內(nèi)容側(cè)重于語言表達(dá)、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)等，總分100分，占綜合成績50%。 面試時(shí)間：2025年4月29日 上午8:30—10:30（具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)）。 面試地點(diǎn)：另行通知 面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試參考對象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力及氣質(zhì)、儀表等。

    （三）考察與公示

    面試結(jié)束后，按照筆試和面試綜合成績排名，以1:1的比例確定入圍考察環(huán)節(jié)考生。鎮(zhèn)黨委組建專班采取座談、實(shí)地查核等形式對入圍考生進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)束后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)同步進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。對組織考察、公示和體檢環(huán)節(jié)不合格的，原則上按總成績依次等額遞補(bǔ)。

    五、聘用與管理

    （一）擬聘用人選由鎮(zhèn)黨委綜合考察后研究決定，試用期為3個(gè)月。試用期滿，考核合格的由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一分配到各村任職，考核不合格的人員，取消錄用。

    （二）村級(jí)后備干部聘期內(nèi)工資待遇按照《當(dāng)陽市委組織部關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的通知》（當(dāng)組文〔2018〕22號(hào)）要求執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)由各村根據(jù)后備干部年度考核情況提出工資方案，報(bào)鎮(zhèn)審批。 （三）村級(jí)后備干部招考之后由鎮(zhèn)黨建工作辦公室統(tǒng)一調(diào)配管理。

    附件：廟前鎮(zhèn)2025年村級(jí)后備干部招考報(bào)名表

中共廟前鎮(zhèn)委員會(huì)

    2025年4月14日