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2025年浙江省嘉興市海鹽縣沈蕩鎮(zhèn)公開補(bǔ)充選拔村級后備干部的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)村級班子整體戰(zhàn)斗力,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證,結(jié)合各村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)及后備干部儲備情況,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,決定補(bǔ)充選拔一批村級后備干部。現(xiàn)將本次公開選拔工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、公開選拔原則
公開選拔村級后備干部要嚴(yán)格遵循以下原則:一是黨管干部原則;二是德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則;三是民主集中制原則;四是群眾公認(rèn)原則;五是公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;六是注重發(fā)展?jié)摿Α⒅匾暸囵B(yǎng)提高原則;七是備用結(jié)合、動態(tài)管理原則。
二、公開選拔條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),能夠自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具有較好的思想政治素質(zhì),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,群眾基礎(chǔ)好。
2、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),能為村級發(fā)展建功立業(yè),熱心為群眾辦實(shí)事、做好事,勇于進(jìn)取,甘于奉獻(xiàn)。
3、熟悉農(nóng)村工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。
4、年齡18至35周歲(1989年4月8日至2007年4月7期間出生),具有一定基層工作經(jīng)驗(yàn),具備大專及以上學(xué)歷。
5、身體健康。
6、有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)受過行政處罰、行政處分或依法受到刑事追究的;
(2)受黨紀(jì)處分尚未超過所受紀(jì)律處分有關(guān)任職限制期限以及涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的;
(3)有違章建房、打架斗毆、賭博等,被有關(guān)部門查處的;
(4)長期外出或體弱多病,難以履行工作職責(zé)的;
(5)家中存在違章建筑尚未按規(guī)定予以拆除的;
(6)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;
(7)道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;
(8)在“五水共治”、“三改一拆”、人居環(huán)境整治、“四無”企業(yè)整治等重點(diǎn)工作推進(jìn)中有抵制或阻撓情況且仍未改正的。
三、公開選拔職數(shù)
以村為單位,具體選拔計(jì)劃詳見附件1。
四、公開選拔范圍
本次公開選拔村級后備干部工作由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織,凡戶籍在本村(以2025年4月7日戶口所在地為準(zhǔn))或因嫁娶在本村居住一年以上(以2024年4月8日前為準(zhǔn))的黨員群眾,符合條件的均可參加本村的后備干部公開選拔。
五、公開選拔程序和時間安排
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時間:2025年4月14日-4月15日(上午9:00-11:30,下午14:00-16:30 ) 。
2.報(bào)名地點(diǎn):沈蕩鎮(zhèn)人民政府412會議室(沈蕩鎮(zhèn)鎮(zhèn)中南路201號)。
3.推薦方法:報(bào)名采用組織推薦、黨員群眾推薦和個人自薦相結(jié)合的辦法,凡是符合公開選拔條件的人員均可到鎮(zhèn)黨建辦報(bào)名。組織推薦由村黨組織進(jìn)行推薦;黨員群眾推薦,即由本村黨員、群眾3人以上填寫推薦表,黨員群眾推薦必須推薦本人愿意的優(yōu)秀青年;個人自薦,即符合公開選拔條件的人員自我推薦。
4.報(bào)名所需材料:根據(jù)資格審查要求,報(bào)名時需提供①兩張近期正面免冠1寸彩色照片、②身份證、③學(xué)歷證書、④戶籍證明等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件,同時填寫《沈蕩鎮(zhèn)公開選拔村級后備干部報(bào)名登記表》(附件2)。如本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的,可委托他人代報(bào),代報(bào)人須在提供報(bào)考人相關(guān)證件材料的同時,提供代報(bào)人的身份證原件、復(fù)印件和代報(bào)人員登記表(附件3)。
5.資格審查:由鎮(zhèn)黨建辦會同有關(guān)部門資格審核后確定參加面試人員名單。資格審核通過的報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)2倍的崗位,原則上取消該崗位公開選拔。
(二)綜合測試
采取面試的方式。
主要考察應(yīng)試人員的綜合能力,包括口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。面試成績滿分為100分,面試成績低于60分的予以淘汰。根據(jù)成績分?jǐn)?shù)高低按1:1確定考察對象,如首位有2人以上得分相同,一并列為考察對象,綜合測試時間和相關(guān)事宜另行通知。
(三)綜合評價
通過發(fā)布考察預(yù)告,廣泛聽取居住地、工作單位干部群眾意見,全面客觀地掌握考察對象的真實(shí)情況。在考察的基礎(chǔ)上,根據(jù)計(jì)劃選拔指標(biāo)和考察情況,由考察組綜合分析、擇優(yōu)提出建議人選,由鎮(zhèn)黨委研究后擇優(yōu)確定??疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)考察對象報(bào)名時提供虛假證件(證明)材料的,一律取消考察入圍資格。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行??忌话匆?guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。
(五)公示任用
在考察基礎(chǔ)上,由鎮(zhèn)黨委研究確定村級后備干部人選。如無合適人選,可不確定,該崗位空缺。對村級后備干部人選進(jìn)行公示,如遇公示不合格的,取消相應(yīng)資格。
(六)遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示和辦理入職過程中,因下列情形導(dǎo)致崗位空缺的,在該崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ):
1.擬錄用人選考察或者體檢不符合要求的;
2.擬錄用人選公示結(jié)果影響任用的;
3.擬錄用人選明確放棄資格的;
4.其他導(dǎo)致崗位空缺的情形。
六、注意事項(xiàng)
1.報(bào)名所需材料的原件和復(fù)印件核對后,原件歸還。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)執(zhí)行。
3.報(bào)考人員請如實(shí)填寫報(bào)名表,如發(fā)現(xiàn)有虛假行為,一律取消資格,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。
4.招考工作中如出現(xiàn)本公告未盡事宜由鎮(zhèn)黨委研究解決。
報(bào)考咨詢電話:0573-86721033
附:
1、沈蕩鎮(zhèn)公開補(bǔ)充選拔村級后備干部計(jì)劃表.docx
2、沈蕩鎮(zhèn)公開補(bǔ)充選拔村級后備干部報(bào)名登記表.docx
中共海鹽縣沈蕩鎮(zhèn)委員會
2025年4月7日
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