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2024年蚌埠市面向社區(qū)工作者和村“兩委”干部公開招聘事業(yè)單位工作人員34人公告

    根據(jù)《蚌埠市面向社區(qū)工作者和村“兩委”干部公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，經(jīng)研究，決定面向懷遠(yuǎn)縣、五河縣、固鎮(zhèn)縣、龍子湖區(qū)、蚌山區(qū)、禹會區(qū)、淮上區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)社區(qū)工作者和村“兩委”干部公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘原則

    招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

    二、招聘計劃

    本次計劃面向蚌埠市社區(qū)工作者和村“兩委”干部招聘事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員34名。具體招聘崗位及條件詳見附件。

    招聘崗位計劃等信息同時在蚌埠先鋒網(wǎng)(http://bbxf.bb.ah.cn/)、蚌埠市人力資源和社會保障局(https://rsj.bengbu.gov.cn/)、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

    三、招聘對象和條件

    本方案招聘對象為本市在崗在職村(社區(qū))“兩委”干部、由縣(區(qū))統(tǒng)一招錄的社區(qū)專職工作人員。各崗位具體招聘條件見崗位情況一覽表。

    (一)面向村(社區(qū))黨組織書記招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

    3.一般應(yīng)具備高中(中專)及以上文化程度;

    4.連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記滿5年(截止時間2024年8月31日)，且目前仍在黨組織書記崗位上;

    5.男性原則上50周歲及以下(1973年8月(含)以后出生)，女性原則上45周歲及以下(1978年8月(含)以后出生)，40周歲以上女性須距法定退休年齡時養(yǎng)老保險累計繳費(fèi)年限滿15周年及以上(含已經(jīng)繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限，不包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限);

    6.任黨組織書記期間本人或集體獲得過縣級以上黨委、政府表彰，或本人擔(dān)任過縣級以上“兩代表一委員”;

    在符合以上6項(xiàng)條件的基礎(chǔ)上，報考人員需經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦方可報名。

    (二)面向社區(qū)工作者和村“兩委”干部招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

    3.取得國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

    4.年齡為40周歲及以下(1983年8月(含)以后出生);

    5.社區(qū)工作者應(yīng)為在職社區(qū)工作者，且累計從事社區(qū)工作滿3年(社區(qū)工作經(jīng)歷要求，截止時間2024年8月31日)。村“兩委”干部應(yīng)為現(xiàn)任村“兩委”成員，在村“兩委”任職累計滿5年或連續(xù)滿3年(村“兩委”干部經(jīng)歷要求，截止時間2024年8月31日)。

    有下列情形之一的人員，不得報考：

    1.不符合崗位招聘條件的人員;

    2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員檔案誠信庫，且記錄期限未滿的人員;

    3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    4.經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期間的人員;

    5.任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故的人員;

    6.社區(qū)工作者和村“兩委”干部考核評議為不稱職;

    7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

    報考人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

    四、考試方式

    考試采取筆試+面試的方式。

    五、招聘程序

    招聘按筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，具體程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

    (一)網(wǎng)上報名和資格初審

    1.報考人員登陸蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)報名。統(tǒng)一報名時間為2024年8月30日9:00至9月6日17:00，逾期不再補(bǔ)報。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

    報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

    2.查詢資格審查結(jié)果。報考人員報名后(指“提交審核”)，于9月7日12：00前登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未進(jìn)行資格審查或未通過資格審查的，可在9月7日17：00前改報其他崗位。

    3.繳費(fèi)。通過資格審查的報考人員，須于9月8日17:00前通過蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(筆試費(fèi)用45元/科)，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

    4.崗位取消、核減和改報。報考同一崗位的人員，確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位;已繳費(fèi)成功但招聘崗位被取消的報考人員，可于9月9日9:00-12:00登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳改報其它符合崗位要求的崗位，改報審核時間9月9日9:00-16:00。符合改報而未改報或改報后審查不合格的報考人員退回所收考試費(fèi)用。

    5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名確認(rèn)成功后，報考人員于9月12日9:00至9月15日8:30登陸蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

    (二)筆試

    1.筆試科目和內(nèi)容。筆試為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，所有考生須參加。筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)A類為準(zhǔn)。

    2.筆試時間和地點(diǎn)。筆試時間為2024年9月15日，具體筆試地點(diǎn)和要求詳見準(zhǔn)考證。其中：

    上午：08:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

    10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》

    3.按照國家、省表彰或黨內(nèi)表彰相關(guān)規(guī)定，對任職期間獲縣、市、省及以上黨委、政府表彰的報考人員，分別按1分、2分、3分、4分的分值計算，加入筆試成績，最高累計不超過5分。同一項(xiàng)工作獲同一層級表彰的只計一次，受到不同層級表彰的，只計一次最高分。表彰獎勵時間截至考試公告發(fā)布之日。上述人員于9月3日工作時間(上午8：00-11：30，下午14：30-17：00)將相關(guān)證明材料報各縣區(qū)委組織部，逾期不予受理。各縣區(qū)委組織部于受理當(dāng)日統(tǒng)一將材料報蚌埠市委組織部城市組織科(聯(lián)系電話：0552-3121005)審核。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市委組織部、市人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑾鄳?yīng)分值加入筆試成績。

    筆試每科滿分均為100分，總分200分，合格線為社區(qū)工作者定向招聘崗位110分，村“兩委”干部定向招聘崗位100分。

    (三)資格復(fù)審

    應(yīng)聘人員筆試成績按《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》各占50%的比例合成。

    筆試最終成績計算公式為：

    (《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2。

    筆試成績在蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳網(wǎng)站公布。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分按3:1比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定;最后一名如有多名報考人員成績相同，則一并確定為參加面試人員。

    資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知，進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

    資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符、或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有多名報考人員成績相同，則一并確定為參加面試人員。

    資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下材料：

    1.本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書和有關(guān)證書原件、筆試準(zhǔn)考證、從蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載打印的《2024年蚌埠市面向社區(qū)工作者和村“兩委”干部公開招聘事業(yè)單位工作人員考試資審表》。

    2.社區(qū)工作者要提供3年及以上社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的經(jīng)縣(區(qū))委組織部、縣(區(qū))委社會工作部或者區(qū)社會事業(yè)局審查同意的工作經(jīng)歷和崗位證明材料。村“兩委”干部要提供任職累計滿5年或連續(xù)滿3年村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的經(jīng)縣(區(qū))委組織部、縣(區(qū))委社會工作部或者區(qū)社會事業(yè)局審查同意的工作經(jīng)歷和崗位證明材料。其中村“兩委”干部中40周歲以上女性須提供經(jīng)縣(區(qū))人社局審查同意的距法定退休年齡時養(yǎng)老保險累計繳費(fèi)年限滿15周年及以上(含已經(jīng)繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限，不包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限)的證明材料。

    資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

    (四)面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等，滿分100分，合格線為60分，保留2位小數(shù)，面試成績不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (五)成績合成

    按照筆試成績50%、面試成績50%的比例合成報考人員最終成績。結(jié)果保留兩位小數(shù)。

    最終成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2×0.5+面試成績×0.5。

    最終成績均以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

    (六)體檢

    根據(jù)報考人員最終成績由高分到低分順序，招聘崗位按1：1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同，依次以面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績順序排序。

    體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考人員自理。

    (七)考察

    體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，采取查閱檔案、個別談話等多種形式，全面了解考生的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作情況和遵紀(jì)守法、誠信以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

    根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

    體檢人員、考察人選自愿放棄或不合格的，按照規(guī)定程序和時限，在報考同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次(如最終成績相同，依次以面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績排序)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

    (八)公示和聘用

    根據(jù)考試、體檢和考察情況，按照公布的招聘計劃和報名條件確定擬聘用人員名單，報各縣區(qū)委組織部審議。審議通過的擬聘名單和擬聘崗位在蚌埠先鋒網(wǎng)(http://bbxf.bb.ah.cn/)、蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.bengbu.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在編人員后，要服從工作安排，需繼續(xù)在村(社區(qū))工作不少于5年。影響聘用的，取消聘用資格。

    六、招聘監(jiān)督

    為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督、指導(dǎo)。對違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

    七、相關(guān)事宜

    1.政策咨詢電話：

    中共懷遠(yuǎn)縣委組織部0552-8212185;

    懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局0552-8858003;

    中共五河縣委組織部0552-5060306;

    五河縣人力資源和社會保障局0552-2325956;

    中共固鎮(zhèn)縣委組織部0552-6028900;

    固鎮(zhèn)縣人力資源和社會保障局0552-6057287;

    中共龍子湖區(qū)委組織部0552-3073364;

    龍子湖區(qū)人力資源和社會保障局0552-3040227;

    中共蚌山區(qū)委組織部0552-2044321;

    蚌山區(qū)人力資源和社會保障局0552-3137132;

    中共禹會區(qū)委組織部0552-4956389;

    禹會區(qū)人力資源和社會保障局0552-4010076;

    中共淮上區(qū)委組織部0552-2829057;

    淮上區(qū)人力資源和社會保障局0552-2829530;

    高新區(qū)黨工委組織部(人力資源和社會保障局)0552-4099339;

    監(jiān)督舉報電話：蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0552-3110232

    2.未盡事宜由各縣區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

    3.招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在蚌埠先鋒網(wǎng)(http://bbxf.bb.ah.cn/)、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責(zé)任自負(fù)，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

    4.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

    附件：《2024年蚌埠市面向社區(qū)工作者和村“兩委”干部公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》