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2024年河南鄭州鄭東新區(qū)招聘社會工作者84人公告

    為促進鄭東新區(qū)社會工作服務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展，深入推進社會工作專業(yè)化、精細(xì)化，提升社會服務(wù)的質(zhì)量與水平，滿足轄區(qū)群眾追求美好生活的服務(wù)需求，2024年8月9日，鄭州市鄭東新區(qū)社會工作發(fā)展指導(dǎo)中心發(fā)起“2024年鄭東新區(qū)社會工作人才招聘”計劃，面向全社會公開招聘優(yōu)秀社會工作者。旨在通過多元化的人才引進，建立一支有熱情、專業(yè)化、創(chuàng)新型的社會工作團隊，為群眾提供高精準(zhǔn)、多樣化、高質(zhì)量的社會化服務(wù)。

    招聘安排

    招聘人數(shù)

    本次計劃面向全社會招聘84名優(yōu)秀社會工作者，其中有10名區(qū)域主管，25名項目聯(lián)絡(luò)員，49名一線社工。

    工作地點

    鄭東新區(qū)各社會工作服務(wù)站，具體工作地點需待應(yīng)聘崗位確定后，通過“統(tǒng)一調(diào)配+自由選擇”相結(jié)合的方式最終確定。

    人員要求

    1.年齡45周歲以下，愛黨愛國愛家，身心健康;

    2.擁有全日制本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè);

    3.熱愛社會工作行業(yè)、敢于創(chuàng)新，樂于學(xué)習(xí)，有突破精神;

    4.具備一項或多項特長或某一領(lǐng)域的優(yōu)秀經(jīng)驗，且能帶來良好社會效益的優(yōu)先考慮;

    5.性格開朗，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、善于化解復(fù)雜問題;

    6.有較強的進取心，且有強烈的社會責(zé)任感與服務(wù)意識;

    7.具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，上崗后一年內(nèi)需考取助理社會工作師資格證書。

    招聘計劃

    區(qū)域主管崗(10人)

    崗位職責(zé)：統(tǒng)籌所在區(qū)域社會工作服務(wù)的推進，對區(qū)域服務(wù)、團隊成員、資源配置、關(guān)系維護等工作全權(quán)負(fù)責(zé)。主要包括：戰(zhàn)略規(guī)劃 資源管理 團隊管理 政策執(zhí)行 數(shù)據(jù)分析 外部聯(lián)絡(luò)

    崗位質(zhì)素：①組織管理能力②開拓創(chuàng)新能力③資源鏈接能力④危機應(yīng)變能力⑤抗壓突破能力

    項目聯(lián)絡(luò)崗(25人)

    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)社區(qū)項目服務(wù)的溝通、設(shè)計、實施、監(jiān)測與評估，高質(zhì)量完成區(qū)域主管分配的項目工作，并能夠自主優(yōu)化項目內(nèi)容與執(zhí)行方式，確保項目高效落地。主要包括：溝通橋梁 協(xié)調(diào)工作 問題解決 評估反饋

    崗位質(zhì)素：①協(xié)調(diào)溝通能力②專業(yè)實操能力③反思總結(jié)能力

    一線社工崗(49人)

    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項目服務(wù)的具體執(zhí)行，確保高質(zhì)量、創(chuàng)新性完成區(qū)域主管及項目聯(lián)絡(luò)員交付的工作任務(wù)，根據(jù)服務(wù)對象的需求，提供相應(yīng)的支持與服務(wù)。主要包括：直接服務(wù) 需求評估 案例管理 社區(qū)參與 記錄和報告

    崗位質(zhì)素：①溝通表達(dá)能力②信息洞察能力③實操應(yīng)用能力④文字撰寫能力

    薪酬待遇

    01薪資待遇

    工資主要由基礎(chǔ)工資、崗位工資、績效、社會服務(wù)績效四部分構(gòu)成，綜合個人應(yīng)聘崗位、工作能力、項目運營成效等因素，提供具有市場競爭力的薪資，并定期調(diào)整。

    1.區(qū)域主管崗：綜合薪資5500元+社會服務(wù)績效

    2.項目聯(lián)絡(luò)崗：綜合薪資4700元+社會服務(wù)績效

    3.一線社工崗：綜合薪資4500元+社會服務(wù)績效

    02職業(yè)發(fā)展

    提供省內(nèi)頂尖的行業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機會，包括專業(yè)培訓(xùn)、會議、研討會等，同時，注重為社工提供自我發(fā)展的平臺，鼓勵社工不斷學(xué)習(xí)與成長。

    03休假制度

    根據(jù)服務(wù)實際情況進行彈性的休假制度，提供雙休、帶薪年假、病假和國家法定節(jié)假日休假福利，幫助社工平衡工作與生活。

    04團隊活動

    定期組織各種團隊建設(shè)活動，增強團隊凝聚力，增進社工們的歸屬感、獲得感和幸福感。

    招聘流程

    01公開報名

    時間:2024年8月9日-8月18日

    請有意應(yīng)聘者提交一份《2024年鄭東新區(qū)社會工作者應(yīng)聘報名表》(附件：2024年鄭東新區(qū)社會工作者報名表)

    發(fā)至招聘郵箱:zdxqsgdd@163.com，文件命名為：姓名+應(yīng)聘崗位。

    注意事項:

    1.應(yīng)聘者需下載并完整填寫《2024年鄭東新區(qū)社會工作者應(yīng)聘報名表》，相關(guān)證書及佐證材料需以掃描件形式放至附件，使用其他簡歷模版投遞視為無效應(yīng)聘。

    2.簡歷投遞截止時間：2024年8月18日24:00

    02資格初審

    時間:2024年8月19日-8月20日

    對所有應(yīng)聘者材料進行初步審查，通知符合條件的應(yīng)聘者進入面試環(huán)節(jié)。在此期間，請應(yīng)聘者保持電話暢通。

    03面試環(huán)節(jié)

    時間:2024年8月21日-8月23日

    接收到面試通知的應(yīng)聘者需參與面試，面試內(nèi)容包括自我介紹、專業(yè)技能、性格能力、實務(wù)應(yīng)變等。多角度了解應(yīng)聘者的能力與潛力。

    04筆試環(huán)節(jié)

    時間:2024年8月27日

    通過面試的應(yīng)聘者需參加筆試，筆試內(nèi)容為工作所需相關(guān)知識。

    05評定與錄用

    時間:2024年8月28日-8月30日

    筆試結(jié)束后，中心將根據(jù)綜合評估結(jié)果確定錄用人員，并發(fā)布聘用公告。

    06公示與上崗

    時間:2024年9月2日-9月4日

    對擬錄用人員進行公示，公示無異議后，安排入職相關(guān)流程。

    聯(lián)系我們

    鄭州市鄭東新區(qū)社會工作發(fā)展指導(dǎo)中心擁有對招聘所有事項的最終解釋權(quán)。

    咨詢電話

    愿每一個夢想都能找到合適的土壤，每一個選擇都能得到應(yīng)有的機會。鄭州市鄭東新區(qū)社會工作發(fā)展指導(dǎo)中心期待與您攜手并肩，共同推動社會服務(wù)事業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造社會工作的新篇章!

    我們相信，一份偉大的事業(yè)需要更多的優(yōu)秀人才來共同參與和推動。鄭東新區(qū)開啟了通往美好未來的大門，而你，正是我們需要的那一部分!快來加入我們，為社會的每一個角落帶去新的活力!