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2024年江蘇省無錫市錫山區(qū)鵝湖鎮(zhèn)公開招聘專職網(wǎng)格員8名
為進(jìn)一步優(yōu)化和規(guī)范網(wǎng)格化社會(huì)治理,根據(jù)實(shí)際工作需要,按照“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘8名專職網(wǎng)格員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
專職網(wǎng)格員8名,其中男女各4名,本崗位需經(jīng)常走村入戶采集基礎(chǔ)信息、調(diào)解矛盾糾紛、巡查社會(huì)治安等。
二、報(bào)名條件
1、報(bào)考者年齡需35周歲以下(1988年5月1日及以后出生)。
2、具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
3、具有無錫市戶籍(含江陰、宜興),或長(zhǎng)期居住在錫山區(qū)及周邊地區(qū)。
4、身體健康、品行端正,無違紀(jì)違法記錄,自愿從事專職網(wǎng)格員工作,具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織分配。
5、下列人員不得報(bào)考:有犯罪嫌疑尚未查清的;曾因違法違紀(jì),被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;曾應(yīng)聘為輔警、村(社區(qū))工作人員、專職網(wǎng)格員、企事業(yè)單位職工后被開除、辭退的;有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。以上情形若在錄取后發(fā)現(xiàn),予以勸退。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2024年5月20日—2024年5月24日,工作日8:30—11:00,13:00—16:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):鵝湖鎮(zhèn)人民政府東側(cè)附樓一樓綜合管理服務(wù)指揮中心辦公室。聯(lián)系人:王**,聯(lián)系電話:18168861358。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查:填寫《鵝湖鎮(zhèn)公開招聘報(bào)名表》(掃描下方二維碼下載),附帶近期免冠一寸照片2張、本人身份證(正反面)、戶口本(含戶主頁)或居住證、畢業(yè)證書(需附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書驗(yàn)證報(bào)告,如應(yīng)屆畢業(yè)生則提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書等材料(以上材料需提供原件及復(fù)印件)。鎮(zhèn)組織人事科和綜合管理服務(wù)指揮中心負(fù)責(zé)對(duì)人員報(bào)考信息進(jìn)行初審,并將初審結(jié)果反饋報(bào)考人員。
4、若招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)相比不足1:2比例的,則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。
(二)考試
1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及能力測(cè)試,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
2、面試。筆試成績(jī)合格者,從高分到低分按不高于職位招聘人數(shù)的3倍比例確定參加面試的人選。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
3、采用百分制計(jì)算總成績(jī),筆試、面試兩項(xiàng)考試滿分均為100分,按筆試50%、面試50%計(jì)算總成績(jī)。
4、入圍及公示等信息,均在“樂活鵝湖”微信公眾號(hào)公布。
(三)體檢和政審
1、根據(jù)考生總成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績(jī)相同的,取面試高分者),實(shí)行一次性體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2、對(duì)體檢合格者進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面政審。
3、因體檢、政審不合格出現(xiàn)崗位缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示和錄用
根據(jù)考試、體檢、政審情況,確定擬錄用人員名單,在“樂活鵝湖”微信公眾號(hào)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,若有群眾反映問題,將及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),對(duì)查實(shí)不適合錄用的,按照程序進(jìn)行調(diào)整。公示無異議的,由用人單位為其辦理錄用手續(xù)。
報(bào)名者一旦被錄取,須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因個(gè)人逾期等原因未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄用資格,空缺由本職位考生按總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。錄用后簽訂勞動(dòng)合同,試用期為6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后享受所在單位同等人員待遇。試用期考核不合格者將解除聘用關(guān)系。錄用人員需服從分配和調(diào)劑。
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