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2024甘肅隴南市武都區(qū)五馬鎮(zhèn)人民政府招聘專職化村文書2人公告

來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2024-03-18 20:59:52


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2024甘肅隴南市武都區(qū)五馬鎮(zhèn)人民政府招聘專職化村文書2人公告


    根據(jù)工作需要,按照《中共隴南市委組織部關(guān)于進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)村干部隊(duì)伍助推脫貧攻堅(jiān)的意見》文件精神,經(jīng)五馬鎮(zhèn)黨委、政府研究決定公開招聘專職化村文書2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)名條件

    1.五馬鎮(zhèn)戶籍;

    2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行黨的決定,綜合素質(zhì)高、具有良好的品行,熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,能夠長(zhǎng)期堅(jiān)守工作崗位;

    3.年齡為18周歲-35周歲之間(1988年3月至2006年3月以內(nèi)出生);

    4.身體健康,吃苦耐勞,具有正常履行職責(zé)的身體心理?xiàng)l件;

    5.具有大專(高職)及以上文化程度;

    6.具有一定文字材料寫作能力,能夠適應(yīng)信息化辦公要求;

    7.不得報(bào)考情形:曾因犯罪受過刑事處罰的人員、直系親屬中有受過刑事處罰或者長(zhǎng)期上訪和纏訪人員、被開除公職人員、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

    二、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1. 報(bào)名時(shí)間:2024年3月14日-2024年3月20日(不包含雙休日)。

    2. 報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員提供相關(guān)材料,在五馬鎮(zhèn)黨政綜合辦公室報(bào)名。

    3.報(bào)名材料:本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、近期正面免冠二寸彩色照片2張、當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶡o犯罪記錄證明、《五馬鎮(zhèn)人民政府2024年公開招聘村文書考試報(bào)名登記表》。

    4.報(bào)名費(fèi)用:本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

    5.資格初審:報(bào)名結(jié)束后由黨政綜合辦公室對(duì)報(bào)考資料進(jìn)行資格初審,初審合格的通知本人考試。

    6.聯(lián)系方式:有意報(bào)考者可通過以下電話咨詢。

    聯(lián)系人:見原文

    (二)考試

    考試分為筆試和面試??荚嚦煽?jī)滿分100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%,面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

    1.考察

    考察時(shí)間:報(bào)名時(shí),由五馬鎮(zhèn)村級(jí)文書公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭研究評(píng)定。

    主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。具體依照鎮(zhèn)紀(jì)委、派出所、綜治中心、村級(jí)推薦意見綜合評(píng)定,考察不合格的取消報(bào)名資格。

    2.筆試

    考試時(shí)間:報(bào)名結(jié)束后,由五馬鎮(zhèn)報(bào)名負(fù)責(zé)人電話另行通知。

    綜合知識(shí)測(cè)試內(nèi)容:主要測(cè)試報(bào)考人員的農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)、文字寫作能力等;筆試結(jié)束后進(jìn)行機(jī)試,主要測(cè)試報(bào)考人員的文字編輯、表格處理的計(jì)算機(jī)操作運(yùn)用能力。

    3.面試

    面試時(shí)間:另行通知。

    面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī),按照1:3的比例進(jìn)入面試,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布??忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%,按總成績(jī)由高到低確定擬聘人員??偝煽?jī)并列時(shí),按照學(xué)歷層次、優(yōu)先條件等因素確定擬聘用人員。

    (三)公示

    對(duì)考試成績(jī)及擬聘用人員信息在五馬鎮(zhèn)微信公眾號(hào)和鎮(zhèn)政府所在地進(jìn)行公示5日。公示無異議后,正式確定為擬聘用人員;公示期間群眾反映有問題的,鎮(zhèn)政府協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用。

    (四)聘用及待遇

    公示結(jié)束后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用。

    1.聘用崗位。新聘任村文書具體工作崗位由鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)工作需要具體安排,聘用人員要絕對(duì)服從,試用期主要負(fù)責(zé)村文書的日常工作及鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作,試用期滿后由五馬鎮(zhèn)人民政府與聘用人員簽訂正式聘用合同。

    2.相關(guān)待遇。選聘的村文書,鎮(zhèn)政府納入村干部統(tǒng)一管理,聘期與現(xiàn)行村“兩委”任期一致,可連聘。新聘任村文書報(bào)酬與現(xiàn)行村干部報(bào)酬一致,并隨村干部報(bào)酬調(diào)整同步增長(zhǎng),享受現(xiàn)行村干部社保待遇。新聘任村文書報(bào)酬2500元/月(基礎(chǔ)工資1500元/月+績(jī)效工資1000元/月)。在不影響村上正常工作開展的情況下,選聘村文書可自主報(bào)考參加事業(yè)單位、公務(wù)員等各類招考;工作成績(jī)突出的可以按程序擔(dān)任村黨組織書記或主任,任職村黨支部書記、村委會(huì)主任三年以上的優(yōu)秀者可推薦報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

    三、聘用人員工作職責(zé)及相關(guān)要求

    (一)工作職責(zé)

    1.負(fù)責(zé)全村各類文書材料的規(guī)范、起草及整理工作,上傳下達(dá)有關(guān)材料、報(bào)告和各種通知精神;

    2.接轉(zhuǎn)各種關(guān)系、函件、對(duì)本村的重大問題和決議、決定進(jìn)行記載;

    3.做好各種會(huì)議記錄,管理各種文書、財(cái)會(huì)檔案、函件等相關(guān)資料;

    4.負(fù)責(zé)本村統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,統(tǒng)計(jì)各種表冊(cè)、數(shù)據(jù)、按時(shí)上報(bào)、下達(dá)、收集、匯總,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的上報(bào)各類報(bào)表;

    5.建立村內(nèi)困難群眾、特殊群體以及資產(chǎn)、資源、資金管理等臺(tái)賬;

    6.負(fù)責(zé)黨務(wù)、財(cái)務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開工作;

    7.負(fù)責(zé)社保、醫(yī)保、就業(yè)等勞動(dòng)保障工作;

    8.完成鎮(zhèn)黨委、政府及村“兩委”交辦的其他工作。

    (二)相關(guān)要求

    聘用人員在合同期間要報(bào)考其他崗位、離職或轉(zhuǎn)崗的應(yīng)提前向所在的村“兩委”和鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告,其中報(bào)考其他崗位應(yīng)提前一星期報(bào)告,離職或轉(zhuǎn)崗的應(yīng)提前一月報(bào)告,未按規(guī)定提前報(bào)告的根據(jù)雙方簽訂的合同承擔(dān)違約責(zé)任。

    四、紀(jì)律監(jiān)督與回避

    招聘單位參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

    五、其他事項(xiàng)

    本公告由五馬鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

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