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2024云南昆明市官渡區(qū)人民政府太和街道辦事處招聘社區(qū)專職工作者4人公告

    根據(jù)工作需要，昆明卓一勞務(wù)服務(wù)有限公司（以下簡稱公司）受昆明市官渡區(qū)人民政府太和街道辦事處委托，面向社會公開發(fā)布2024年社區(qū)專職工作者招聘信息?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：為貫徹落實《昆明市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)昆明市2020年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條通知》（昆政辦〔2020〕34號）、《昆明市人力資源和社會保障等3部門關(guān)于鼓勵社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（昆人社通〔2020〕91號）、《中共昆明市委社會工作委員會 昆明市民政局關(guān)于推進(jìn)落實<昆明市2020年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施>相關(guān)工作任務(wù)的通知》（昆民聯(lián)發(fā)〔2020〕18號）文件要求，在2021年社區(qū)“兩委”換屆后，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)黨組織、居民委員會、居務(wù)監(jiān)督委員會管理，提升社區(qū)專職工作者職業(yè)化、專業(yè)化和規(guī)范化，提高社區(qū)基層組織建設(shè)整體水平，構(gòu)建一支職業(yè)化、專業(yè)化、熱愛社區(qū)工作的社區(qū)專職工作者隊伍?，F(xiàn)官渡區(qū)太和街道面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者。

    一、招聘原則

    堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，筆試面試相結(jié)合的辦法面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    崗位：社區(qū)專職工作者，具體崗位待招聘人員確定后由太和街道統(tǒng)一安排。招聘人數(shù)4人。

    具體招聘崗位詳見《昆明市官渡區(qū)太和街道辦事處2024年面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者崗位計劃表》（附件1）。

    三、招聘對象及條件

    （一）基本條件

    1.戶口所在地昆明市（含7個市轄區(qū)、1個縣級市、3個縣、3個自治縣）；

    2.擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的思想政治素質(zhì)。遵守憲法和法律，品行端正，熱愛社區(qū)工作，服從管理安排；

    3.年齡35周歲及以下（1989年3月1日以后出生），因崗位、專業(yè)技術(shù)需要，在基層服務(wù)滿3年以上等特殊情況的可適當(dāng)放寬，原則上不超過45周歲；全日制本科及以上學(xué)歷，在基層服務(wù)滿3年以上可適當(dāng)放寬至全日制大專學(xué)歷。

    4.能熟練使用計算機，具備一定的語言文字表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)和寫作能力，能勝任崗位工作；

    5.對已取得全國社會工作者職業(yè)水平證書，擁有社會工作專業(yè)背景以及有從事相關(guān)社會工作經(jīng)驗的（在基層服務(wù)滿3年及以上）同等條件優(yōu)先錄用;

    6.在基層服務(wù)滿3年及以上的筆試成績加3分（需提供相關(guān)證書或證明的原件和復(fù)印件）。

    （二）有下列情形之一的人員，不得報名

    1.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

    2.受黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

    3.在以往國家考試（含國家教育考試）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；

    4.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的人員；

    5.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的人員；

    6.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生、在編人員；

    7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

    四、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

    經(jīng)考試、體檢、考核合格后錄用的工作人員由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動合同并建立勞務(wù)關(guān)系。

    上級有文件明確規(guī)定待遇標(biāo)準(zhǔn)的按上級文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。街道使用的在輔助性崗位上的編外聘用人員，原則上按照《官渡區(qū)機關(guān)輔助性崗位工作人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行，特殊崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)由用人單位提出工作建議，由街道行政辦公會議、黨工委會議研究討論決定。

    五、招聘程序

    報名→考試→公示→審查→公示→聘用

    （一）報名

    本次招聘采用掃碼報名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員可于本公告發(fā)布之日起掃碼/點擊下方報名鏈接發(fā)送自身簡歷并如實填寫附件2《昆明市官渡區(qū)太和街道辦事處2024年面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者報名表》、附件3《昆明市官渡區(qū)太和街道辦事處2024年面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者誠信承諾書》，按照要求上傳身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書完成報名進(jìn)行初篩，篩選通過后進(jìn)行筆試。

    報名時間：2024年3月6日9：00至2024年3月10日22：00止。

    報名主要流程如下:

    1、掃碼/點擊報名鏈接發(fā)送簡歷，提交相關(guān)報名資料

    報名鏈接：https://h.ynzp.com/zk/login/?examId=87

    2、資格初審

    應(yīng)聘者發(fā)送簡歷后，待報名截止1個工作日后，公示進(jìn)入筆試人員名單。報名截至2024年3月10日22：00。

    注:報名考生可在報名后持續(xù)關(guān)注（卓一勞務(wù)）、（和潤太和）微信公眾號進(jìn)行公示查看、考試費用交納、準(zhǔn)考證打印等信息。

    3、繳費

    考試報名采取網(wǎng)上繳費方式。報考人員通過資格初審的，可通過微信付款碼進(jìn)行網(wǎng)上繳費，繳費成功即可參加筆試。（繳費時，備注如，張三太和街道社區(qū)專職工作者考試費）繳費截止時間為2024年3月11日中午12:00，此后仍未繳費者視為自動放棄筆試資格。

    根據(jù)省物價局和財政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）及《云南省收費許可證》（滇發(fā)改費昆官政字〔2011〕第013001號）規(guī)定，報名通過資格初審人員每人交納筆試考試費50元，基本技能測試費50元。

    4、打印準(zhǔn)考證

    參加考試時需憑準(zhǔn)考證和有效身份證原件方可進(jìn)入考場。逾期未打印或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

    注意事項：

    （1）應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況按照招聘條件進(jìn)行報名；

    （2）應(yīng)聘者報名信息和提交的材料須真實、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格，造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

    （二）考試

    考試分為筆試、技能測試、面試三個環(huán)節(jié)，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行。

    1.筆試

    資格初審合格的人員將在2024年3月23日9:00進(jìn)行筆試。筆試重點考察競聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

    筆試范圍為：社區(qū)工作基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識以及黨政機關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識。

    2.基本技能測試

    測試方式為計算機基本技能筆試考試。

    筆試卷面分和基本技能測試分各為100分，成績保留小數(shù)點后二位。筆試和基本技能測試結(jié)束后，考試成績公示5個工作日。

    3.面試

    （1）對象：根據(jù)筆試和基本技能測試成績之和，原則上按崗位招聘計劃數(shù)與參加筆試和基本技能測試考試人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人選。進(jìn)入面試人員要求筆試卷面分和基本技能測試分都必須在60分以上。

    如招聘崗位計劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)達(dá)不到1:2比例時，按實際參加筆試和基本技能測試考試人數(shù)確定面試人選。因考生自動放棄面試的，按考生筆試和技能測試成績之和從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。放棄考試的考生應(yīng)在面試前3天將書面申請書對應(yīng)提交到太和街道601辦公室。

    （2）方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

    （3）時間和地點：待定。

    面試分值為100分，成績保留小數(shù)點后二位。面試結(jié)束后，面試及考試總成績公示5個工作日。

    4.考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定

    （1）考試總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×20%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位。

    （2）考試總成績經(jīng)公示無異議，依據(jù)考生總成績從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。如果出現(xiàn)兩名及以上報考者總成績相同時，按面試成績從高分到低分的順序確定人選；若面試成績也相同，則按技能測試成績從高分到低分的順序確定人選；若技能測試成績也相同，則按筆試成績從高分到低分的順序確定人選；若以上三項均相同，則加試基本技能測試決定。

    （3）自本次招聘起一年期內(nèi)，若社區(qū)專職工作者崗位有辭職、空缺等情況，則從本次招聘人員中按綜合成績高到低依次遞補。

    5.其他要求

    請應(yīng)試人員自備醫(yī)用外科或以上級別口罩，考試期間建議全程佩戴口罩。應(yīng)試人員報名時所選證件為身份證的，可使用帶照片的社會保障卡參考。

    （三）體檢

    1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

    2.體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。

    3.體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。

    （四）考察和政審

    考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。

    （五）擬聘人員公示

    根據(jù)綜合考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報考崗位等。公示期為5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

    （六）聘用

    公示期滿后，對于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。

    辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

    六、招聘紀(jì)律

    （一）嚴(yán)格按照招聘條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

    （二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察等部門負(fù)責(zé)受理群眾舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

    （三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

    （四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

    1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

    2.在考試、體檢過程中作弊的；

    3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

    七、其他事項

    （一）經(jīng)報名、考試、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時，另行制定招聘方案報官渡區(qū)社區(qū)專職工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。

    （二）有下列情形之一的，視為自動放棄。

    1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

    2.公示期滿5個工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

    （三）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    （四）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

    （五）本招聘方案批準(zhǔn)后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

    （六）招聘公告、筆試、面試、資格復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)信息均發(fā)布于“卓一勞務(wù)”和“和潤太和”微信公眾號，報名考生請及時關(guān)注，因考生自身原因未關(guān)注公眾號獲取考試相關(guān)信息的，考生自行承擔(dān)責(zé)任。

    八、聘用及管理

    按照“一年一考核一聘用”的原則，由所在街道通過勞務(wù)派遣公司與被聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。社區(qū)專職工作者的日常管理工作由街道、社區(qū)具體負(fù)責(zé)。

    九、監(jiān)督電話：

    太和街道紀(jì)檢監(jiān)察室：0871-63132556、0871-63174774

    附件：

    1.昆明市官渡區(qū)太和街道辦事處2024年面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者崗位計劃表

    2.昆明市官渡區(qū)太和街道辦事處2024年面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者報名表

    3.昆明市官渡區(qū)太和街道辦事處2024年面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者誠信承諾書

    4.報考專業(yè)目錄參考表

官渡區(qū)人民政府太和街道辦事處

    2024年3月6日