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中共雙牌縣委組織部2024年公開比選擇優(yōu)工作人員公告

 　　為進(jìn)一步充實(shí)全縣組織工作力量，經(jīng)縣委研究同意，中共雙牌縣委組織部擬面向全縣公開比選擇優(yōu)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 　　一、比選擇優(yōu)職位及人數(shù)

 　　本次雙牌縣委組織部計(jì)劃公開比選擇優(yōu)工作人員共4 名，其中公務(wù)員（或參公管理人員）2名，全額事業(yè)編制人員2名。（具體詳見附件1《2024年中共雙牌縣委組織部公開比選擇優(yōu)工作人員職位表》）

 　　二、比選擇優(yōu)范圍和條件

 　　(一)比選擇優(yōu)范圍

 　　公務(wù)員或參公比選擇優(yōu)崗位要求本縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中具有2年以上（含試用期）公務(wù)員（或參公管理）工作經(jīng)歷且在現(xiàn)單位工作滿1年以上，已經(jīng)公務(wù)員（或參公管理）登記備案且在職在編的非縣管四級主任科員以下職級層次的公務(wù)員（或參公管理人員），新提拔職務(wù)和新晉升職級的應(yīng)在現(xiàn)任職務(wù)職級崗位任滿1年。全額事業(yè)工作人員比選擇優(yōu)管理崗位要求本縣范圍內(nèi)（除鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位外）具有全額撥款事業(yè)編制，在職在編科級以下(不含工勤人員)人員，新提拔職務(wù)和新晉升職級的應(yīng)在現(xiàn)任職務(wù)職級崗位任滿1年。

 　?。ǘ┍冗x擇優(yōu)條件

 　　1.政治立場堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，能自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

 　　2.具有良好的思想道德，品行端正，實(shí)績突出，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，群眾公認(rèn)，具有公開比選擇優(yōu)職位要求的工作能力。

 　　3.年齡40周歲以下(1984年3月以后出生)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

 　　4.除試用期不定等次外，近三年年度考核均為稱職或合格及以上等次。

 　　5.身體健康，具有履職身體條件和心理素質(zhì)。

 　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 　　7.有以下情形之一的，不得參加比選擇優(yōu)報(bào)名：

 　?。?）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；（5）按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；（6）人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的；（7）尚在試用期內(nèi)的；（8）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 　　報(bào)考者不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

 　　以上基層工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截止至2024年3月。

 　　三、比選擇優(yōu)方式

 　　采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，按綜合成績從高分到低分等額確定擬比選擇優(yōu)人選。職位比選擇優(yōu)計(jì)劃與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例一般不得少于1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會(huì)研究同意，可以適當(dāng)降低開考比例或核減計(jì)劃。

 　　四、比選擇優(yōu)程序

 　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月14日-3月15日。

 　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部二樓會(huì)議室

 　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)職位。符合條件的報(bào)考人員經(jīng)所在單位同意后，填寫《2024年中共雙牌縣委組織部公開比選擇優(yōu)工作人員報(bào)名登記表》（附件2），并由所在單位黨委（黨組）一把手簽署推薦意見，連同有關(guān)資料統(tǒng)一到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

 　　4.報(bào)名材料：（1）《2024年中共雙牌縣委組織部公開比選擇優(yōu)工作人員報(bào)名登記表》（一份）;（2）身份證原件和復(fù)印件及近期同底免冠2寸照片2張；（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

 　　報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理，嚴(yán)肅追責(zé)。

 　?。ǘ┵Y格審查

 　　縣委組織部組織縣委編辦、縣人社局等單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

 　　（三）考試

 　　采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分，根據(jù)筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算考生綜合成績，分?jǐn)?shù)按四舍五入法處理保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 　　1.筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容：文稿寫作，滿分100分?？忌鷧⒓庸P試時(shí)須執(zhí)本人準(zhǔn)考證及有效身份證。筆試時(shí)間為2024年3月17日，筆試地點(diǎn)另行通知。

 　　2.面試：（1）時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。（2）根據(jù)筆試成績從高分到低分按比選擇優(yōu)計(jì)劃數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試，末位同分一并入圍。如進(jìn)入面試人員自愿放棄的，按筆試成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)(只能遞補(bǔ)一次)。（3）面試方式和內(nèi)容：面試由縣委組織部組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組現(xiàn)場監(jiān)督。采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。（4）招錄職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，否則不列入比選擇優(yōu)對象。

 　　3.體檢：各職位從高分到低分按比選擇優(yōu)計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢，若綜合成績相同，按筆試成績高的確定入圍體檢對象。體檢根據(jù)國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 　　4.考察：體檢合格人員確定為考察對象?？疾熘饕獙θ雵诉x的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、需要回避的情況等事項(xiàng)進(jìn)行綜合考察（對綜合成績相同且筆試成績相同一并列入考察對象的人員，從優(yōu)秀考察對象中確定擬比選擇優(yōu)人員）。

 　　5.討論決定：考察合格者由縣委組織部研究確定為擬比選擇優(yōu)人員對象。

 　　6.公示：將確定的擬試用人員通過雙牌新聞網(wǎng)或雙牌政府網(wǎng)等媒體向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。

 　　7.試用與調(diào)入：公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響比選擇優(yōu)結(jié)果的人員進(jìn)行3個(gè)月試用，試用期間人事、組織關(guān)系不變，工資福利由原單位發(fā)放。試用期結(jié)束后，由部務(wù)會(huì)成員和各辦、室（中心）負(fù)責(zé)人對擬比選擇優(yōu)工作人員試用期表現(xiàn)進(jìn)行民主測評，測評不合格者不予確定為比選擇優(yōu)對象。經(jīng)試用期考察合格者，經(jīng)部務(wù)會(huì)研究同意，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 　　五、組織實(shí)施

 　　本次公開比選擇優(yōu)工作由中共雙牌縣委組織部組織實(shí)施，本公告未盡事宜，由中共雙牌縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0746-7723276。

  　　附件：中共雙牌縣委組織部2024年公開比選擇優(yōu)工作人員的公告 附件二.docx

 　　中共雙牌縣委組織部

 　　2024年3月4日