精品一级毛片,免费涩涩在线视频,国产黄色免费在线观看,综合伊人

2024湖北宜昌高新區(qū)社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）招聘8人公告

    為加強(qiáng)宜昌高新區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合宜昌高新區(qū)社區(qū)工作需要，我區(qū)擬開展社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘崗位及職數(shù)

    本次計(jì)劃招聘8人，具體崗位、職數(shù)詳見《宜昌高新區(qū)2024年社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）公開招聘崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

    二、招聘條件

    （一）基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

    2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好；

    3.具有良好的道德品行，工作責(zé)任感強(qiáng)；

    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

    5.熱愛社區(qū)事業(yè)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)從業(yè)知識(shí)，善于開展群眾工作，服從分配；

    6.具備崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。

    （二）以下人員不能報(bào)考

    1.現(xiàn)役軍人；

    2.全日制高校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

    3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

    4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

    5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、招聘程序

    （一）發(fā)布公告

    通過宜昌高新區(qū)管委會(huì)（http://gxq.yichang.gov.cn/）門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

    （二）報(bào)名及資格審查

    1.報(bào)名方式：本次公開招聘考試的報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等程序，均通過湖北中高級(jí)人才網(wǎng)招考報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址http://zk.zgjrcw.com）進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0717-6213666。

    2.報(bào)名時(shí)間：2024年3月4日9:00至3月6日17:00，報(bào)名窗口于3月6日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

    3.網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2024年3月4日9:00至3月7日17:00，招聘單位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，考生可同步查詢資格初審結(jié)果。

    4.報(bào)名資格確認(rèn)：2024年3月4日9:00至3月8日24:00，資格審查通過的報(bào)考人員網(wǎng)上點(diǎn)擊免費(fèi)支付確認(rèn)參加考試。未按期點(diǎn)擊免費(fèi)支付確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

    5.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：報(bào)考成功人員于2024年3月14日10:00至3月15日24:00自行登錄湖北中高級(jí)人才網(wǎng)招考報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址http://zk.zgjrcw.com）打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印咨詢電話：0717-6213666。

    6.報(bào)名要求：

    報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫要求填報(bào)的信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

    報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的報(bào)考資格條件要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消報(bào)考應(yīng)聘、入職資格。

    7.其他

    （1）報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在招聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

    （2）在實(shí)施筆試前，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名資格確認(rèn)人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位，并及時(shí)在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

    （三）考試安排

    考試分筆試、面試兩部分。

    1、筆試

    （1）筆試時(shí)間：2024年3月16日(星期六)上午9點(diǎn)（具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。

    （2）筆試內(nèi)容：從事社區(qū)工作必備的理論和實(shí)踐知識(shí)。

    （3）筆試方式：閉卷，滿分100分。

    （4）筆試攜帶證件：①紙質(zhì)準(zhǔn)考證；②有效居民身份證原件。缺少以上任一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

    筆試成績(jī)及時(shí)在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

    2、面試

    （1）面試入圍人員的確定。按照考生所報(bào)崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試入圍人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考、進(jìn)入面試入圍的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

    （2）面試前資格復(fù)審。面試前，區(qū)人才服務(wù)中心、區(qū)公共服務(wù)局通過宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告，按照公告時(shí)間組織面試入圍人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件按時(shí)參加面試資格復(fù)審，不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加復(fù)審的人員視為自動(dòng)放棄面試資格。面試入圍人員資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若資格復(fù)審合格人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。面試人員名單及時(shí)在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

    （3）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

    （4）面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

    （5）面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，該崗位可正常開考。設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分），達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，方能參加崗位成績(jī)排序；低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

    3、加分政策

    （1）凡持有社會(huì)工作師（助理社會(huì)工作師、中級(jí)社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師）資格證書的報(bào)考人員，可享受加分政策，其中持有初級(jí)社工資格證書的在百分制筆試成績(jī)上加3分，持有中級(jí)社工資格證書的加4分，持有高級(jí)社工資格證書的加5分。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需上傳上述資格證書掃描件，未上傳資格證書掃描件的視為放棄加分。

    （2）上述符合加分政策人員，筆試前，將在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公示。對(duì)弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名資格。

    4、綜合成績(jī)計(jì)算

    按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)相同，則按考生筆試成績(jī)從高分到低分排序確定；若遇綜合成績(jī)和筆試成績(jī)相同則組織面試加試，按考生加試成績(jī)從高分到低分排序確定。考生綜合成績(jī)及時(shí)在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

    四、體檢、考察

    （一）體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，并在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。體檢集中在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并增加毒品檢測(cè)項(xiàng)目。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

    （二）考察?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

    （三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

    體檢、考察時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    五、公示及入職管理

    （一）根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門戶網(wǎng)站公示（公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日），公示無異議的，辦理入職手續(xù)，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。由用人單位與社區(qū)專職工作人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期為三個(gè)月，試用期滿考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

    （二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予入職。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩入職，待查清后再?zèng)Q定是否入職。被聘人員自接到入職通知10日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消入職資格，招聘單位可按規(guī)定根據(jù)需要遞補(bǔ)。

    （三）對(duì)進(jìn)入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員可按綜合成績(jī)從高分至低分的原則候聘，自招聘后6個(gè)月內(nèi)（從發(fā)布考察結(jié)果確定擬聘人員公示之日計(jì)算），如用人單位工作需要，可按照“退一補(bǔ)一”的原則，組織體檢、考察，報(bào)區(qū)2024年社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后遞補(bǔ)聘用。

    六、其他事項(xiàng)

    1.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

    2.本公告《崗位表》所列內(nèi)容，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

    3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    報(bào)名、考務(wù)咨詢電話：0717-6622025

    報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0717-6213666

    監(jiān)督電話：0717-6629096

    附件1：宜昌高新區(qū)2024年社區(qū)專職工作人員（網(wǎng)格員）公開招聘崗位表

 宜昌高新區(qū)管委會(huì)公共服務(wù)局

    2024年2月26日