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2024江蘇南通市通州區(qū)興仁鎮(zhèn)招聘專職網(wǎng)格員5人公告
為進一步加強基層網(wǎng)格化服務管理工作力量,提升本鎮(zhèn)網(wǎng)格隊伍工作能力水平。經(jīng)研究決定,興仁鎮(zhèn)現(xiàn)面向社會公開招聘專職網(wǎng)格員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
招聘計劃
一
公開招聘專職網(wǎng)格員5名,其中男性不少于2名。
報考條件
二
01
基本要求
擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法、品德優(yōu)良,具有較高的政治思想覺悟,有較強的集體觀念和為民服務意識。關(guān)心群眾,熱心為群眾辦事,語言表達能力好,溝通協(xié)調(diào)能力強,能熟練操作智能手機,具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
02
年齡要求
年齡一般在35周歲以內(nèi)(1988年3月1日之后出生),特別優(yōu)秀(如在校期間曾擔任學生干部,有立功、見義勇為表現(xiàn),獲得縣﹤市、區(qū)﹥及以上榮譽,學習法律﹤學﹥專業(yè),退伍軍人,擁有社會工作者及相關(guān)從業(yè)資格等)的條件可適當放寬(年齡不超過40周歲,1983年3月1日之后出生)。
03
學歷要求
具有大專及以上學歷,退役軍人、中共黨員可放寬至高中。
04
戶籍及住所要求
戶籍地或常住地為興仁鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
05
有下列情形之一的,不得報考
(1)曾受過刑事或治安管理處罰,涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;
(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
(3)在黨紀政紀處分期間內(nèi)的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(5)有其他不良行為或不宜從事網(wǎng)格工作的;
(6)現(xiàn)任興仁鎮(zhèn)機關(guān)(含鎮(zhèn)屬單位)工作人員、村(社區(qū))干部的;
(7)近兩年(2022年3月1日至今)曾任職興仁鎮(zhèn)機關(guān)(含鎮(zhèn)屬單位)工作人員、村(社區(qū))干部的;
(8)其他不宜報考的情形。
招聘程序
三
按照公開透明、公平競爭的原則,通過報名、資格初審、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)擇優(yōu)聘用。
(一)報名及資格初審
01
報名地點
興仁鎮(zhèn)人民政府東附二樓203辦公室。聯(lián)系人:金女士、萬女士;聯(lián)系電話:見原文。
02
報名時間
2024年2月22日—2024年3月1日,工作日期間(上午9:00—11:00,下午2:00—5:00)。
03
報名材料
報名人員需提供本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、學信網(wǎng)證明、工作經(jīng)歷證明、無犯罪記錄證明等原件及復印件各一份(原件當場核對無誤后返還),以及中共黨員、退伍軍人身份證明材料,具有社會工作者、法律從業(yè)資格或計算機二級以上證書等各類資格證書,提供相應材料。近期免冠兩寸彩色照片2張。報名人員須認真閱讀公告,按照公告公布的內(nèi)容填寫《南通市通州區(qū)興仁鎮(zhèn)招聘專職網(wǎng)格員報名表》一份通州區(qū)興仁鎮(zhèn)公開招聘專職網(wǎng)格員報名表.docx(點擊鏈接下載報名表),并提供與之相符且真實有效的報名材料。
04
資格初審
興仁鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員招聘工作領導小組負責對相關(guān)情況進行初審。經(jīng)資格審查合格后,通知符合招錄條件的人員參加筆試。
(二)考試方法
考試由筆試、面試、適崗評價三個環(huán)節(jié)組成。
01
筆試部分
滿分100分,及格分60分。筆試采取閉卷方式進行,主要測試考生的政策理論水平、研析問題能力和文字表達能力等。
02
面試部分
滿分100分。根據(jù)筆試成績從高到低,按照招聘人數(shù)1:3確定面試人數(shù)。主要測試考生的語言表達能力、應變理解能力、邏輯思維能力和協(xié)調(diào)組織能力等。
03
適崗評價
滿分5分。對有以下情況的予以賦分,有一項得1分:中共黨員(中共預備黨員);有村(社區(qū))志愿服務經(jīng)歷;第一學歷為本科及以上退伍軍人等情況。適崗評價由興仁鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員招聘工作領導小組負責打分。
報名人員需在報名時提供相關(guān)佐證材料原件、復印件。
(三)考察及體檢
根據(jù)考生綜合得分(筆試成績×30%+面試成績×70%+適崗評價成績),從高分到低分按公開招聘計劃1:1的比例確定考察人選。由興仁鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員招聘工作領導小組組織考察。
體檢按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)公示
對確定的擬聘用人選在“新地之聲”微信公眾號進行公示,公示期為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的,取消聘用資格。缺額按考試成績從高到低依次遞補。
人才儲備
四
本次招聘專職網(wǎng)格員實行招錄替補機制,因招錄計劃限制未錄用人員,進入人員儲備庫,該數(shù)據(jù)庫有效期為一年,一年內(nèi)因人員變動產(chǎn)生崗位缺額的,經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意,從人員儲備庫中從高分到低分按照本公告的相關(guān)程序補充錄用。
用工及工資待遇
五
聘用人員采取勞務派遣用工形式,試用期1個月,試用期月薪為通州區(qū)同期最低工資標準。轉(zhuǎn)正后,待遇按興仁鎮(zhèn)現(xiàn)有勞務派遣用工待遇執(zhí)行。工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的,按程序可作為村(社區(qū))后備干部培養(yǎng)。
其他事項
六
(一)報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報。招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件或瞞報、虛報等情況,一律取消招錄資格,責任自負。
(二)錄用人員在簽訂用工合同之前,必須妥善處理好與原單位(如有)的勞動關(guān)系,若發(fā)生與原單位間人事(勞動)爭議等事項,均由錄用人員本人負責協(xié)商解決。
本公告由興仁鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員招聘工作領導小組負責解釋。
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