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2024江西上饒鄱陽縣基層就業(yè)公共服務(wù)專崗招聘公告(37人)

來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2024-01-15 21:28:45


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2024江西上饒鄱陽縣基層就業(yè)公共服務(wù)專崗招聘公告(37人)


    為進(jìn)一步充實(shí)我縣基層公共就業(yè)服務(wù)能力,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,促進(jìn)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。經(jīng)研究決定,2024年鄱陽縣計(jì)劃面向社會(huì)公開捆綁招聘基層公共就業(yè)服務(wù)專崗工作人員37名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,由鄱陽縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織招聘工作,嚴(yán)格選拔聘用程序。

    二、招聘崗位

    招聘基層公共就業(yè)服務(wù)專崗工作人員37名,具體崗位表詳見《鄱陽縣2024年基層就業(yè)公共服務(wù)專崗崗位表》(附件1)。

    三、招聘條件

    (一)招聘對(duì)象

    鄱陽縣生源或我縣戶籍的全日制大專以上學(xué)歷人員(含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生)。報(bào)考人員應(yīng)在2023年12月31日前取得國家承認(rèn)并符合職位要求的學(xué)歷。報(bào)考時(shí)年齡須35周歲以下(1989年1月15日之后出生)。

    (二)招聘要求

    1.基本條件

    (1)遵紀(jì)守法,品行端正;

    (2)身體健康;

    (3)具備招聘崗位所需資格條件。

    2.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

    (1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

    (2)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

    (3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

    (4)法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

    四、報(bào)名及考試

    (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月17日至1月18日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)。

    2.報(bào)名地址:縣人社局一樓鄱陽縣就業(yè)之家。

    3.報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查,須提供以下材料:報(bào)名表2份(見附件2,自行下載打?。?張兩寸免冠彩色照片(2張貼于報(bào)名表指定位,2張用于筆試準(zhǔn)考證);畢業(yè)證原件及復(fù)印件(出具中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校出具的相關(guān)學(xué)歷證明材料,并加蓋學(xué)校公章;身份證原件及復(fù)印件;戶口本或戶籍證明材料原件及復(fù)印件。

    (二)考試

    1.筆試:

    (1)筆試準(zhǔn)考證:報(bào)考人員報(bào)名成功后,請(qǐng)于2024年1月23日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30到縣人社局一樓鄱陽縣就業(yè)之家領(lǐng)取。

    (2)筆試地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證。

    (3)筆試時(shí)間:2024年1月24日09:00-11:00。

    (4)筆試題型:筆試采取閉卷方式,題型為主、客觀題,滿分100分。筆試內(nèi)容主要為公共服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)(村)工作知識(shí)、綜合應(yīng)用能力及寫作等。

    (5)筆試入闈:以筆試成績從高分到低分的順序按1:2的比例確定入闈面試人員。如遇末位同分情況,一并入闈參加面試。

    (6)筆試入闈公告:入闈面試名單將在鄱陽縣人民政府網(wǎng)、“鄱陽人社”公眾號(hào)和鄱陽縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站等平臺(tái)公布。

    2.面試:

    (1)面試時(shí)間:另行通知。

    (2)面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、應(yīng)急應(yīng)變和語言表達(dá)等方面的能力,滿分100分。面試成績現(xiàn)場(chǎng)公布。

    (3)綜合成績計(jì)算:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;面試成績修正系數(shù)=所有考生初始成績平均值÷同一面試室考生平均分,考生最后面試成績=考生初始成績×同一面試室修正系數(shù)。如遇末位同分,以面試成績高的進(jìn)入體檢。

    (4)成績公布:入闈體檢名單將在鄱陽縣人民政府網(wǎng)、“鄱陽人社”公眾號(hào)和鄱陽縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站等平臺(tái)公布。

    五、體檢和考核

    (一)體檢

    1.體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢由縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一組織實(shí)施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由體檢醫(yī)院收取。

    2.體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。

    3.對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因造成缺額的,根據(jù)綜合成績從高到低等額遞補(bǔ),若總成績相等的,取面試成績高者。

    (二)考核

    1.考核內(nèi)容:考核主要對(duì)擬錄用人員的思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行審查,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。需提供以下材料:無犯罪記錄證明;畢業(yè)證、身份證、戶口簿等原件。

    2.考核時(shí)間另行通知。

    3.考核合格后,擬聘用人員名單在鄱陽縣人民政府網(wǎng)、“鄱陽人社”公眾號(hào)和鄱陽縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心網(wǎng)站等平臺(tái)公示。

    六、聘用

    (一)公示結(jié)束后,按綜合成績高低依次進(jìn)行選崗(如遇同分情況,面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先選崗)。

    (二)基層就業(yè)服務(wù)專崗工作人員在崗期間,由縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心與其簽訂勞動(dòng)合同,一年一考核,合同實(shí)行一年一簽。

    七、薪酬待遇

    參照同等崗位(鄱陽縣文明實(shí)踐員)薪資標(biāo)準(zhǔn)2520元/月,并按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

    八、其他

    (一)本方案由鄱陽縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0793-6265533。

    (二)本次考試不收取任何費(fèi)用,未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及指定考試教材。

    (三)考核貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的,取消招聘資格。

    (四)報(bào)考人員須確保聯(lián)系電話正常使用,若因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,招聘方不承擔(dān)任何責(zé)任。

    (五)其他未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    查看附件:

    1.鄱陽縣2024年基層就業(yè)公共服務(wù)專崗崗位表

    2.鄱陽縣2024年基層就業(yè)公共服務(wù)專崗崗位報(bào)名表

   

 鄱陽縣人力資源和社會(huì)保障局

    2024年1月15日

附件下載:
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