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2024年安徽省安慶市太湖縣晉熙鎮(zhèn)湖濱村公開(kāi)招聘后備干部2名

    為加強(qiáng)晉熙鎮(zhèn)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，擬對(duì)晉熙鎮(zhèn)湖濱村村級(jí)后備干部進(jìn)行公開(kāi)招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘名額

    根據(jù)湖濱村現(xiàn)有“兩委”班子結(jié)構(gòu)情況，本次共招聘2人(建議男性)。

    二、招聘資格條件

    戶口在湖濱村且符合以下資格條件者，可作為報(bào)名對(duì)象。

    1.晉熙鎮(zhèn)湖濱村集體經(jīng)濟(jì)組織成員，家庭及鄰里關(guān)系和睦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為民服務(wù)精神，積極支持鎮(zhèn)、村工作;

    2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    3.年齡在40周歲以下(1983年12月1日以后出生的)且具備大專(zhuān)以上學(xué)歷;

    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，服從安排;

    5.因工作內(nèi)容(夜間前往農(nóng)戶家里做工作)及現(xiàn)任村級(jí)班子結(jié)構(gòu)需要，本次招考建議男性且具備一定的組織協(xié)調(diào)能力及文字功底，善于開(kāi)展群眾工作;

    有下列情形之一者，不得報(bào)名：不符合招聘崗位條件要求的人員;在讀大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;受過(guò)刑事處罰的受到組織處理和紀(jì)律處分尚在處分期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的;村“兩委”換屆中“十嚴(yán)禁”“十不能”情形的;法律、法規(guī)和有關(guān)政策要求規(guī)定的其他情形。

    三、報(bào)名及招聘程序

    1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年1月10日止。

    2.報(bào)名方式、地點(diǎn)：符合上述資格條件人員于2024年1月3日至2024年1月10日，上午8: 30-12: 00，下午2: 30-5: 30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。帶近期免冠1寸照片兩張、學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿原件、復(fù)印件等和晉熙鎮(zhèn)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表到村三樓辦公室報(bào)名。

    3.科目考試：

    報(bào)考者憑本人身份證參加考試。1.筆試：①綜合知識(shí);②計(jì)算機(jī)實(shí)踐操作測(cè)試;考試具體時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知;綜合知識(shí)成績(jī)占筆試科目考試成績(jī)60%，計(jì)算機(jī)實(shí)踐操作測(cè)試成績(jī)占筆試科目考試成績(jī)40%。根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按照筆試和計(jì)算機(jī)實(shí)踐操作測(cè)試合成后的科目考試成績(jī)從高分到低分順序，前4名參加面試，最后一名如有數(shù)名考生成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。2.面試安排：面試前，鎮(zhèn)公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查不合格者，取消報(bào)名資格;符合審查條件的由鎮(zhèn)黨建辦電話通知面試時(shí)間和地點(diǎn)，面試時(shí)間另行通知;面試隨機(jī)進(jìn)行抽簽，采用結(jié)構(gòu)化面試，三題共15分鐘，重點(diǎn)了解初步人選的組織協(xié)調(diào)、綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等方面表現(xiàn)，以及語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)等方面特點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

    4.面試

    面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知;結(jié)構(gòu)化面試分值、內(nèi)容：滿分100分，主要考察報(bào)考人員的口語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、儀容儀表等。

    5.綜合成績(jī)合成

    綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)排名，前兩名被錄取。若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，則以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，則以從事相關(guān)工作年限較長(zhǎng)者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

    6.公示聘用

    根據(jù)考生的綜合成績(jī)，從高分到低分擇優(yōu)確定聘用人選，在晉熙鎮(zhèn)公眾號(hào)上向社會(huì)公示7天。公示無(wú)異議后到村上班，試用期2個(gè)月。試用期間，由村兩委負(fù)責(zé)后備干部培養(yǎng)、管理和考核。按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    四、組織領(lǐng)導(dǎo)

    招聘工作在鎮(zhèn)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨建辦，負(fù)責(zé)招聘的具體工作。招聘工作重要事項(xiàng)，由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

    本公告最終解釋權(quán)歸晉熙鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議最終決定。

    報(bào)名聯(lián)系人：蔡** 15555609662

    曾* 15391827969