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2024浙江紹興諸暨市楓橋鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作者（黨務(wù)工作者）2人公告

    為加強(qiáng)社區(qū)工作者（黨務(wù)工作者）隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)配強(qiáng)社區(qū)工作力量，提升網(wǎng)格化管理水平，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者（黨務(wù)工作者）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、招聘計(jì)劃

    本次招聘楓橋鎮(zhèn)下屬社區(qū)居委會(huì)社區(qū)工作者（黨務(wù)工作者）2名。

    二、報(bào)名條件

    （一）應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)符合下列條件:

    1.遵紀(jì)守法，品德端正，熱愛并安心社區(qū)工作，具有公益品格和為民服務(wù)精神，有一定的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力；

    2.身體健康，具有適應(yīng)職位需要的身體條件；

    3.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

    4.要求中共黨員；

    5.年齡40周歲及以下（1984年1月10日及以后出生）；

    6.諸暨市戶籍（含原籍）。

    上述人員應(yīng)于報(bào)名前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書（留學(xué)人員應(yīng)于報(bào)名前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國

    本次公開招聘所涉及的工作經(jīng)歷、年齡、戶籍等時(shí)間年限計(jì)算統(tǒng)一截止到2024年1月10日。

    （二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

    1.曾因犯罪受過刑事處罰（含相對(duì)不起訴）或曾被開除公職的人員；

    2.正在接受立案審查的人員；

    3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員；

    4.現(xiàn)役軍人；

    5.其他按照法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

    三、招聘程序

    本次招聘按報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    （一）報(bào)名、資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月10日，上午9:00—11:00，下午14:00—16:30。

    2.報(bào)名地點(diǎn)：諸暨市聯(lián)和人力資源服務(wù)有限公司（諸暨市東旺路3號(hào)三樓）。

    3.報(bào)名方式：到現(xiàn)場(chǎng)按規(guī)定要求如實(shí)填寫《楓橋鎮(zhèn)2024年公開招聘社區(qū)工作者（黨務(wù)工作者）報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶近期正面免冠一寸彩照1張、有效期內(nèi)本人身份證、戶口簿（或戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（可在中國高等教育學(xué)習(xí)信息網(wǎng)下載）、無違法犯罪記錄證明（可由戶籍所在地派出所出具）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，報(bào)名表一份。

    4.資格審查：在報(bào)名工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，通過資格審查人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，不足規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。資格審查將貫穿公開招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其報(bào)考資格。

    （二）準(zhǔn)考證發(fā)放

    具體發(fā)放時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

    （三）筆試

    1.筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。綜合基礎(chǔ)知識(shí)具體包括習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、時(shí)政熱點(diǎn)、法律常識(shí)、行政管理、公文寫作、自然常識(shí)、科技常識(shí)等內(nèi)容；專業(yè)知識(shí)具體包括社會(huì)工作綜合能力、社會(huì)工作實(shí)務(wù)、社會(huì)工作法規(guī)與政策。筆試成績滿分為100分。

    2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，“兩證”不齊者不得參加考試。

    （四）面試

    根據(jù)筆試成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時(shí)提供面試通知書和有效身份證件的，視作自動(dòng)放棄面試，不再遞補(bǔ)。

    （五）體檢、考察

    總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中根據(jù)總成績從高到低按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。如最后一名同分，以面試成績高者在先。遇體檢不合格情況，在面試合格人員中按總成績高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

    體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

    考察參照相關(guān)要求執(zhí)行。

    （六）公示、聘用

    按擬招聘人數(shù)1：1的比例從考察合格人員中確定擬聘用對(duì)象，向社會(huì)公示。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    擬聘用人員按照工作需要，統(tǒng)一由招聘單位進(jìn)行崗位安排。不服從崗位安排的視作放棄入職機(jī)會(huì)，同時(shí)失去遞補(bǔ)資格。有工作單位的擬聘用人員，在聘用之前必須與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

    四、注意事項(xiàng)

    1.報(bào)考學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷。

    2.報(bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，依相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

    3.本次招聘面試合格人員的總成績一年內(nèi)有效（自總成績公布之日起算）。若出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或個(gè)人原因放棄的，以及現(xiàn)有社區(qū)工作者（黨務(wù)工作者）崗位出現(xiàn)空缺的，可在面試合格人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)。放棄遞補(bǔ)機(jī)會(huì)或一年有效期內(nèi)未獲得遞補(bǔ)機(jī)會(huì)的，遞補(bǔ)資格自動(dòng)失效。

    4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）執(zhí)行。

    5.本次招聘有關(guān)信息在諸暨人才服務(wù)網(wǎng)（www.zjrcfw.com）進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留意，并保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任自負(fù)。其它未盡事宜，可電話咨詢招聘單位。

    咨詢方式 ：0575-89091123。

    附件：

    楓橋鎮(zhèn)2024年公開招聘社區(qū)工作者（黨務(wù)工作者）報(bào)名表.docx

楓橋鎮(zhèn)人民政府

    2024年1月2日