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2023年浙江省嘉興市嘉善經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（惠民街道）公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣專(zhuān)職網(wǎng)格員22名

    根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，嘉善經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(惠民街道)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣專(zhuān)職網(wǎng)格員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘計(jì)劃

    本次公開(kāi)招聘崗位共3個(gè)，共計(jì)招聘工作人員22名，具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)附件1《2023年下半年嘉善經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(惠民街道)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣專(zhuān)職網(wǎng)格員計(jì)劃及崗位需求表》。

    二、招聘范圍、對(duì)象和報(bào)考條件

    (一)招聘范圍和對(duì)象

    具有嘉善縣常住戶(hù)籍的人員(以2023年12月25日戶(hù)口所在地為準(zhǔn))。

    (二)報(bào)考條件

    1.有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策;

    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)且具有上進(jìn)心，熱愛(ài)社會(huì)公益事業(yè);

    3.2023年12月25日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)等(以發(fā)文時(shí)間或發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn));國(guó)外境外留學(xué)人員須于2023年12月25日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。取得高級(jí)工職業(yè)資格的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專(zhuān)學(xué)歷報(bào)考;取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。

    4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和群眾溝通能力，具有必要的手機(jī)操作能力(包括熟練運(yùn)用專(zhuān)用APP、打字等功能);

    5.有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對(duì)象：

    (1)現(xiàn)役軍人;

    (2)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的人員，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;

    (3)本人(包括家屬)存在違法用地、違章建房拒不整改的;

    (4)有煽動(dòng)群眾上訪鬧事、擾亂公共秩序行為的;

    (5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且2023年12月25日未滿(mǎn)處分期限的人員;曾受過(guò)刑事處罰或曾被單位開(kāi)除的人員;

    (6)其他不適合報(bào)名的情形。

    三、招聘程序和辦法

    招聘工作貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資料復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名(資格初審)

    本次嘉善經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(惠民街道)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣專(zhuān)職網(wǎng)格員采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

    1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名。時(shí)間：2023年12月25日9:00-2024年1月2日16:30。報(bào)考人員登錄嘉善縣在線(xiàn)自主報(bào)名系統(tǒng)(http://xcbm.jiarrc.com/)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1:3開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。報(bào)考人員要按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳以下報(bào)名資料：

    (1)有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件;

    (2)戶(hù)口本原件掃描件(首頁(yè)戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè));

    (3)已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的原件掃描件;

    (4)退伍軍人的工作經(jīng)歷須補(bǔ)充證明材料;

    (5)其他能證明符合報(bào)考崗位要求的材料原件掃描件。

    2.資格初審。時(shí)間：2023年12月25日9:00-2024年1月3日16:30。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名期間及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果。

    (二)筆試

    筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，成績(jī)?yōu)?00分，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (三)資格復(fù)審

    面試前進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需提供報(bào)考崗位要求的材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書(shū)。材料不全或所提供的材料與報(bào)考崗位資格條件不相符的，不能參加考試。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

    (四)面試

    根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，筆試成績(jī)分別從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定入圍面試人員(其中，招聘計(jì)劃3名及以上職位的按1:2比例確定入圍面試人員)，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (五)成績(jī)計(jì)算

    面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試和面試成績(jī)都相同，采取加試的形式，確定最終入圍人員。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示。

    (六)體檢和考察

    根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。入圍體檢人員經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的，視作放棄或取消資格，在相應(yīng)崗位中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。報(bào)考人員的體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員的考察由招聘單位組織實(shí)施。報(bào)考人員的考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

    (七)公示和聘任

    根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果等，確定擬聘任人選。擬聘任人員名單，在嘉善人事人才網(wǎng)(http://www.jsrcsc.com/)上公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議后，對(duì)符合聘用條件的人員，按聘用審批程序與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知書(shū)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

    面試合格但未錄用人員，每個(gè)招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1：0.5(四舍五入)的比例列為后備人選，在相應(yīng)崗位工作人員用工數(shù)空缺時(shí)，經(jīng)體檢、考察、公示合格后可直接聘用，后備有效期一年。

    四、其他事項(xiàng)

    (一)報(bào)考人員使用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證件(居民身份證、護(hù)照或公安部門(mén)出具帶照片的身份證明)進(jìn)入考場(chǎng)。

    (二)資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招錄機(jī)關(guān)均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

    (三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

    (四)本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”，都包含本級(jí)或本數(shù)。本公告未盡事宜，由嘉善經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(惠民街道)負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話(huà)：0573-84252189)。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、考察、公示等事宜將在嘉善人事人才網(wǎng)(http://www.jsrcsc.com/)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢(xún)。

    附件1《2023年下半年嘉善經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（惠民街道）公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣專(zhuān)職網(wǎng)格員計(jì)劃及崗位需求表》.docx

嘉善經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(惠民街道)

    2023年12月18日