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東寶區(qū)2023年度面向城市社區(qū)黨組織書(shū)記專項(xiàng)招聘事業(yè)編制人員公告

　　根據(jù)《東寶區(qū)城市社區(qū)黨組織書(shū)記實(shí)行事業(yè)崗位管理實(shí)施方案》要求，擬于近期面向我區(qū)城市社區(qū)黨組織書(shū)記專項(xiàng)招聘事業(yè)編制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 
　　一、招聘對(duì)象
 
　　東寶區(qū)龍泉街道、泉口街道所轄城市社區(qū)在職在崗的社區(qū)黨組織書(shū)記。
 
　　二、招聘計(jì)劃
 
　　計(jì)劃招聘5名。
 
　　三、招聘條件
 
　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
 
　　招聘對(duì)象除符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件外，還必須滿足以下條件：
 
　　1.應(yīng)當(dāng)具備高中（中專）及以上文化程度。
 
　　2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。
 
　　3.身體健康，符合事業(yè)單位招聘人員體檢規(guī)定。
 
　　4.在社區(qū)連續(xù)任黨組織書(shū)記達(dá)6年及以上，表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn)、考核合格的在崗城市社區(qū)黨組織書(shū)記，任職計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日。
 
　　5.男，年齡在57周歲以下；女，年齡在52周歲以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日，超出6年的任職時(shí)間，可相應(yīng)折算，放寬年齡至60周歲（男）、55周歲（女）。
 
　　6.未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。
 
　　（二）有下列情形之一者，不得參加招聘考試：
 
　　1.受過(guò)留黨察看以上處分的；
 
　　2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期或影響期沒(méi)有解除的;
 
　　3.因涉嫌違紀(jì)違法，正在接受調(diào)查的;
 
　　4.被列入失信記錄的；
 
　　5.具有其他不符合事業(yè)單位人員招聘情形的。
 
　　四、招聘方式和程序
 
　　專項(xiàng)招聘采取業(yè)績(jī)考核、面試、組織考察相結(jié)合的方式，嚴(yán)格按照“發(fā)布公告、自主報(bào)名、資格審查、業(yè)績(jī)考核、面試、考察體檢、會(huì)議研究、公示聘用”等程序進(jìn)行。
 
　?。ㄒ唬┳灾鲌?bào)名
 
　　符合報(bào)名資格條件的城市社區(qū)黨組織書(shū)記于12月20日前持本人身份證（原件和復(fù)印件）、畢業(yè)證（原件和復(fù)印件）、個(gè)人工作簡(jiǎn)歷等材料向所在街道黨工委提出報(bào)名申請(qǐng)。
 
　?。ǘ┵Y格審查
 
　　1.街道黨工委對(duì)申請(qǐng)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審，查核紀(jì)檢、綜治等方面情況。
 
　　2.街道黨工委按照申請(qǐng)報(bào)名人員的德才表現(xiàn)、工作能力和業(yè)績(jī)，從通過(guò)初審的人員中，集體研究決定推薦人員。
 
　　3.區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。
 
　　資格審查貫穿專項(xiàng)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不誠(chéng)信報(bào)考或不符合報(bào)考資格條件的，一律取消資格。
 
　　（三）業(yè)績(jī)考核、面試
 
　　采取業(yè)績(jī)考核與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。實(shí)行百分制，按業(yè)績(jī)考核成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。業(yè)績(jī)考核由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)民政局、街道黨工委組織實(shí)施，12月22日前完成?？己藘?nèi)容主要包括近三年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況、街道黨工委綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)、群眾滿意度測(cè)評(píng)等；面試由區(qū)人社局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通、創(chuàng)新應(yīng)變以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力等，面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。
 
　?。ㄋ模w檢、考察
 
　　體檢、考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織實(shí)施。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分順序，按照實(shí)際招聘數(shù)1:1比例確定體檢、考察人員。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
 
　　1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施，在市屬三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢合格人員列為考察對(duì)象。
 
　　2.考察要重點(diǎn)了解社區(qū)黨組織書(shū)記的政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、工作能力等，注重聽(tīng)取街道黨工委、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的意見(jiàn)，綜合考慮人選的一貫表現(xiàn)和群眾公認(rèn)度。
 
　?。ㄎ澹?huì)議研究
 
　　根據(jù)考察情況，綜合考慮人選的一貫表現(xiàn)、群眾公認(rèn)度和受表彰情形，東寶區(qū)委常委會(huì)研究審定后，擇優(yōu)確定擬聘用人選。
 
　?。┕酒赣?br/> 
　　對(duì)擬聘用人選公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)問(wèn)題屬實(shí)、不符合招聘條件的，取消聘用資格，聘用名額不再遞補(bǔ)。
 
　　五、崗位管理
 
　　聘用人員簽訂聘用合同，按事業(yè)編制進(jìn)行管理，按要求落實(shí)工資福利、社保參保等事業(yè)崗位待遇。經(jīng)規(guī)定程序聘用為事業(yè)編制人員的社區(qū)黨組織書(shū)記，繼續(xù)在原社區(qū)崗位工作，原則上需任滿一屆（至2026年），聘用合同期限與任期一致，試用期為一年。使用事業(yè)編制的社區(qū)黨組織書(shū)記任期屆滿，根據(jù)工作需要可交流到當(dāng)?shù)仄渌鐓^(qū)黨組織書(shū)記崗位或其他事業(yè)單位工作。
 
　　中共東寶區(qū)委組織部    東寶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
　　2023年12月18日