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2023年福建省三明市泰寧縣杉城鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員2名

    為進(jìn)一步加快推進(jìn)杉城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)，保障社區(qū)管理和社會事業(yè)發(fā)展，根據(jù)杉城鎮(zhèn)社區(qū)工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘原則

    按照社區(qū)工作人員年輕化、知識化的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招考社區(qū)工作者，提高杉城鎮(zhèn)的社區(qū)治理服務(wù)水平。

    二、招聘名額

    本次計(jì)劃招聘社區(qū)專職工作人員共計(jì)2名。

    三、招聘資格及條件

    1.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng);

    2.熱心社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社區(qū)工作的專業(yè)知識，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力;

    3.年齡在25周歲以上、40周歲以下(1998年12月31日至1983年12月31日期間出生);

    4.具有國家教育部門承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

    5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后未滿5年的人員，在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)名;

    6.身體健康，符合規(guī)定的體檢要求;

    7.服務(wù)期需滿三周年及以上。

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布公告

    由杉城鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)發(fā)布并解釋(在泰寧縣人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布)。

    (二)報(bào)名及資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月11日—12月15日上班時(shí)間。(報(bào)名截止時(shí)間：2023年12月15日下午17:30止)，逾期不再辦理。

    2.報(bào)名地點(diǎn)：杉城鎮(zhèn)綜合黨群服務(wù)中心(左圣路24號)聯(lián)系人：江燦娥，聯(lián)系電話：7865007.

    3.報(bào)名方式：本次公開招考采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

    4.報(bào)名材料。

    (1)《杉城鎮(zhèn)政府社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表》，在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫。

    (2)本人近期免冠正面一寸彩照2張、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書的原件和復(fù)印件各1份，原件核對完交回本人，復(fù)印件存檔備查。

    5.資格審核。筆試前將按照招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，最終確定有效報(bào)名人數(shù)。

    (三)考試時(shí)間

    具體考試時(shí)間及地點(diǎn)，以杉城鎮(zhèn)電話通知為準(zhǔn)。

    (四)考試內(nèi)容

    考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式：

    1.筆試。筆試為閉卷考試，應(yīng)考人員必須自備黑色簽字筆。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照1：3比例進(jìn)行排序進(jìn)入面試，如有棄權(quán)，依次遞補(bǔ)。未進(jìn)入面試者，不再另行通知。

    2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試考生語言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)急應(yīng)變能力等。由面試考官當(dāng)場打分，每位考官獨(dú)立評分。

    3.評分標(biāo)準(zhǔn)?？荚嚳偝煽?筆試成績*50%+面試成績*50%。

    (五)招聘體檢

    根據(jù)考試總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象，進(jìn)行入職體檢。體檢參照國家或省、市規(guī)定的事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。如出現(xiàn)體檢不合格者，可以根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

    五、招聘及待遇

    (一)聘前公示

    擬聘人員按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試總成績，以及體檢合格人員中擇優(yōu)錄取，并公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，需簽訂“最低服務(wù)年限3年”的錄用協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。

    (二)崗位待遇

    崗位招聘辦法：試用期3個(gè)月，試用期結(jié)束經(jīng)考核通過后正式上崗。

    待遇標(biāo)準(zhǔn)：工資待遇按照縣財(cái)政核定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，享受“五險(xiǎn)一金”，工資等福利待遇隨機(jī)關(guān)事業(yè)干部工資調(diào)整而調(diào)整，最終以縣財(cái)政核定為準(zhǔn)。

    六、其他事項(xiàng)

    1.筆試、資格審查和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格。

    2.整個(gè)招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由杉城鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

    3.本次招考成績有效期1周年，1周年內(nèi)各社區(qū)出現(xiàn)空缺，從本次招考人員中依次遞補(bǔ)。

    4.本公告僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由杉城鎮(zhèn)政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    附件：杉城鎮(zhèn)人民政府社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表