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2023年山東濱州陽(yáng)信縣補(bǔ)充招聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章（4人）

    為適應(yīng)新時(shí)代加強(qiáng)城市社區(qū)治理的需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)《濱州市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》等有關(guān)精神，現(xiàn)補(bǔ)充招聘城市社區(qū)工作者4名，公告如下:

    一、招聘條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

    2.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng);

    3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    4.熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，善于開(kāi)展群眾工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

    5.具有招聘崗位所需的其他資格條件;

    6.有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘:統(tǒng)一招錄的在職社區(qū)工作者;在讀全日制普通大中專(zhuān)院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除黨籍和公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員;違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的人員;被認(rèn)定為涉黑涉惡、“村霸”等人員;加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的人員;法律規(guī)定不得被錄用其他情形等。其中在讀全日制普通大中專(zhuān)院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷報(bào)名考試。

    二、崗位要求

    本次招聘具體崗位和資格條件等詳見(jiàn)《2023年陽(yáng)信縣補(bǔ)充招聘城市社區(qū)工作者崗位計(jì)劃表》(附件1)。

    三、報(bào)名和資格審查

    本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、繳費(fèi)、考試、考察、體檢、入職試用、正式錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“陽(yáng)信博納”公眾號(hào)發(fā)布的考試、體檢等公告。

    (一)報(bào)名時(shí)間

    2023年12月14日9:00-17:00

    (二)報(bào)名方式

    請(qǐng)將相關(guān)材料發(fā)送至yxbnyc@126.com(不接收現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，郵件主題須按“社區(qū)工作者+崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式填寫(xiě)，未按規(guī)定填寫(xiě)將不予審核。報(bào)考人員需發(fā)送到指定郵箱的相關(guān)材料包括:

    (1)《報(bào)名登記表》(附件2)填寫(xiě)完整;

    (2)《單位同意報(bào)考證明》(附件3，無(wú)工作單位者無(wú)須提供);

    (3)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等;

    (4)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx. jsp下載);海外留學(xué)應(yīng)聘人員提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》:

    (5)《報(bào)名信息匯總表》(附件4)(6)報(bào)考人員微信二維碼截圖。

    以上材料除《報(bào)名登記表》《報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表》須提供電子版外，其他材料按照身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《單位同意報(bào)考證明》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、微信二維碼等材料掃描成一份PDF并上傳至郵箱，報(bào)名人員對(duì)上傳材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

    (三)資格初審

    初審時(shí)間:2023年12月14日14:00至11月15日12:00報(bào)考人員在提交報(bào)名信息后，應(yīng)在資格初審時(shí)間截止前及時(shí)查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的，立即取消資格。

    特別提醒:為了防止出現(xiàn)報(bào)考人員郵箱顯示材料已發(fā)送成功，yxbnyc@126.com郵箱卻未接到報(bào)考郵件的情況，請(qǐng)報(bào)考人員在資格初審截至?xí)r間未接到郵箱回復(fù)的，及時(shí)撥打咨詢(xún)電話 0543-8212668聯(lián)系審核人員。

    (四)繳費(fèi)

    資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員應(yīng)按照回復(fù)進(jìn)行繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元，面試考務(wù)費(fèi)70元。逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。因個(gè)人自身原因未參加考試、體檢及應(yīng)聘未通過(guò)的不予退費(fèi)。

    四、考試

    考試分為筆試和面試，按照各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。

    1.筆試

    具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“陽(yáng)信博納”公眾號(hào)發(fā)布的筆試公告。筆試百分制計(jì)算成績(jī)，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

    (1)筆試內(nèi)容:考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)建設(shè)有關(guān)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí)。

    (2)筆試準(zhǔn)考證待筆試公告發(fā)布后，根據(jù)郵箱回復(fù)由應(yīng)聘人員自行打印。

    (3)根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選，達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定，進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。

    2.面試

    面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“陽(yáng)信博納”公眾號(hào)發(fā)布的面試公告。

    本次面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

    (三)計(jì)算總成績(jī)

    面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位，總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%和50%的權(quán)重計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的，則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

    五、考察體檢

    根據(jù)總成績(jī)，按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)應(yīng)聘人員的資格考察貫穿招聘全過(guò)程，主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)報(bào)考人員提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

    對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和體檢項(xiàng)目參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。

    六、聘用與管理

    按照考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

    按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期兩個(gè)月，執(zhí)行試用期工資，試用期滿合格者，薪資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員與我公司簽訂勞動(dòng)合同，接受服務(wù)單位與我公司雙重管理。

    七、其它事項(xiàng)

    招聘期間，報(bào)考人員保持通訊通暢,及時(shí)關(guān)注“陽(yáng)信博納”公眾號(hào)發(fā)布的信息，因本人關(guān)注不及時(shí)貽誤應(yīng)考，責(zé)任自負(fù)。

    本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。本簡(jiǎn)章由陽(yáng)信博納英才人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢(xún)電話:0543-8212668。

    附件:1.崗位計(jì)劃表

    2.報(bào)名登記表

    3.單位同意報(bào)考證明

    4.報(bào)名匯總表

  陽(yáng)信博納英才人力資源管理有限公司

    2023年12月13日