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2023內(nèi)蒙古呼和浩特土默特左旗總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘6人公告

來(lái)源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2023-12-06 21:25:48


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2023內(nèi)蒙古呼和浩特土默特左旗總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘6人公告


    為認(rèn)真落實(shí)呼和浩特市總工會(huì)《關(guān)于呼和浩特市總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘方案》要求,土默特左旗總工會(huì)根據(jù)崗位需求和實(shí)際工作需要,按照呼和浩特市總工會(huì)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者6名?,F(xiàn)將本次招聘工作相關(guān)事宜公布如下:

    一、招聘條件

    01崗位基本要求

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    02通用要求

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

    2、遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

    3、具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

    4、年齡在35周歲以下(即1989年1月1日以后出生);

    5、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷;

    6、有較好的公文寫作能力,能夠熟練操作辦公軟件;

    7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    03下列人員不得應(yīng)聘

    1.在讀的普通高等學(xué)校全日制??粕?、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

    2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

    3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

    5.現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員;

    6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員。

    04優(yōu)先聘用條件

    (1)有基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者;

    (2)土默特左旗總工會(huì)系統(tǒng)在檔困難職工的子女;

    (3)持有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書者。

    二、報(bào)名與資格初審

    報(bào)名

    1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

    報(bào)名網(wǎng)站:http://jyhr.ikaowu.com。

    2.報(bào)名時(shí)間:2023年12月4日14:00—2023年12月10日23:00。

    3.資格初審時(shí)間為:2023年12月5日9:00—2023年12月11日12:00。

    4.繳費(fèi)時(shí)間為:2023年12月5日9:00—2023年12月11日23:00。

    5.報(bào)名繳費(fèi)截止后若達(dá)不到筆試開考比例的,將調(diào)整招聘計(jì)劃或取消開考,在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

    6.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,且必須使用有效居民身份證報(bào)名,報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

    7.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員按要求填寫《報(bào)名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照(jpg格式)。

    8.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫從全日制專科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審核通過(guò)。

    9.學(xué)習(xí)經(jīng)歷:填寫本人就讀全日制??萍耙陨蠈W(xué)習(xí)經(jīng)歷,包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

    10.工作簡(jiǎn)歷:須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、報(bào)考者須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等)或工作合同原件及復(fù)印件,報(bào)考者在不同單位工作(服務(wù))的時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。

    11.招錄職位要求具有資質(zhì)證書的,需上傳相關(guān)資質(zhì)證書資料。

    12.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改(姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改)。

    13.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、錄用資格。

    14.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

    15.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對(duì)照個(gè)人情況,進(jìn)行報(bào)考。資格審查環(huán)節(jié),工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問(wèn)題,避免造成應(yīng)聘失敗。

    三、資格初審及繳費(fèi)

    1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。

    2.審核人員對(duì)審查未通過(guò)的簡(jiǎn)歷,應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的,應(yīng)及時(shí)退回,應(yīng)聘人員需補(bǔ)充或說(shuō)明。

    3.初審?fù)ㄟ^(guò)的人員須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功,考試收費(fèi)120元。

    4.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,打印時(shí)間2023年12月13日9:00—2023年12月14日9:30。

    四、招聘方式

    筆試

    1.筆試開考比例(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)之比)不低于1:3。若未達(dá)到規(guī)定開考比例,核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位,并在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。

    2.筆試時(shí)間2023年12月14日9:30—11:30。

    3.筆試科目分別為公共基礎(chǔ)知識(shí)及工會(huì)基本知識(shí),筆試共100分。

    4.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

    5.應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證、《準(zhǔn)考證》參加考試。

    五、面試及總成績(jī)計(jì)算

    面試流程

    1.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試??忌殧y帶有效期內(nèi)的第二代身份證、在面試開始前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的,不提供相關(guān)證明的取消面試資格。

    2.應(yīng)聘人員面試采取半結(jié)構(gòu)化面試,面試滿分為100分,面試時(shí)間8分鐘。

    3.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算:

    筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

    4.面試時(shí)間:2023年12月15日9:30開始。

    5.面試地點(diǎn):另行通知。

    6.考試工作結(jié)束后,按照每個(gè)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選,并將考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考核人員名單在報(bào)名網(wǎng)站一并公布。

    六、體檢和考察

    (一)體檢和考察范圍的確定

    按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

    (二)體檢

    1.體檢在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。

    2.應(yīng)聘者需要復(fù)檢的,在接到醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。

    3.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

    (三)考察

    對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景考察,考察由2人組成考察組按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。根據(jù)考生學(xué)歷、工作經(jīng)歷進(jìn)行考察,如有隱瞞謊報(bào)的或給前單位造成重大損失的,其取消錄用資格,按照綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

    七、公示和聘用

    (一)公示

    1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

    2.公示期間,對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話要認(rèn)真登記,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    (二)聘用

    1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過(guò)程。

    2.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

    (1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

    (2)試用期間或期滿考核不合格的;

    (3)在公開招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

    3.被聘用人員試用期為3個(gè)月,包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,用人單位與聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同,合同期限為3年。試用期滿經(jīng)考核合格后,正式聘用??己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。

    4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位依次遞補(bǔ)。

    5.對(duì)與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格,空缺崗位依次遞補(bǔ),本次招聘信息均以網(wǎng)上發(fā)布為準(zhǔn),其它未盡事宜,以招聘方解釋為準(zhǔn)。

    八、紀(jì)律和監(jiān)督

    招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

    九、建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案

    1.為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí),杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行,報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書》,并建立報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。

    2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除勞動(dòng)合同,予以清退。

    十、其他

    1.本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。

    2.招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,將在內(nèi)蒙古久業(yè)公司報(bào)名網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查詢。報(bào)考人員在招聘期間要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

    3.咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話(請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打)

    4.考試咨詢電話:0471-5619020,監(jiān)督舉報(bào)電話:15354818828(注:咨詢電話僅依據(jù)本簡(jiǎn)章內(nèi)容進(jìn)行解釋,簡(jiǎn)章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報(bào)名期間電話咨詢?nèi)藛T較多,有可能造成線路繁忙,考生如不能及時(shí)撥通電話,請(qǐng)務(wù)必耐心撥打或認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章內(nèi)容,以上咨詢電話僅在工作時(shí)間開放,周一至周五上午9:00至12:00、下午14:00至17:00)。本次考試由第三方機(jī)構(gòu)全程負(fù)責(zé)。

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