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2023浙江湖州安吉縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者24名公告

    為落實(shí)全省城鄉(xiāng)社區(qū)工作會(huì)議精神和省委《關(guān)于深化“縣鄉(xiāng)一體、條抓塊統(tǒng)”改革推進(jìn)基層治理系統(tǒng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于黨建統(tǒng)領(lǐng)網(wǎng)格智治推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的指導(dǎo)意見(jiàn)》及《中共安吉縣委辦公室安吉縣人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（安委辦發(fā)〔2020〕17號(hào)）等文件精神，加強(qiáng)我縣專(zhuān)職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我縣專(zhuān)職社區(qū)工作者的職數(shù)配備及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的實(shí)際工作需要，經(jīng)研究決定，由縣民政局組織面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘單位及崗位

    本次招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者24名，其中16名面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘、8名面向全縣在職且工作滿一年的專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘。專(zhuān)職網(wǎng)格員須同時(shí)符合專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘的基本要求和條件，專(zhuān)職網(wǎng)格員相關(guān)證明材料由縣社會(huì)治理中心提供。具體招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2023年安吉縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者計(jì)劃表》。

    二、招聘條件

    1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，具有良好的品行。

    2.熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，甘于奉獻(xiàn)，心理健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，愿意履行專(zhuān)職社區(qū)工作者的義務(wù)。

    3.具有安吉縣戶籍（以2023年10月30日<不含>的戶籍所在地為準(zhǔn)）的社會(huì)人員；安吉生源全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

    4.年齡18至35周歲（1987年10月31日至2005年10月30日期間出生)。

    5.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件（詳見(jiàn)《2023年安吉縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者計(jì)劃表》）。

    三、招聘辦法及程序

    堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照發(fā)布信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    （一）注冊(cè)及報(bào)名

    本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

    報(bào)名時(shí)間：2023年10月30日—11月3日16:00止

    網(wǎng)址：浙北人力招考系統(tǒng)（https://www.zbrlrc.com/zc/zcweb）

    請(qǐng)報(bào)考者登錄“浙北人力招考系統(tǒng)”，點(diǎn)擊注冊(cè)，按照要求輸入個(gè)人信息并上傳證件照及相關(guān)要求資料，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名（具體操作見(jiàn)附件2）。因報(bào)考者不按招聘崗位所設(shè)條件報(bào)名的，報(bào)考無(wú)效。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的取消報(bào)考資格。

    （二）資格初審

    截止時(shí)間：2023年10月30日—2023年11月6日17:00止。

    應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

    同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的，開(kāi)考比例為1:2；同一崗位招聘人數(shù)在2人及以下的，開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)開(kāi)考比例，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。

    （三）下載并打印準(zhǔn)考證

    打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年11月9日9:00至筆試當(dāng)天9:00。

    通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址(https://www.zbrlrc.com/zc/zcweb）下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未下載打印準(zhǔn)考證，視作放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

    （四）報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.報(bào)考人員須使用有效期內(nèi)的第二代身份證。

    2.報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名，在注冊(cè)報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審等過(guò)程中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與本人有效期內(nèi)的身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件一致。因考生個(gè)人原因（報(bào)名表及其他信息填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開(kāi)考比例時(shí)未重新報(bào)名等各類(lèi)情況）造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

    3.本次招聘所涉及的年齡、任職期、任職資格及職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格取得的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2023年10月30日(不含）。

    4.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名、下載并打印準(zhǔn)考證，逾期后果自負(fù)。

    資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消筆試、面試及聘用資格。

    四、筆試

    筆試科目一門(mén)，采用閉卷形式，滿分為100分。

    筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

    筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí),社會(huì)工作政策法規(guī)、綜合能力、實(shí)務(wù)。

    筆試要求：考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加筆試。

    筆試成績(jī)預(yù)計(jì)于11月上旬公示。筆試成績(jī)、入圍資格復(fù)審人員通過(guò)浙北人力資源網(wǎng)及浙北人力微信公眾號(hào)公布。

    不按規(guī)定時(shí)間和考點(diǎn)參加筆試者，視作放棄。筆試存在違紀(jì)情況或缺考的，不得入圍面試。

    五、資格復(fù)審

    面試前，根據(jù)筆試成績(jī)（含加分）高低確定入圍資格復(fù)審對(duì)象（同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的，按1:2的比例；同一崗位招聘人數(shù)在2人及以下的，按1:3的比例確定；不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定）。

    資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因考生個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的，視作放棄資格復(fù)審。

    應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，材料不全、所提供的材料與應(yīng)聘崗位條件不相符或提供虛假材料者，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

    放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從該崗位參加筆試的人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

    資格復(fù)審時(shí)，須提供以下材料（與報(bào)名表填報(bào)一致）：

    1.2023年安吉縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者資格復(fù)審表（附件3）；

    2.本人有效期內(nèi)的身份證（正反面）、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）；

    3.與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

    4.學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；

    5.國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）須提交教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外大專(zhuān)及以上全部學(xué)歷認(rèn)證書(shū)（學(xué)士及以上學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；

    6.筆試加分項(xiàng)所需提交的相關(guān)證件及證明材料。

    資格復(fù)審時(shí)需提供相關(guān)證件（證明材料）的原件和復(fù)印件各一份，原件審核后退還。另需提供本人近期免冠一寸彩色證件照2張。

    委托他人參加資格復(fù)審的，除提供所需材料和被委托人的有效期內(nèi)的第二代身份證原件和復(fù)印件外，還需提供委托人親筆簽字的授權(quán)委托書(shū)原件（附件4）。

    六、面試

    面試由縣民政局統(tǒng)一組織，通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試人員在離面試開(kāi)始時(shí)間24小時(shí)外提出放棄面試的，按照筆試成績(jī)（含加分）依次遞補(bǔ)，24小時(shí)內(nèi)提出放棄面試的，不再遞補(bǔ)。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

    面試辦法：

    1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式；

    2.采用100分制，合格分為60分，不滿60分的為不合格，不合格不列入體檢、考察對(duì)象；

    3.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)（含加分）占40%和面試成績(jī)占60%合成總成績(jī)（總成績(jī)滿分為100分），當(dāng)場(chǎng)公布。

    七、體檢和考察

    面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先（含加分）。

    體檢按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)政策執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)。

    體檢合格人員進(jìn)入考察程序，考察工作由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行?？疾鞎r(shí)間為30天，自考察對(duì)象名單公示之日起計(jì)算，考察結(jié)論分為“合格”或“不宜聘用為社區(qū)專(zhuān)職工作者”。考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

    對(duì)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在進(jìn)入面試對(duì)象中按總成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)。

    八、公示和聘用

    （一）公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在浙北人力資源網(wǎng)“公告公示”板塊公示7日。

    （二）聘用。公示期滿無(wú)異議或雖經(jīng)反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定與招聘單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同（試用期為兩個(gè)月）。

    對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視為放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

    （三）遞補(bǔ)。本次招聘的擬聘對(duì)象，兩個(gè)月內(nèi)，因未按時(shí)報(bào)到、主動(dòng)放棄等情況造成崗位空缺的，經(jīng)用人單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人員中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ)，體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

    九、其他事項(xiàng)

    （一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息均通過(guò)浙北人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示。

    （二）對(duì)報(bào)考人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    （三）本次招聘單位及主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

    （四）本公告未盡事宜，由安吉縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

    報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0572—5500282。

    監(jiān)督電話：0572—5123312

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