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2023年浙江湖州南潯總工會(huì)招聘社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者3人公告
根據(jù)《關(guān)于做好2023年全省社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者統(tǒng)一招錄工作的通知》和湖州市總工會(huì)《關(guān)于開展2023年社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者招錄工作的通知》文件要求,經(jīng)研究決定,南潯區(qū)總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
招聘單位、崗位、名額和報(bào)考資格條件
(一)招聘單位
南潯區(qū)總工會(huì)
(二)招聘崗位及名額
招聘崗位3個(gè),共招聘3名,專職從事工會(huì)工作。
崗位A:工會(huì)工作人員(A崗)1名,性別不限,工作地點(diǎn)在區(qū)職工服務(wù)中心。
崗位B1:工會(huì)工作人員(B1崗)1名,性別男,工作地點(diǎn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。
崗位B2:工會(huì)工作人員(B2崗)1名,性別女,工作地點(diǎn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。
(三)報(bào)考資格條件
1.具有湖州市本級(包括吳興區(qū)、南潯區(qū)、南太湖新區(qū))戶籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,政治素質(zhì)過硬,有一定的政策理論水平;
3.熱愛工會(huì)事業(yè),善于做群眾工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;
4.年齡35周歲以下(1988年9月28日以后出生);
5.??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
6.有2年及以上工作經(jīng)歷;
7.身體健康,精力充沛;
8.遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄;
9.本次招聘涉及到的工作年限、學(xué)歷、戶籍等取得時(shí)間計(jì)算截止到2023年9月28日。
二、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照規(guī)定的程序,面向社會(huì)進(jìn)行招聘,擇優(yōu)錄取。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月9日—2023年10月11日,上午8:30-11:30;下午2:00-5:00。
2.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不再受理。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名地點(diǎn):南潯區(qū)總工會(huì)辦公室(地址:南潯鎮(zhèn)朝陽路666號科創(chuàng)園西2樓202辦公室),聯(lián)系人:肖敏,咨詢電話:3023532。
4.報(bào)考需要提交的申請材料:
戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、工作經(jīng)歷證明等材料的原件和復(fù)印件,近期免冠一寸彩照2張及《南潯區(qū)總工會(huì)公開招聘職業(yè)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》一式兩份,(見附件,自行下載填寫,A4紙打印,貼照片)
5.已是南潯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的,報(bào)考須征得現(xiàn)用人單位書面同意。
(二)資格審查
報(bào)考者具備上述相關(guān)手續(xù)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,由區(qū)總工會(huì)進(jìn)行資格初審,市總工會(huì)進(jìn)行資格復(fù)審。崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例方能開考,不足比例的,按比例核減或取消招聘計(jì)劃。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程,報(bào)考者本人要對所提供的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件,弄虛作假的,均取消其考試資格。
(三)筆試
筆試試題由省總工會(huì)安排命制,筆試由市總工會(huì)組織實(shí)施,筆試采用閉卷形式。
1.考試科目:筆試只設(shè)職業(yè)能力測試一科,含職業(yè)能力測試客觀題和綜合應(yīng)用主觀題,總分100分。考試范圍主要包括習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神、省第十五次黨代會(huì)、省委十五屆二次、三次全會(huì)精神、省工會(huì)第十六次代表大會(huì)精神、時(shí)事政治(2022年10月—2023年9月)、工會(huì)基礎(chǔ)知識、勞動(dòng)法律法規(guī)和文字能力測試等。
2.筆試時(shí)間:2023年11月4日(星期六)上午9:00-11:30,共2個(gè)半小時(shí)。
3.筆試地點(diǎn):湖州市區(qū),具體地址另行通知。筆試具體事宜請關(guān)注“湖州工會(huì)”微信公眾號或南潯人力資源網(wǎng)(www.nxrz.com)或“南潯職工”微信公眾號。
(四)面試
面試由市總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗應(yīng)聘人員筆試成績,從高分到低分排序按招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象。
面試內(nèi)容根據(jù)工會(huì)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)、基本能力和工會(huì)業(yè)務(wù)知識,由市總工會(huì)委托第三方命制。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績采用100分制,面試成績占總成績的50%。
考試總成績計(jì)算公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50% 。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請及時(shí)關(guān)注“湖州工會(huì)”微信公眾號或南潯人力資源網(wǎng)(www.nxrz.com)或“南潯職工”微信公眾號。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。
(五)體檢及考察
面試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績從高分到低分按照1:1確定體檢人員。若總成績相等,以面試成績高的排位在前;若面試成績也相等,另加現(xiàn)場復(fù)試,確定體檢人員。
1.體檢工作由南潯區(qū)總工會(huì)組織實(shí)施,體檢按照《浙江省社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者招聘實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢費(fèi)用由考生自理,體檢相關(guān)事宜另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
3.體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象??疾煊赡蠞^(qū)總工會(huì)組織實(shí)施,考察按照《浙江省社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者招聘實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.經(jīng)體檢或考察不合格的,取消聘用資格。
5.在面試、體檢、考察等階段放棄或經(jīng)體檢、考察不合格,出現(xiàn)崗位空缺的,從面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用
1.公示。經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員,在“湖州工會(huì)”微信公眾號、南潯人力資源網(wǎng)(www.nxrz.com)或“南潯職工”微信公眾號公示7天。
2.聘用。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用人員,并簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
3.遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
三、用工性質(zhì)、薪資待遇、工作內(nèi)容
(一)用工性質(zhì)
社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者實(shí)行勞動(dòng)合同制。勞動(dòng)合同由湖州南潯雷博人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂,派遣至南潯區(qū)總工會(huì),再由南潯區(qū)總工會(huì)安排至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)、區(qū)職工服務(wù)中心工作。
(二)薪資待遇
薪資采取基本工資和績效考核相結(jié)合的方式,基本工資參照區(qū)機(jī)關(guān)部門編外標(biāo)準(zhǔn)確定,績效考核按照年度考核情況確定。
(三)工作內(nèi)容
1.按照上級工會(huì)要求的工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展任務(wù)開展工會(huì)組建工作,建立和完善所轄區(qū)域內(nèi)工會(huì)組織建設(shè)制度和臺賬;
2.幫助指導(dǎo)開展工資集體協(xié)商和企業(yè)民主管理工作,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工權(quán)益;
3.組織指導(dǎo)開展勞動(dòng)競賽、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),做好勞動(dòng)模范的培養(yǎng)管理服務(wù)等工作;
4.做好困難職工幫扶救助工作,為職工辦實(shí)事、做好事、解難事;
5.協(xié)助區(qū)總工會(huì)做好基層工會(huì)干部的培訓(xùn)、職工教育和依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作;
6.負(fù)責(zé)基層工會(huì)工作和職工群眾意見建議的信息收集,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反映問題;
7.工會(huì)安排布置的其他工作。
四、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡在報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考資格條件的,取消聘用資格。
(二)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(三)本公告未盡事宜,由南潯區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0572-3023532(工作日時(shí)間,節(jié)假日除外)。
附件:南潯區(qū)總工會(huì)公開招聘職業(yè)化工會(huì)工作者報(bào)名表(掃碼下載)
湖州市南潯區(qū)總工會(huì)
2023年9月28日
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