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2023年浙江湖州南太湖新區(qū)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專職工作者和街道民政經(jīng)辦服務(wù)人員27人公告

　　為助力湖州南太湖新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，提升社區(qū)管理服務(wù)水平和民政服務(wù)能力。近期，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批城市社區(qū)專職工作者和街道民政經(jīng)辦服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位和人數(shù)

　　本次招聘共招聘26名城市社區(qū)專職工作者和1名街道民政經(jīng)辦服務(wù)人員(附件1、2)。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，無(wú)不良記錄。

　　2.思想品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)社區(qū)工作，樂(lè)于服務(wù)居民群眾，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

　　3.身體健康。

　　4.湖州市區(qū)范圍內(nèi)(三縣兩區(qū))常住人口(戶籍或居住證截至2023年9月1日)。

　　5.具有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(截至2023年9月1日);面向新區(qū)在職專職網(wǎng)格員定向招聘的，要求具有兩年以上新區(qū)專職網(wǎng)格員工作經(jīng)驗(yàn)。

　　6.具有大學(xué)及以上學(xué)歷(定向崗位除外)。

　　7.年齡18至40周歲(1983年8月25日至2005年9月1日期間出生);面向新區(qū)在職專職網(wǎng)格員定向招聘的，年齡在18至45周歲(1978年8月25日至2005年9月1日期間出生)。

　　8.報(bào)考人員須于2023年9月1日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)證書;留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2023年9月1日。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書證明的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　三、加分條件

　　報(bào)考城市社區(qū)專職工作者崗位(除民政經(jīng)辦服務(wù)人員崗位外)的人員滿足以下條件時(shí)，可在筆試成績(jī)中獲得相應(yīng)的加分：

　　1.普通高校社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)的，本科學(xué)歷加1分，碩士及以上學(xué)歷加2分;

　　2.通過(guò)全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，取得助理社會(huì)工作師資格的加1分，取得社會(huì)工作師資格的加2分，取得高級(jí)社會(huì)工作師資格的可直接進(jìn)入面試;

　　3.中共黨員加1分;

　　4.有兩年以上社區(qū)工作或物業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)的加1分;

　　5.獲得湖州市“網(wǎng)格之星”的加0.5分(此條適用于定向新區(qū)在職專職網(wǎng)格員招聘崗位)。

　　同時(shí)滿足多個(gè)加分項(xiàng)目的，加分可以累計(jì)，但最高不得超過(guò)5分。

　　四、招聘程序

　　(一)公開(kāi)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月25日9:00至9月1日17:00;

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名人員通過(guò)微信掃一掃識(shí)別二維碼，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理。每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)符合多崗位招聘條件的，不得兼報(bào)。報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位。

　　3.報(bào)名材料：本人身份證、居住證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷及學(xué)位證書、兩年及以上單位工作證明或社保證明等相關(guān)證明資料。以上材料原件需拍照上傳。

　　有加分情形的，也需將相關(guān)原件材料證明拍照上傳，所有加分材料須在報(bào)名工作結(jié)束前提供方有效，逾期不再給予加分。

　　除按上述要求外，以下人員還要求拍照上傳其他印證材料原件：

　　新區(qū)在職專職網(wǎng)格員報(bào)考的，須上傳所在街道出具的兩年及以上專職網(wǎng)格員工作證明;

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書照片。

　　報(bào)考人員本人所填信息即為資格審核依據(jù)，填寫的信息以及提交的印證材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消報(bào)考、聘用資格。

　　(二)資格初審

　　1.時(shí)間：2023年8月26日9:00至9月2日17:00。

　　2.由黨群工作部和各招聘街道根據(jù)招聘公告設(shè)置的報(bào)考條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核并負(fù)責(zé)具體解釋。資格審核期間，報(bào)名人員可登入報(bào)名系統(tǒng)(“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào))查詢結(jié)果。資格審核通過(guò)的人員不能修改報(bào)名信息和改報(bào)其他崗位，未通過(guò)的人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審核。

　　3.招聘人數(shù)3人及以下的崗位，招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶3比例方能開(kāi)考;招聘人數(shù)3人以上的崗位，招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶2比例方能開(kāi)考。不足比例的，核減或取消崗位招聘職數(shù)。招聘崗位取消的，報(bào)名人員自接到通知起可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。核減或取消招聘計(jì)劃的招聘崗位，在湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)及報(bào)名系統(tǒng)(“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào))公布。

　　(三)筆試

　　1.時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)及報(bào)名系統(tǒng)(“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào))。憑準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)參加筆試。

　　2.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)采用100分制，采取閉卷答題方式進(jìn)行，內(nèi)容為社會(huì)工作知識(shí)(參考書籍為《社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))》《社會(huì)工作實(shí)務(wù)(初級(jí))》)。根據(jù)考生筆試成績(jī)，招聘3人及以下的崗位按1∶3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象;招聘3人以上的崗位，按1：2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。筆試總成績(jī)按40%計(jì)入考生總分。

　　筆試總成績(jī)根據(jù)考生筆試成績(jī)加上加分項(xiàng)目成績(jī)計(jì)算。

　　(四)資格復(fù)審

　　由南太湖新區(qū)管理委員會(huì)黨群工作部和各招聘街道統(tǒng)一組織復(fù)審，在面試前對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格條件復(fù)審。入圍資格復(fù)審人員名單可通過(guò)湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)報(bào)名系統(tǒng)(“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào))查詢。

　　應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、居住證、戶口簿(或戶籍證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位學(xué)位證書以及其他應(yīng)聘崗位所需的印證材料原件及復(fù)印件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　資格復(fù)審開(kāi)始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位從筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，有關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)或報(bào)名系統(tǒng)(“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào))。

　　(五)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　面試成績(jī)采用100分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，再按招聘計(jì)劃1∶1從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者為先。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。有關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)或報(bào)名系統(tǒng)(“人才來(lái)了碼”微信公眾號(hào))。

　　(六)體檢

　　體檢工作由南太湖新區(qū)管理委員會(huì)黨群工作部統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　(七)考察

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如有考察不合格者，按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示錄用

　　體檢、考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單通過(guò)湖州南太湖新區(qū)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站(http://taihu.huzhou.gov.cn/)向社會(huì)公示7天。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由南太湖新區(qū)管理委員會(huì)黨群工作部進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)，報(bào)南太湖新區(qū)管理委員會(huì)核準(zhǔn)。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　對(duì)經(jīng)公示合格后的擬錄用人員，由勞務(wù)派遣單位與擬錄用人員辦理相關(guān)手續(xù)，以街道簽訂的方式為相關(guān)社區(qū)和服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)。薪酬待遇參照各街道現(xiàn)聘城市社區(qū)專職工作者標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格或經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位在該街道該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事項(xiàng)

　　現(xiàn)已是新區(qū)城市社區(qū)專職工作者的人員不得參加報(bào)考;通過(guò)本次招聘成為城市社區(qū)專職工作者和街道民政經(jīng)辦服務(wù)人員的今后在崗時(shí)不得重新跨街道報(bào)考社區(qū)專職工作者和街道民政經(jīng)辦服務(wù)人員。

　　公告未盡事宜由湖州南太湖新區(qū)黨群工作部(0572-2702168)會(huì)同相關(guān)街道負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　鳳凰街道：0572-2118496;

　　康山街道：0572-2972579;

　　仁皇山街道：0572-2662912;

　　濱湖街道：0572-2593122;

　　(法定工作日8:30-12:00，14:00-17:30)。

　　附件1：南太湖新區(qū)專職社工招聘崗位信息表

　　附件2：2023年湖州南太湖新區(qū)公開(kāi)招聘街道民政經(jīng)辦服務(wù)人員崗位信息表