厚職網(wǎng)(m.hubupload.com)帶你公職上岸
在線題庫(kù)請(qǐng)微信掃碼進(jìn)入小程序: 厚職題庫(kù) 行測(cè)、時(shí)政、公基必考題庫(kù)精準(zhǔn)押題
點(diǎn)擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時(shí)事政治題庫(kù)【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識(shí)7000題 | 教材用書(shū)PDF電子版
【導(dǎo)讀】厚職國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提供:全國(guó)公務(wù)員事業(yè)單位考試時(shí)間、考試公告、職位表、報(bào)名入口、備考資料。【點(diǎn)此領(lǐng)取電子版考試資料】。微信搜索關(guān)注公眾號(hào):houzhigk,隨時(shí)獲取公務(wù)員事業(yè)編考試資訊。當(dāng)前文章詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文!
2023年江西九江瑞昌桂林街道辦事處招聘農(nóng)村地區(qū)村“多員合一”工作者18人
根據(jù)桂林街道辦事處工作實(shí)際需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名農(nóng)村地區(qū)村“多員合一”工作者,現(xiàn)公告如下:
一、工作原則
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取筆試、面試相結(jié)合,全程做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、公示、考察、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位
計(jì)劃招聘18名農(nóng)村地區(qū)村“多員合一”工作者。
三、報(bào)名資格及條件
(一)基本條件
1.能自覺(jué)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī),堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品德端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,吃苦耐勞;
2.愛(ài)崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德;能較好地掌握有關(guān)政策、法規(guī),具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,能夠獨(dú)立履行崗位職責(zé);
3.具有國(guó)家認(rèn)可的高中(中專)及以上學(xué)歷,或在職大專及以上,專業(yè)不限;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
5.年齡不大于43周歲(1980年1月1日及以后出生),此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié);
6.本人為桂林街道戶籍或在桂林街道辦事處及下轄村社區(qū)工作一年以上(截止計(jì)算時(shí)間為2023年8月14日);
7.具備崗位要求的其他資格條件。
(二)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的人員,受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的人員;
2.存在“村霸”和涉黑涉惡?jiǎn)栴},加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的人員;因涉黃、涉賭、涉毒、聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的或因其他行為受到行政拘留處罰的人員;
3.有嚴(yán)重違法用地、嚴(yán)重違章建房、嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位、公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的人員;
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考;
6.不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定報(bào)考條件的其他人員。
(三)加分
1.持有社會(huì)工作者或心理咨詢師職業(yè)資格證的可在總成績(jī)上加3分。
2.中共黨員(含預(yù)備黨員)可在總成績(jī)上加2分。
3.退役軍人可在總成績(jī)上加2分。
4.具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)和村社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)可在總成績(jī)上加5分。
5.個(gè)人先進(jìn)榮譽(yù)可在總成績(jī)上每項(xiàng)加1分(在大學(xué)期間的榮譽(yù)不計(jì)算)。
上述加分項(xiàng)可累計(jì),加分直接計(jì)入總成績(jī),加分截止計(jì)算時(shí)間為2023年8月14日。
四、報(bào)名及初步資格審查
(一)公告發(fā)布地址
網(wǎng)絡(luò)媒體。
(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間為:2023年8月15日-8月17日上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,在瑞昌市瑞博人力資源服務(wù)有限公司(瑞昌市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心大樓二樓)報(bào)名。
報(bào)名收取費(fèi)用50元/人。
(三)報(bào)名所需提供材料
1.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份,或在職學(xué)習(xí)證明;
2.有效《居民身份證》(含《臨時(shí)身份證》)原件及復(fù)印件一份;
3.近期彩色同底免冠正面一寸照片4張;
4.《桂林街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村地區(qū)村“多員合一”工作者報(bào)名信息表》一份(打印件);
5.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告,如實(shí)填寫(xiě)《桂林街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村地區(qū)村“多員合一”工作者報(bào)名信息表》和提交本人的有關(guān)材料,委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)。出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或面試和考核時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,凡提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
(四)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放
資格審查通過(guò)人員,將會(huì)通知領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》?!豆P試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管,因不能提供證件而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負(fù)。
五、考試考核
考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié),均委托第三方機(jī)構(gòu)命題。成績(jī)按百分制計(jì)算,總成績(jī)=(筆試成績(jī))×20%+面試成績(jī)×80%+加分。
(一)筆試
筆試由瑞昌市瑞博人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證
(二)面試
參加筆試考生全部進(jìn)入面試,主要測(cè)試考生在工作能力素質(zhì)、個(gè)性特征、語(yǔ)言表達(dá)及對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
六、體檢與考核
(一)體檢
根據(jù)總成績(jī),按照崗位招聘人數(shù)1:1等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)考察
經(jīng)體檢合格后,由瑞昌市瑞博人力資源服務(wù)有限公司聯(lián)合桂林街道辦事處組織考察,考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考察。
考察時(shí)進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。從參加考試人員中按考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
七、公示
考核合格后,擬聘用人員名單在街道公示,公示期為5天。公示期滿,沒(méi)有影響錄用情況的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);有影響錄用情況的,由考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),重新按程序確定聘用人員。
八、聘用及待遇
新聘用人員在接到通知后,必須按時(shí)間要求到桂林街道辦事處報(bào)到,對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿后由桂林街道辦事處進(jìn)行綜合考核,新聘用人員服務(wù)期限至少3年;不合格的,經(jīng)桂林街道辦事處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,取消其聘用資格。
薪資待遇:按照農(nóng)村地區(qū)村“多員合一”工作者工作報(bào)酬有關(guān)規(guī)定發(fā)放。
咨詢電話:0792-3606100
附件:桂林街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表
報(bào)名表(5).docx
瑞昌市瑞博人力資源服務(wù)有限公司
2023年8月14日
上一篇:2023年江西宜昌猇亭區(qū)虎牙街道從優(yōu)秀志愿者中選聘社區(qū)(村)工作者
下一篇:沒(méi)有了
公眾號(hào)名稱:厚職公考
掃碼關(guān)注
獲取公考資訊和資源禮包
公眾號(hào)名稱:厚職事考招聘信息
掃碼關(guān)注
推送事業(yè)單位招聘信息