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2023年甘肅甘南州合作市招聘融媒體中心工作人員8人公告

　　為推進(jìn)融媒體工作穩(wěn)步發(fā)展，進(jìn)一步充實(shí)融媒體中心工作人員，確保融媒體中心工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，全面實(shí)現(xiàn)我市融媒體工作快速規(guī)范發(fā)展的目標(biāo)，經(jīng)市委、市政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘融媒體中心工作人員?，F(xiàn)將招聘工作相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家法律和社會(huì)公德。

　　2.堅(jiān)持“自愿、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　3.堅(jiān)持“人崗相適選人標(biāo)準(zhǔn)”的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　面向甘南州范圍內(nèi)招聘具有甘南州戶(hù)籍的融媒體中心工作人員8名：其中播音主持2名;全媒體記者3名;新媒體策劃運(yùn)營(yíng)3名; 具體職位要求見(jiàn)《合作市2023年公開(kāi)招聘融媒體中心工作人員職位表》。

　　(1)職位名稱(chēng)：播音主持

　　職位代碼：2001

　　招聘名額：1名(限男性)

　　(2)職位名稱(chēng)：播音主持

　　職位代碼：2002

　　招聘名額：1名(限女性)

　　(3)職位名稱(chēng)：全媒體記者

　　職位代碼：2003

　　招聘名額：2名(限男性)

　　(4)職位名稱(chēng)：全媒體記者

　　職位代碼：2004

　　招聘名額：1名(限女性)

　　(5)職位名稱(chēng)：新媒體策劃運(yùn)營(yíng)

　　職位代碼：2005

　　招聘名額：3名(性別不限)

　　三、招聘條件和要求

　　(一)基本條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，有良好的政治素質(zhì)和品行;

　　3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　4.服從組織安排;

　　5.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，品行端正，志愿服務(wù)合作市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)事業(yè);

　　6.身體健康，五官端正，身體外部皮膚無(wú)紋身、無(wú)明顯疤痕。

　　(二)資格條件

　　1.熱愛(ài)新聞宣傳事業(yè)，工作主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排;

　　2.播音主持和新媒體策劃運(yùn)營(yíng)職位要求全日制專(zhuān)科及以上應(yīng)往屆高校畢業(yè)生;全媒體記者職位要求全日制本科及以上應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。年齡要求30周歲及以下(1993年7月17日以后出生);

　　3.具有相應(yīng)職位所要求的播音主持、新聞采訪(fǎng)寫(xiě)作、新媒體運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、攝影攝像、平面(動(dòng)漫)設(shè)計(jì)、視頻編輯制作等專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。播音主持可根據(jù)條件適當(dāng)放寬年齡要求;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　5.具有下列情形之一的，不得參加招聘：

　　(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　(2)被依法列為失信被執(zhí)行人的;

　　(3)曾被開(kāi)除公職的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受到黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　(4)曾參與影響社會(huì)不穩(wěn)定事件的;

　　(5)未在公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證或其它相關(guān)證件材料的。

　　(三)加分條件

　　會(huì)流利使用藏漢雙語(yǔ)的播音主持在總成績(jī)中加3分;在縣級(jí)及以上新聞媒體單位從事相應(yīng)工作1年及以上，有一定工作經(jīng)驗(yàn)者在總成績(jī)中加3分(需提供從業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人簽字并蓋章的從業(yè)證明和工作期間印證材料)。加分條件不重復(fù)享受。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名人員需本人持報(bào)名所需證件原件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，原則上不允許代替報(bào)名。

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2023年7月31日至8月4日(09:00—11:30,15:00—17:30);

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：市人社局就業(yè)服務(wù)大廳(市綜合服務(wù)中心北裙樓四樓);

　　(3)報(bào)名方式：符合招聘條件的報(bào)考人員填寫(xiě)《合作市2023年公開(kāi)招聘融媒體中心工作人員報(bào)名表》現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

　　(4)報(bào)名時(shí)須持有的證件：戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、就業(yè)報(bào)到證或擇業(yè)通知書(shū)(2023屆高校畢業(yè)生除外)、普通話(huà)證(播音主持)證件資料原件及一份復(fù)印件。近期紅底免冠彩色二寸照片6張;報(bào)考人員如有其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)(記者證)等可一并做為報(bào)名資料備存;

　　(5)本次招聘考試不收取任何費(fèi)用;

　　(6)每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)職位。

　　2.資格初審

　　報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，主要審核報(bào)考人員的畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證或擇業(yè)通知書(shū)(2023屆高校畢業(yè)生除外)、身份證、戶(hù)口本、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)及相關(guān)資格證書(shū)(普通話(huà)證或記者證)原件，同時(shí)對(duì)考生所報(bào)考職位要求的資格進(jìn)行審核。資格初審在市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)相關(guān)單位人員具體組織開(kāi)展。

　　(二)考試

　　資格初審合格人員全部進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，本次招聘考試實(shí)行筆試加面試的方式進(jìn)行，各職位的開(kāi)考比例均為1:2。

　　1.筆試

　　招聘筆試試卷為《綜合知識(shí)測(cè)試》，試卷統(tǒng)一為漢文試卷，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試范圍為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《新聞專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》的綜合類(lèi)測(cè)試，筆試試卷以100分計(jì)算成績(jī)，筆試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

　　(1)筆試時(shí)間：

　　2023年8月12日星期六上午(09:00—11:00);

　　(2)筆試地點(diǎn)：合作市(具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為主);

　　(3)準(zhǔn)考證領(lǐng)取:

　　時(shí) 間：2023年8月9日-8月11日(09:00—11:30,15:00—17:30);

　　地 點(diǎn)：市人社局就業(yè)服務(wù)大廳(市綜合服務(wù)中心北裙樓四樓);

　　(4)筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員向社會(huì)公布。

　　2.面試

　　根據(jù)合作市融媒體工作的實(shí)際需要，所有參加面試的人員均需使用漢語(yǔ)(普通話(huà))進(jìn)行作答，播音主持職位允許使用藏漢雙語(yǔ)作答。

　　(1)面試考生確定：面試考生按照本職位內(nèi)招聘名額1:2的比例確定，從本職位內(nèi)筆試成績(jī)由高到低的方式選拔進(jìn)入面試人員;

　　(2)面試內(nèi)容：面試內(nèi)容主要就應(yīng)聘者的儀容儀表、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)急、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)急處突、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)方面進(jìn)行考察;

　　(3)計(jì)分方法：面試成績(jī)采用百分制(保留小數(shù)點(diǎn)后二位)，考生面試成績(jī)按照“去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分”，計(jì)算平均得分(保留小數(shù)點(diǎn)后二位);

　　(4)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試通知單為準(zhǔn);

　　(5)考生面試成績(jī)由考生當(dāng)場(chǎng)簽署姓名確認(rèn);

　　(6)面試工作由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，市紀(jì)委監(jiān)委、市人大代表、政協(xié)委員或考生家長(zhǎng)代表全程監(jiān)督;

　　(7)面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘比例空缺時(shí)，由本職位內(nèi)筆試成績(jī)從高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　3.考試總成績(jī)確定及排序

　　所有參加面試人員在同一職位內(nèi)按總成績(jī)從高到低排序，未參加面試人員視為自動(dòng)放棄，不參加排序。同一職位內(nèi)若出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況，則按照本職位專(zhuān)業(yè)對(duì)口或者具有對(duì)應(yīng)從業(yè)資格證書(shū)的人員優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(1)播音主持職位，因本職位工作的特殊性，主要考察報(bào)考人員外形氣質(zhì)條件以及在實(shí)際播音主持工作中語(yǔ)言表達(dá)和臨場(chǎng)發(fā)揮的情況，所以在總成績(jī)計(jì)算中，按以下比例綜合計(jì)算。分職位排列成績(jī)，按總成績(jī)=(筆試成績(jī)×40%)+(面試成績(jī)× 60%)計(jì)算，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位。

　　(2)其他職位成績(jī)確定，分職位排列成績(jī)，按總成績(jī)=(筆試成績(jī)×60%)+(面試成績(jī)× 40%)計(jì)算，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位。

　　4.考試總成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員向社會(huì)公布。

　　(三)資格復(fù)審

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人員按照本職位內(nèi)招聘名額1:1的比例確定，從本職位內(nèi)總成績(jī)由高到低的人員內(nèi)進(jìn)行選拔。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)進(jìn)入此環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行資格復(fù)審，市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室除對(duì)資格復(fù)審人員的畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(全日制畢業(yè)生)、就業(yè)報(bào)到證或擇業(yè)通知書(shū)(全日制畢業(yè)生)及戶(hù)籍等相關(guān)證件資料進(jìn)行復(fù)審?fù)?考生還需提供征信證明，市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考生的無(wú)犯罪情況進(jìn)行統(tǒng)一審核。未能在資格復(fù)審時(shí)按要求提供相關(guān)證件資料或發(fā)現(xiàn)提交信息及證件有弄虛作假的,以及在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)其它存在影響聘用的情況，都將取消本次招聘資格，因此造成的職位空缺由本職位內(nèi)總成績(jī)從高到低次序的人員中進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　(四)體檢

　　進(jìn)入體檢人員按照本職位內(nèi)招聘名額1:1的比例確定，從本職位內(nèi)總成績(jī)由高到低的方式選拔進(jìn)入體檢人員。市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織擬聘用人員到縣級(jí)及以上公立醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行;體檢出現(xiàn)指標(biāo)異常不合格的情況時(shí)，允許考生復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格視為體檢不合格。應(yīng)聘人員不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，體檢前或體檢不合格后出現(xiàn)招聘名額空缺時(shí)，由本職位內(nèi)總成績(jī)從高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5天。對(duì)公示中反映的問(wèn)題,由市紀(jì)委監(jiān)委、市人社局和市融媒體中心負(fù)責(zé)核實(shí),對(duì)確定不符合聘用條件的人員，報(bào)經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后取消資格，本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　公示期滿(mǎn)且無(wú)異議后，市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘人員報(bào)市政府審定，審定同意后由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理聘用手續(xù)。

　　1.被聘用人員統(tǒng)一填寫(xiě)《合作市2023年公開(kāi)招聘融媒體中心工作人員聘用審批表》(一式二份)，一份報(bào)市人社局備案，一份報(bào)用人單位存檔備查;

　　2.被聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期內(nèi)全額發(fā)放工資待遇，試用期滿(mǎn)并經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核組考核合格后正式聘用，考核期內(nèi)考核不合格者，一律不予聘用。用人單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(一式三份)，一份由用人單位備存，一份報(bào)市人社局備案，一份由聘用人員保留，聘期3年。聘期內(nèi)考核不合格或本人不愿從事融媒體工作的可以解除聘用合同。聘用期滿(mǎn)后，若不再續(xù)聘，則聘用合同自然終止，雙方聘用關(guān)系自行解除。

　　五、經(jīng)費(fèi)保障及福利待遇

　　被聘用人員工資、“五險(xiǎn)”單位繳費(fèi)部分等經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額保障。用人單位為被聘用人員提供保障正常開(kāi)展工作所必需的場(chǎng)所和條件。

　　1.工資待遇

　　(1)播音主持：5000元/月;

　　(2)全媒體記者、新媒體策劃運(yùn)營(yíng)：4000元/月。

　　(3)播音主持人員工齡工資每人每年增加100元，其他崗位人員工齡工資每人每年增加80元;所有聘用人員績(jī)效工資為每人每月平均100元，由市融媒體中心制定績(jī)效考核方案，按實(shí)際考核結(jié)果每半年發(fā)放一次。

　　2.社會(huì)保險(xiǎn)

　　用人單位為被聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照企業(yè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按月進(jìn)行核定，單位繳費(fèi)部分由市級(jí)財(cái)政列入部門(mén)預(yù)算全額保障繳納，個(gè)人部分由被聘用人員繳納，用人單位代為扣繳辦理。

　　3.聘用期間聘用人員可參加報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員聘用等各級(jí)各類(lèi)招考。

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。

　　2.對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或取消考試、聘用資格;對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用關(guān)系，予以清退。

　　3.對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　監(jiān)督電話(huà)：市紀(jì)委監(jiān)委： 0941-8232228

　　咨詢(xún)電話(huà)：市人社局： 0941-8232781

　　市融媒體中心：0941—8239878

　　合作市人力資源和社會(huì)保障局

　　合作市融媒體中心

　　2023年7月19日