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2023年度北京市石景山區(qū)面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記和優(yōu)秀社區(qū)工作者定向招聘事業(yè)編制人員招聘公告

為加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提高社區(qū)管理和服務(wù)水平，進(jìn)一步健全完善社區(qū)工作者職業(yè)激勵(lì)保障體系，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作者扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)的積極性，結(jié)合我區(qū)實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向石景山區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記和優(yōu)秀社區(qū)工作者定向招聘，提供事業(yè)編制崗位42個(gè)，現(xiàn)發(fā)布公告如下：

一、招聘范圍

石景山區(qū)符合招聘條件的社區(qū)“兩委一站”在崗優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記和優(yōu)秀社區(qū)工作者。

年齡和任職、工作年限的計(jì)算時(shí)間截至2023年7月31日。

二、招聘基本條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，廉潔自律，堅(jiān)持和捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（三）社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，組織認(rèn)可，群眾公認(rèn)。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）具有北京市戶(hù)籍。

（六）在北京市社區(qū)工作年限累計(jì)滿10年。

（七）現(xiàn)任社區(qū)黨組織書(shū)記的，一般要求男性年齡在55周歲及以下，女性年齡在50周歲及以下，具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，在社區(qū)任職期間個(gè)人年度考核等次均為合格及以上，且符合以下條件之一：（1）擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記滿5年；（2）任社區(qū)黨組織書(shū)記期間，個(gè)人或所在集體曾獲得區(qū)級(jí)部門(mén)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)；（3）在社區(qū)工作期間至少有三次年度考核等次為優(yōu)秀；（4）持有助理社會(huì)工作師及以上社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)。

其他優(yōu)秀社區(qū)工作者，一般要求為中共黨員，男性年齡在55周歲及以下，女性年齡在50周歲及以下，具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，在社區(qū)任職期間個(gè)人年度考核等次均為合格及以上，且符合以下條件之一：（1）曾經(jīng)擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記、社區(qū)居民委員會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)滿5年；（2）在社區(qū)工作期間個(gè)人曾獲得區(qū)級(jí)部門(mén)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)；（3）在社區(qū)工作期間至少有三次年度考核等次為優(yōu)秀；（4）持有助理社會(huì)工作師及以上社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)。

特別優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書(shū)記和社區(qū)工作者，經(jīng)所在社區(qū)同意及街道黨工委推薦，年齡可適當(dāng)放寬。

（八）未達(dá)到法定退休年齡，且未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。

三、招聘崗位

詳見(jiàn)《2023年度面向石景山區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記和優(yōu)秀社區(qū)工作者招聘崗位表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格初審

2023年7月24日至7月25日為報(bào)名及資格初審時(shí)間。

符合條件的報(bào)名人員根據(jù)人員類(lèi)別分別填寫(xiě)《2023年石景山區(qū)定向招聘事業(yè)編制人員報(bào)名推薦表》（附件2、附件3），經(jīng)所在社區(qū)同意及街道推薦，可以報(bào)考與本人現(xiàn)所在社區(qū)對(duì)應(yīng)的街道崗位，按照附件1中要求的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，工作人員對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行初審。報(bào)考人員補(bǔ)充印證材料須于報(bào)名結(jié)束當(dāng)日補(bǔ)齊，否則視為不符合報(bào)考資格。

報(bào)名人員需提供材料如下：

1.所在單位及街道推薦同意蓋章的《2023年石景山區(qū)定向招聘事業(yè)編制人員報(bào)名推薦表》一式兩份；

2.本人身份證、戶(hù)口簿（卡）（首頁(yè)及本人頁(yè)）原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

4.本人近期免冠2寸照片三張；

5.區(qū)級(jí)部門(mén)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件及復(fù)印件；

6.由街道黨工委集體研究決議后推薦報(bào)考的現(xiàn)任社區(qū)黨組織書(shū)記需提供街道黨工委同意報(bào)考證明；

7.社區(qū)工作期間各年度考核登記表復(fù)印件；

8.能夠證明具備招聘單位所需資格條件的其他證明材料。

（二）資格復(fù)審

區(qū)委社會(huì)工委區(qū)民政局會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格復(fù)審，確定進(jìn)入筆試人員。報(bào)考人員補(bǔ)充印證材料須于資格復(fù)審結(jié)束當(dāng)日補(bǔ)齊，否則視為不符合報(bào)考資格。

（三）綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)

優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記和優(yōu)秀社區(qū)工作者綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)應(yīng)分別進(jìn)行，按照工作經(jīng)歷、持證情況、政治素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)、組織認(rèn)可度、表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況等維度分別評(píng)價(jià)賦分。

綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作要全面考核和重點(diǎn)考核相結(jié)合，以任職期間工作業(yè)績(jī)、重點(diǎn)任務(wù)表現(xiàn)、考核獎(jiǎng)勵(lì)以及任職年限為主要評(píng)價(jià)要素，對(duì)報(bào)考人員政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

（四）筆試

筆試時(shí)間：2023年8月5日 9:00-10:30

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證事宜由各街道具體通知資格審核通過(guò)人員。筆試主要測(cè)試事業(yè)單位公共能力基礎(chǔ)知識(shí)，以筆試成績(jī)與綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)之和進(jìn)行排序，按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。如面試人選達(dá)不到規(guī)定的競(jìng)爭(zhēng)比例，可按實(shí)際入圍人員確定面試人選。

成績(jī)由區(qū)人力資源社會(huì)保障局在石景山區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄（http://www.bjsjs.gov.cn）上公布。

（五）面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)和分析問(wèn)題的能力，以及破解基層治理難題、化解基層矛盾、服務(wù)群眾的能力。

（六）成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、面試成績(jī)分別按照20%、40%、40%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。按照綜合成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢、考察人選。如綜合成績(jī)相同，按照面試成績(jī)從高到低順序確定體檢、考察人選。

綜合成績(jī)由區(qū)人力資源社會(huì)保障局在石景山區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄（http://www.bjsjs.gov.cn）上公布。

（七）體檢考察

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢者取消聘用資格，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢考察由各街道根據(jù)工作要求具體落實(shí)，體檢具體安排由各街道通知進(jìn)入體檢考察人選。體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案等方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、身心健康狀況等情況。

（八）公示

確定擬聘用人員后，由區(qū)人力資源社會(huì)保障局在石景山區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄（http://www.bjsjs.gov.cn）上公示擬聘用人員，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員公示后，因故造成招聘崗位空缺的，均不再遞補(bǔ)。

（九）聘后管理

用人單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，及時(shí)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及與北京市優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記和優(yōu)秀社區(qū)工作者相關(guān)的國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

五、注意事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反相關(guān)考試紀(jì)律的人員按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中務(wù)必保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的，由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（三）資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用。

咨詢(xún)電話：詳見(jiàn)附件1《招聘崗位表》

監(jiān)督電話：88927681、68664267

石景山區(qū)委社會(huì)工委區(qū)民政局

石景山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月17日

附件:

1. 2023年度面向石景山區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記和優(yōu)秀社區(qū)工作者招聘崗位表

2. 2023年石景山區(qū)定向招聘事業(yè)編制人員報(bào)名推薦表（優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記）

3. 2023年石景山區(qū)定向招聘事業(yè)編制人員報(bào)名推薦表（優(yōu)秀社區(qū)工作者）