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2023年山東青島市即墨區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者招聘139人公告

　　一、招聘計(jì)劃

　　根據(jù)《即墨區(qū)關(guān)于公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者實(shí)施方案》（即民字〔2023〕25號(hào)）文件要求，現(xiàn)從青島市即墨區(qū)各街道、通濟(jì)新區(qū)、田橫島省級(jí)旅游度假區(qū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“各街道”）工作人員（指各街道自行招聘的在街道辦事處或者社區(qū)工作的各類(lèi)編外人員，但社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員除外）中公開(kāi)招聘139人，崗位性質(zhì)為社區(qū)專(zhuān)職工作者。

　　二、招錄范圍及條件

　?。ㄒ唬└鶕?jù)社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位特點(diǎn)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　3.具有青島市即墨區(qū)各街道招聘的工作人員身份（社區(qū)黨委書(shū)記、副書(shū)記、居委會(huì)主任、副主任以及社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員除外）,且需滿(mǎn)足下列條件：

　?。?）必須為目前在各街道工作并且連續(xù)工作1年以上（以與街道或者街道指定的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)）；

　　（2）年齡在35周歲以下（1988年6月30日以后出生）；工作年限5年及以上的，年齡放寬至40周歲以下（1983年6月30日以后出生）；工作年限10年及以上的，年齡放寬至45周歲以下（1978年6月30日以后出生）；

　　4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　5.品行端正，處事公道，熱心社區(qū)工作，具有為社區(qū)居民服務(wù)的基本能力和素質(zhì)；

　　6.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力，具備運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公的基本技能；

　　7.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　?。ǘ┯邢铝行袨橹坏娜藛T不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑滿(mǎn)釋放的；

　　2.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　3.被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職的；

　　4.近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職及以下黨紀(jì)政務(wù)處分的；

　　5.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的；

　　6.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿(mǎn)5年的；

　　7.違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的；

　　8.有嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

　　9.不符合法律和相關(guān)政策規(guī)定報(bào)考條件以及不適宜從事社區(qū)工作的其他情形。

　　三、招聘崗位具體情況

　　應(yīng)聘人員只能報(bào)考青島市即墨區(qū)現(xiàn)工作的街道，各街道分別統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)確定聘用人員（各街道報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)兩倍的，按照?qǐng)?bào)名人數(shù)和招聘人數(shù)2：1的比例核減招聘人數(shù)名額）。詳見(jiàn)《2023年即墨區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者招聘數(shù)量說(shuō)明表》（見(jiàn)附件1）。

　　四、招聘程序及相關(guān)要求

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1. 報(bào)名時(shí)間：7月6日--7月14日

　　工作日：上午8:30--11:30 ??下午13:30--17:00

　　報(bào)名人員本人持相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不予受理。報(bào)名地址：即墨區(qū)創(chuàng)智新區(qū)行政審批服務(wù)局一樓106辦公室。

　　2. 報(bào)名資料

　　（1）《社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名表》;

　?。?）一寸近期免冠照片2張；

　?。?）大專(zhuān)及以上學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份;

　?。?）身份證原件及復(fù)印件一份；

　?。?）個(gè)人征信證明；

　?。?）無(wú)犯罪記錄證明；

　?。?）街道開(kāi)具的工作年限及社區(qū)工作年限證明、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件一份；

　?。?）社會(huì)工作師資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份；

　　報(bào)名人員個(gè)人信息及報(bào)送材料經(jīng)審查通過(guò)后才能參加民主評(píng)議、量化賦分、筆試。

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　　考試包含民主評(píng)議、量化賦分、筆試。

　　1、民主評(píng)議（40分）。各街道成立由組織辦、街居辦（居管辦、社管委等）組成的3人或5人招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成不低于20人的民主評(píng)議小組（小組成員應(yīng)包含辦事處班子成員、中層干部、社區(qū)居委會(huì)主任等），對(duì)其轄區(qū)內(nèi)的應(yīng)聘人員“德、能、勤、績(jī)”等方面進(jìn)行民主評(píng)議打分后取平均分?jǐn)?shù),由各街道和第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)共同統(tǒng)數(shù)并進(jìn)行公布。

　　2、量化賦分（20分）。設(shè)置以下量化加分項(xiàng)目：具有助理社會(huì)工作師、中級(jí)社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的人員分別加2分、3分、7分；社區(qū)工作年限每增加1年加0.5分，不滿(mǎn)一年按月計(jì)算（時(shí)間截止到2023年6月30日），最高得10分；本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷分別加2分、3分。根據(jù)量化加分項(xiàng)目累計(jì)得分。

　　7月18日--7月20日進(jìn)行民主評(píng)議和量化賦分。根據(jù)民主評(píng)議和量化賦分合計(jì)總分?jǐn)?shù)，按照招聘人數(shù)1：3比例由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員名單。分?jǐn)?shù)相同的，中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先進(jìn)入筆試；均為中共黨員（含預(yù)備黨員）的，民主評(píng)議得分高的優(yōu)先進(jìn)入筆試；民主評(píng)議得分仍相同的，同時(shí)進(jìn)入筆試。民主評(píng)議、量化賦分成績(jī)以及進(jìn)入筆試人員名單由各街道進(jìn)行公示。

　　3、筆試(40分)。筆試時(shí)間、進(jìn)入筆試人員名單將在即墨政務(wù)網(wǎng)通知。筆試范圍主要是社區(qū)專(zhuān)職工作者應(yīng)掌握的法律法規(guī)、政策理論、服務(wù)形式等基礎(chǔ)性知識(shí)、社會(huì)工作相關(guān)知識(shí)，不指定考試教材。

　　4、成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)將會(huì)在考試結(jié)束2日后由即墨政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　5、總成績(jī)根據(jù)民主評(píng)議、量化賦分和筆試合計(jì)總分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘用人員名單?？偡?jǐn)?shù)相同的，中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先確定擬聘用人員；均為中共黨員（含預(yù)備黨員）的，民主評(píng)議得分高的優(yōu)先確定擬聘用人員；民主評(píng)議得分仍相同的，筆試分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先確定為擬聘用人員。

　　（三）公示及聘用

　　對(duì)擬聘用人員通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議，正式聘用為社區(qū)專(zhuān)職工作者，與相關(guān)街道或者相關(guān)街道指定的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，分配到城市社區(qū)工作，如調(diào)離城市社區(qū)工作崗位，取消其社區(qū)專(zhuān)職工作者身份及相關(guān)薪酬待遇。擬聘用人員在簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)與原單位辦結(jié)解除、終止勞動(dòng)合同關(guān)系及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)事宜，并提交相關(guān)材料。公示期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)仍未提交相關(guān)材料的，取消其聘用資格。缺額人員，按總分從高到低遞補(bǔ)聘用，遞補(bǔ)人員參照上述流程簽訂勞動(dòng)合同并提交相關(guān)證明材料。

　　五、工資福利待遇及日常管理

　　各街道按照《青島市即墨區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者管理暫行辦法》（即民字〔2020〕89號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)新招聘的社區(qū)專(zhuān)職工作者進(jìn)行管理，薪酬待遇按照《青島市即墨區(qū)關(guān)于完善社區(qū)專(zhuān)職工作者薪酬體系的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》（即民字〔2020〕90號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.招聘相關(guān)信息在即墨政務(wù)網(wǎng)予以公布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解發(fā)布的招聘信息，保持聯(lián)絡(luò)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　2.招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。

　　3.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：89946062

　　附件：1、2023年即墨區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者招聘數(shù)量說(shuō)明表

　　2、社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名表

　　中共青島市即墨區(qū)委組織部

　　青島市即墨區(qū)民政局

　　青島鵬基物業(yè)管理有限公司

　　2023年7月6日