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2023年甘肅平?jīng)龀缧趴h選聘專職社區(qū)工作者18人公告

　　根據(jù)《關(guān)于加強平?jīng)鍪猩鐓^(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實施意見(試行)》、《平?jīng)鍪袑Ｂ毶鐓^(qū)工作者招錄選聘管理辦法(試行)》、《關(guān)于貫徹落實省委“1+4”文件精神全面加強和改進城市基層黨的建設(shè)工作實施方案》和《崇信縣專職社區(qū)工作者管理辦法(試行)》等文件精神，為推動社區(qū)工作者隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提升基層黨建、公共服務(wù)和社會管理水平，經(jīng)研究，決定面向社會公開選聘專職社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選聘計劃

　　本次計劃招錄選聘專職社區(qū)工作者18名(其中城市社區(qū)11名，新窯社區(qū)5名，五舉社區(qū)2名)。其中，在崇信縣社區(qū)工作滿一年以上的或持有社會工作者執(zhí)業(yè)證書的社區(qū)自聘人員、公益性崗位人員、網(wǎng)格員中招聘5名。

　　二、選聘范圍及條件

　　(一)擁護黨的路線方針政策，品行端正，遵紀守法，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神;

　　(二)公告發(fā)布之日前具有崇信縣戶籍或崇信縣生源高校畢業(yè)生;

　　(三)大專及以上學(xué)歷，符合選聘崗位要求的學(xué)歷、年齡和工作經(jīng)歷等條件;

　　(四)身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)自愿從事基層社區(qū)服務(wù)工作，服從組織分配;

　　(六)具有社區(qū)工作經(jīng)歷或持有社會工作者職業(yè)證書的在同等條件下優(yōu)先選聘;

　　(七)具有下列情形之一的人員，不得參加公開選聘：

　　1.曾受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3.有吸食毒品、盜竊等不良行為記錄的;

　　4.被執(zhí)法執(zhí)紀部門立案正在審查的;

　　5.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的;

　　6.被開除黨籍或開除公職人員;

　　7.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選聘程序

　　(一)組織報名

　　1.報名時間：2023年7月15至7月17日，共3天。每天上午8：30—12：00、下午14：30—18：00。

　　2.報名地點：崇信縣西街124號崇信縣人社局303會議室。

　　3.報名人員須提供以下資料：填寫《崇信縣公開選聘專職社區(qū)工作者報名登記表》(附件2，雙面打印)，身份證、戶口簿、畢業(yè)證、社會工作者職業(yè)證書等證件原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登陸學(xué)信網(wǎng))、近期免冠二寸彩色照片2張。

　　(二)筆試

　　筆試工作由公開選聘專職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，采取閉卷方式，考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容包括：習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、社區(qū)管理常識等，總分100分。筆試人選按報名人數(shù)和選聘計劃3:1的比例確定。達不到3:1的，由公開選聘專職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室劃定合格線，在筆試前書面通知應(yīng)聘者。筆試成績達不到合格線者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格?？荚嚂r間和考試地點詳見準(zhǔn)考證。

　　(三)面試

　　面試人選按應(yīng)聘人員筆試成績由高到低順序，依據(jù)選聘計劃1:3的比例確定，達不到3:1比例的，由公開選聘專職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室劃定合格線，在面試前書面通知應(yīng)聘者。面試成績達不到合格線者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制計分方式，滿分100分。面試時間及地點另行通知。

　　(四)綜合成績確定

　　應(yīng)聘人員的綜合成績按筆試、面試成績6:4的比例確定，即綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位。兩項考試中有一項缺考或成績?yōu)榱惴终?，無綜合成績。

　　(五)體檢與考察

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按照選聘人數(shù)1:1確定參加體檢人選。體檢由公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢，體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績由高到低依次等額遞補。體檢費用由體檢者本人自理，不按時參加體檢的，視為放棄體檢。

　　2.按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，由公開選聘專職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)工作人員組成考察組，對初選人員進行考察。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況。因放棄考察或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績由高到低依次等額遞補。

　　(六)確定人選

　　體檢、考察合格人員確定為擬選聘人員，在崇信縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿后，如無影響其選聘的相關(guān)情況，按規(guī)定程序辦理選聘手續(xù)。對反映有影響選聘問題并查有實據(jù)的，不予選聘。因在公示環(huán)節(jié)放棄或取消選聘資格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。建立專職社區(qū)工作者備錄人員庫(有效期1年)，按照實際錄用人員1:1的比例，將本次招錄考試未錄用人員按照報考崗位總成績由高到低依次確定18名備錄人員，出現(xiàn)缺員時，隨缺隨補。

　　(七)聘用

　　如無影響其聘用相關(guān)情況的，由縣城市社區(qū)管委會、新窯鎮(zhèn)分別與聘用對象簽訂勞動合同，辦理選聘手續(xù)，合同期5年，試用期3個月。試用期滿考核不合格的解除勞動合同。合同期滿后。根據(jù)工作需要和本人現(xiàn)實表現(xiàn)情況決定是否續(xù)簽。

　　(八)薪酬待遇及管理

　　聘用人員實行統(tǒng)一的薪酬制度,薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、績效工資兩部分組成。工資和社會保險單位繳費部分納入縣財政預(yù)算。

　　1.基本工資：每月2200元。在以后工作每滿1年，且年度考核合格及以上等次的，從次年1月起基本工資增加50元。

　　2.績效工資：實行總量管理，分為基礎(chǔ)性績效和獎勵性績效，基礎(chǔ)性績效工資300元，按月度考核隨工資發(fā)放;獎勵性績效工資實行總量管理，根據(jù)實有專職社區(qū)工作者人數(shù)核定發(fā)放總量(每人每月300元)，在核定的獎勵性績效工資總量內(nèi)，由用人單位根據(jù)年度考核結(jié)果進行分配，于次年一季度發(fā)放。

　　3.依法繳納各項社會保險費(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)。個人繳納部分從工資中代扣。

　　4.專職社區(qū)工作者日常管理、績效考核分別由城市社區(qū)和新窯鎮(zhèn)具體負責(zé)實施，不占機關(guān)事業(yè)單位編制，不具有公職人員身份，不享受國家工作人員相關(guān)待遇。

　　5.按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假、繼續(xù)教育、體檢等福利待遇。

　　四、注意事項

　　(一)崇信縣人民政府網(wǎng)站是發(fā)布本次選聘考試公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個選聘過程中，應(yīng)考人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。

　　(二)本次選聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)組織任何形式的考前輔導(dǎo)培訓(xùn)，不收取報名費。

　　(三)凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

　　(四)為保證選聘工作的嚴肅性、公開性和透明度，邀請縣紀委監(jiān)委、人大代表、政協(xié)委員全程監(jiān)督。

　　(五)本公告由崇信縣2023年公開選聘專職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：縣人社局 09336102326

　　縣城市社區(qū)管理委員會：09336123695

　　新窯鎮(zhèn)人民政府：09336221046

　　監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委駐縣教科局紀檢監(jiān)察組 09336124623

　　附件：

　　附件1：公開選聘專職社區(qū)工作者職位簡表(7.11).xls

　　附件2：報名登記表.doc

　　崇信縣2023年公開選聘專職社區(qū)工作者

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年7月10日