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2023年浙江杭州市西湖街道公開招聘專職社區(qū)工作者6人公告

　　為加強西湖街道基層工作力量，經(jīng)研究決定，公開招聘專職社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次共招聘專職社區(qū)工作者6名。

　　二、招聘計劃和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，能規(guī)范執(zhí)行政府的各項規(guī)章和制度，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強。

　　3.熱心為居民服務(wù)，具有較強的組織紀(jì)律觀念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德。

　　4.身體和心理能勝任社區(qū)工作。

　　5.具有崗位所需的技能要求和組織協(xié)調(diào)能力。

　　6.年齡、學(xué)歷、戶籍、專業(yè)、工作經(jīng)驗等具體報考條件以《西湖街道2023年度公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）明確的為準(zhǔn)。

　　7.持有國家社會工作師職業(yè)資格證書者，筆試成績加5分；持有國家助理社會工作師職業(yè)資格證書者，筆試成績加3分，此項不累計加分。

　　三、招聘流程及要求

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　　1.報名時間：2023年7 月10日至7 月11日，上午9:30—12:00，下午14:30—17:30。

　　2.報名地點：杭州市靈隱路18-3號（西湖街道辦事處）綜治會議室。

　　3.報名時需攜帶以下材料：

　?。?）《西湖街道社區(qū)專職工作者招聘報名登記表》（附件2）1份。

　　（2）近期免冠一寸彩照2張。

　　（3）本人身份證、戶口本（無戶口本人員須由戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明）的原件及復(fù)印件。

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件。學(xué)歷、學(xué)位證書。學(xué)歷、學(xué)位證書正在辦理中的人員須提供學(xué)校相關(guān)證明、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》。留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

　?。?）有工作經(jīng)驗要求的須提供縣（區(qū)）級以上社保部門（須加蓋公章）出具的有單位繳納社保記錄的《社會保險繳費變動記錄》原件和勞動合同原件和復(fù)印件。

　?。?）有《社會工作者職業(yè)資格證書》的提供原件和復(fù)印件。

　　4.報名資料齊全的可以委托他人報名。委托報名的，須攜帶考生本人身份證和委托人身份證原件及委托書原件。

　?。ǘ┌l(fā)放筆試準(zhǔn)考證

　　時間：2022年7月17日至7月18日，上午9:30—12:00，下午14:30—17:30。

　　報名后資格審查合格人員，憑本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取的視為放棄。委托領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，須攜帶考生本人身份證和委托人身份證原件及委托書原件。

　　（三）筆試

　　筆試的具體時間和地點在準(zhǔn)考證上明確。筆試采用閉卷考試，資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)達(dá)到3:1及以上的，方可進入筆試程序，不足3:1的，該崗位招聘計劃按比例核減或取消招聘計劃，招聘計劃被核減的，有關(guān)考生不再改報。

　　試題委托專業(yè)考試機構(gòu)制作，筆試范圍為綜合基礎(chǔ)知識及應(yīng)用，客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分100分。

　　報考人員必須憑準(zhǔn)考證和第二代身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

　　（四）面試

　　筆試成績公布后，按照筆試成績從高分至低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人員，招考崗位數(shù)與筆試成績?nèi)藬?shù)不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定。

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。面試成績當(dāng)場宣布。

　　筆試和面試的成績比例為40：60（計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。如總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者列前位；筆試成績也并列時，再加試一輪。

　　面試時間、地點、要求等另行通知。應(yīng)聘者必須憑面試通知書和第二代身份證（兩證缺一不可）按面試通知書規(guī)定的考點、考場和時間參加面試。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或在面試前一天中午12點前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補，此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄，不再遞補。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　按職位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘計劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對象。體檢按照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自行負(fù)責(zé)，體檢時間和地點另行通知。

　　未在規(guī)定時間里參加體檢的人員視作放棄，體檢合格人員進入考察?？疾靺⒄蘸贾菔鞋F(xiàn)行公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定及社區(qū)干部任職相關(guān)要求執(zhí)行。

　　在體檢及考察程序中，出現(xiàn)放棄、淘汰和取消資格等情況時，缺額人員在報考同一崗位的人員中按總成績依次遞補。

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　　體檢、考察結(jié)束后，對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示，接受社會各界監(jiān)督。對公示中反映的問題，由監(jiān)督小組進行調(diào)查核實，作出是否可以聘用的決定。

　　被錄用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無正當(dāng)理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。缺額人員在報考同一崗位的人員中按成績依次遞補。

　　根據(jù)公示情況，確定錄用人員名單，由招聘單位辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，并實行試用期三個月。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，聘用單位隨時可單方面解除勞動合同;試用期滿考核不合格的，聘用單位可解除勞動合同。

　　六、其他事項說明

　　1.建立年度社區(qū)專職工作者招聘“備選人才庫”。本次招聘進入面試但未錄用的考生組成后備人員儲備庫，如本次招錄人員在儲備庫有限期內(nèi)離崗而缺崗時，按崗位綜合成績從高到低進行遞補，儲備庫有效期截止到次年專職社區(qū)工作者招聘公告發(fā)布之日。

　　2.專職社區(qū)工作者享受杭州市社區(qū)專職工作者有關(guān)工資福利待遇。

　　3.經(jīng)招聘錄用為社區(qū)專職工作者后，三年內(nèi)不得跨鎮(zhèn)街或跨區(qū)調(diào)動。新聘用的專職社區(qū)工作者一般應(yīng)在5年內(nèi)取得全國社會工作者職業(yè)水平證書。

　　4.確定聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到在職考生應(yīng)及時處理好與原工作單位的人事勞動關(guān)系，逾期不能報到的，取消聘用資格。

　　5.應(yīng)聘者應(yīng)對本人所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠信應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消報考或聘用資格;已聘用人員如有上述情形的，一經(jīng)查實立即解除勞動合同。情節(jié)嚴(yán)重的，移交相關(guān)部門依法處理。

　　6.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)考人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7.本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對此次社區(qū)專職工作者招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以社區(qū)專職工作人員招聘考核命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘組織方無關(guān)。

　　8.招聘工作自覺接受上級主管部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，招聘報名勝區(qū)社建辦備案。

　　附件：1.西湖街道2023年度公開招聘工作人員崗位計劃表

　　2.杭州市西湖街道辦事處公開招聘工作人員報名表

　　附件1：西湖街道2023年度公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

　　附件2：杭州市西湖街道辦事處公開招聘工作人員報名表.docx

　西湖街道辦事處

　　2023年6月30日