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2023年撫順市公安局順城分局招聘第二批警務(wù)輔助人員公告

 　　根據(jù)工作需要,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，撫順市公安局順城公安分局?jǐn)M向社會公開招聘警務(wù)輔助人員15名、警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)用工形式為勞務(wù)派遣制,不具有人民警察身份，具體招聘事宜如下：

 　　一、招聘計(jì)劃及崗位

 　　本次共招聘輔警15名，具體崗位及要求見附件1，被招聘人員必須服從崗位分配，否則取消聘用資格。本公告要求的年齡、所需學(xué)歷及相關(guān)證書取得時(shí)間均截止至2023年7月5日。

 　　二、招聘對象及報(bào)名條件

 　?。ㄒ唬┩瑫r(shí)符合以下條件的可以報(bào)考 　　1.具有中華人民共和國國籍； 　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正； 　　3.自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織安排； 　　4.具有良好的道德情操、心理素質(zhì)和較強(qiáng)的紀(jì)律觀念，能夠保守工作秘密； 　　5.戶籍地或?qū)嶋H居住地需在撫順市； 　　6.具有高中或同等以上學(xué)歷； 　　7.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，身體健康、五官端正、無紋身、無明顯疤痕，年齡為18周歲（含）以上； 　　8.滿足輔警崗位所要求的報(bào)考條件（詳見附件1）。 　　（二）有下列情形之一者，不得報(bào)考： 　　1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的； 　　2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的； 　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的； 　　4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的； 　　5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的； 　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的； 　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的； 　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的； 　　9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的； 　　10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的； 　　11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

 　　三、工資待遇

 　　應(yīng)發(fā)工資為2510.63元/月（含社會保險(xiǎn)個(gè)人部分）。

 　　四、實(shí)施步驟

 　　（一）報(bào)名和資格審查 　　1、報(bào)名時(shí)間：2023年7月3日、4日、5日（上午9：00－11：30、下午13：00－16：30）。 　　2、報(bào)名地點(diǎn)：遼寧維新人力資源管理服務(wù)有限公司，撫順市順城區(qū)新城路27號門市（天豐大廈東走100米撫順外建集團(tuán)后三層樓“維新人力”）。 　　3、報(bào)名者自行下載附件上的報(bào)名登記表，填好后打印并粘貼近期一寸正面免冠彩色照片，報(bào)名時(shí)憑報(bào)名表入場。應(yīng)聘人員自報(bào)名到聘用公示期間應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，且保證從報(bào)名至招考結(jié)束期間不離開撫順市。因所留通訊方式不暢或擅自出市所導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。 　　4、報(bào)名時(shí)需攜帶： 　?。?）自行下載填寫并打印《2023年撫順市公安局順城分局招聘第二批警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）并粘貼近期1寸彩色照片(免冠藍(lán)色背景），一式兩份； 　?。?）本人身份證正反面復(fù)印件2份； 　?。?）戶口簿首頁及本人頁（非撫順市戶籍須另提供公安部門發(fā)放的撫順市居住證）復(fù)印件各1份； 　?。?）畢業(yè)證復(fù)印件1份； 　?。?）銀行部門出具的《個(gè)人信用報(bào)告》（要求報(bào)告打印日期在兩個(gè)月內(nèi)）； 　　資格審查通過后進(jìn)行體能測試，體能測試名單及具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過順城區(qū)政府門戶網(wǎng)站及維新派遣公眾號公布。 　?。ǘw能測試 　　參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》執(zhí)行，體能測試合格的方可有資格進(jìn)入筆試。 　　1、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：  　　2、測試方法：  　?。?）10米×4往返跑 　　測試方法為：受測者用站立式起跑，聽到發(fā)令后從S1線外起跑，當(dāng)跑到S2線前面，用一只手拿起一木塊隨即往回跑，跑到S1線前時(shí)交換木塊，再跑回S2交換另一木塊，最后持木塊沖出S1線，記錄跑完全程的時(shí)間。記錄以秒為單位，取一位小數(shù)，第二位小數(shù)非“0”時(shí)則進(jìn)1。 　　注意事項(xiàng)：當(dāng)受測者取放木塊時(shí)，腳不要越過S1和S2線。 　?。?）縱跳摸高 　　測試方法為：準(zhǔn)備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時(shí)發(fā)力，盡力垂直向上起跳，同時(shí)單手舉起觸摸固定的高度線或高度標(biāo)識，觸摸到高度線或者高度標(biāo)識的視為合格。測試不得超過三次。 　　注意事項(xiàng)： 　?。?）起跳時(shí)，受測者雙腿不能移動或有墊步動作； 　?。?）受測者指甲不得超過指尖0.3厘米； 　?。?）受測者徒手觸摸，不得帶手套等其他物品； 　?。?）受測者統(tǒng)一采用赤腳（可穿襪子）起跳。 　?。ㄈ┕P試 　　筆試成績滿分為100分，全部為客觀性試題，主要考察公共基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)、時(shí)事政治、黨史等相關(guān)內(nèi)容。筆試成績評定后，按照1:2的比例從高分到低分排序確定參加面試人選。最后一個(gè)面試人選的筆試成績并列者均參加面試。 　?。ㄋ模┟嬖?nbsp;　　面試成績滿分100分，筆試成績和面試成績的權(quán)重比例各為50%，面試采取結(jié)構(gòu)性面談方式進(jìn)行。測算成績時(shí)按四舍五入保留兩位小數(shù)，總成績并列者，按面試成績由高到低排序，筆試面試成績均相同者，進(jìn)行面試加試，面試后按招考計(jì)劃1:1比例確定人選。 　　（五）技能考核 　　對崗位要求中需要進(jìn)行技能考核崗位的應(yīng)聘者，體能測試、筆試、面試及通過后由用工單位對崗位所需技能進(jìn)行考核，考核通過后方可進(jìn)入體檢和考察，技能考核不合格的，按照本崗位總成績依次遞補(bǔ)。具體考核內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)將通過順城區(qū)政府門戶網(wǎng)站及維新派遣公眾號通知。 　　（六）體檢和考察 　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考察標(biāo)準(zhǔn)按照上述不能招聘為輔警的11種情況執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。 　　由于體檢和考察不合格或考生自愿棄權(quán)等出現(xiàn)的崗位空缺，按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。 　?。ㄆ撸┕九c培訓(xùn) 　　對體檢和考察合格者，將通過順城區(qū)政府門戶網(wǎng)站及維新派遣公眾號進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日，沒有問題的確定為擬聘用人員，組織崗前培訓(xùn)。 　?。ò耍┢赣?nbsp;　　凡依照規(guī)定錄用的人員，一律實(shí)行勞務(wù)派遣，簽訂勞動合同，實(shí)行合同制管理,2年為一個(gè)聘期，試用期為2個(gè)月，聘用期間，經(jīng)考核不合格的隨時(shí)解除聘用合同。

 　　五、其他事項(xiàng)

 　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，將通過報(bào)名微信群向所有考生公開考試題庫。本次考試不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)，不收取任何費(fèi)用。 　　報(bào)名咨詢電話：024-52874656（咨詢時(shí)間：工作日上午9：00－11：30、下午13：00－16：30）。 　　紀(jì)律監(jiān)督電話：024-52628278

 　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-2

 　　附件1：崗位信息表 　　附件2：報(bào)名登記表

 　　順城區(qū)人力資源和社會保障局

 　　撫順市公安局順城公安分局

 　　遼寧維新人力資源管理服務(wù)有限公司

 　　2023年6月27日