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2023年吉林通化市事業(yè)單位公開招聘基層治理專干2號公告(29人)

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《關(guān)于印發(fā)<2023年全省基層治理專干招聘工作實施方案>的通知》精神，通化市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生公開招聘基層治理專干(包括社區(qū)治理專干、鄉(xiāng)村振興專干)到社區(qū)(村)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次通化市事業(yè)單位計劃招聘基層治理專干29人，為各縣(市、區(qū))街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位所屬事業(yè)編制工作人員，被聘用人員統(tǒng)一選派到編制所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))等下轄各社區(qū)(村)工作。

　　本次招聘崗位計劃，招聘范圍明確為2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見：《2023年通化市事業(yè)單位公開招聘基層治理專干崗位及其資格條件一覽表(2號)》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(1992年6月7日—2005年6月7日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲及以下(1987年6月7日以后出生)。年齡計算時間點均以2023年6月7日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

　　6.2023年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件，詳見附件1。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　4.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證的考生不視為2023年畢業(yè)生。在讀的非2023年普通高校畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷報考)。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(五)回避情形

　　事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報名與資格審查

　　本次招聘報名、資格審查、繳費確認(rèn)等均現(xiàn)場進行。

　　(一)現(xiàn)場報名

　　1.報名時間：2023年6月19日—6月20日9:00-11:30,13:00-15:30。

　　2.報名地點：通化師范學(xué)院行政樓509室。

　　(二)報名所需提交材料

　　1.《2023年通化市事業(yè)單位公開招聘基層治理專干報名登記表》(附件2)一式三份。

　　2.有效身份證原件和復(fù)印件。

　　3.近期同版小二寸免冠正面照3張。

　　4.畢業(yè)證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”原件和復(fù)印件;2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生需提交未參保證明。

　　5.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供經(jīng)院校審核專業(yè)資格條件后(加蓋院校公章)的《2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報名登記表》(附件3)一式二份、有效身份證原件、復(fù)印件和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人“教育部學(xué)籍在線驗證報告”。

　　6.留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷認(rèn)證書》。

　　(三)報名要求

　　1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。

　　2.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)，弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

　　3.每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。

　　4.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。

　　(四)現(xiàn)場繳費

　　1.考生通過資格審查后，請立即現(xiàn)場繳費完成報名流程。繳費后概不退費。考生未即時繳費的，視為自動放棄報名。

　　2.收費標(biāo)準(zhǔn)：報名費25元/人。

　　(五)開考比例

　　本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

　　四、招聘考試

　　本次事業(yè)單位公開招聘考試采取面試的方式進行。

　　(一) 面試形式采用結(jié)構(gòu)化面談形式。面試時間、地點及有關(guān)要求另行通知，請隨時關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。

　　面試成績滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分，低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，并當(dāng)場公布面試成績。

　　(二)本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值時(約50人)，視情況采取加試方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數(shù)量，在加試前按照超出招聘計劃數(shù)一定比例進行明確。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其加試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

　　(三)總成績計算。面試成績即為總成績，如總成績相同，進行加試確定體檢人選(詳見后續(xù)補充公告)。

　　(四)確定擬聘人選

　　面試結(jié)束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選進行工作崗位選擇。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的進行加試(詳見后續(xù)補充公告)，以加試成績確定選崗人員。

　　選崗工作由各縣(市、區(qū))組織?？忌F(xiàn)場在所報考的崗位中，按照總成績從高到低順序，由本人依次選擇工作社區(qū)(村)崗位〔附件1工作地點欄中的社區(qū)(村)為選擇范圍，未說明人數(shù)的社區(qū)(村)招聘人數(shù)為1人〕。工作地一經(jīng)確定不得更改。放棄選崗人員，取消其錄取資格，按總成績由高到低順序依次遞補。選崗結(jié)束后按照招聘崗位人數(shù)1：1比例確定擬聘人選參加體檢。

　　五、體檢與考察

　　體檢由通化市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務(wù)網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并按照選崗結(jié)果安排到相應(yīng)社區(qū)(村)工作。

　　被聘用人員一律簽訂事業(yè)單位聘用合同，并由招聘單位與被聘用人員在聘用合同中約定在社區(qū)(村)工作不得少于5年。拒不簽訂聘用合同的，取消擬聘用資格。未按要求上崗的，依照《事業(yè)單位人事管理條例》等相關(guān)規(guī)定處理。

　　被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　八、注意事項

　　(一)考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試、資格審查、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　(二)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　(三)各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴(yán)格保密;對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　(一)考務(wù)網(wǎng)站

　　通化市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.tonghua.gov.cn)

　　請考生隨時關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。

　　(二)咨詢電話

　　各招聘單位報名、政策咨詢電話見附件1中“咨詢電話”一欄。

　　附件：

　　1.2023年通化市事業(yè)單位公開招聘基層治理專干崗位及其資格條件一覽表(2號)

　　2.2023年通化市事業(yè)單位公開招聘基層治理專干報名登記表

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生報名登記表

　　中 共 通 化 市 委 組 織 部

　　通化市人力資源和社會保障局

　　2023年6月7日